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MANUAL: BOMBEROS ESTRUCTURAL CENTRO DE CAPACITACION, ENTRENAMIENTO Y FORMACION BOMBERIL “CUERPO DE BOMBEROS DE TURBACO

OBJETIVOS

Al finalizar esta lección el participante Será capaz de: LECCIÓN 2 1. Citar y definir las características Derivadas de la disciplina.

2. Enumerar y explicar al menos 5 Condiciones de carácter subjetivo Que debe reunir el bombero. ÉTICA BOMBERIL

3. Describir brevemente los conceptos De Ética y Mística.

4. Nombrar 5 valores personales del Bombero.

5. Listar 3 características positivas y 3 Negativas en la formación de la Personalidad.

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MANUAL: BOMBEROS ESTRUCTURAL CENTRO DE CAPACITACION, ENTRENAMIENTO Y FORMACION BOMBERIL “CUERPO DE BOMBEROS DE TURBACO CONCEPTOS BÁSICOS DISCIPLINA Es la renuncia voluntaria a principios de voluntad individual en aras del biencomún, y se resume en las siguientes acepciones. ORDEN: Se impone cuando hay normas reguladas, y se traduce en ser ordenado en lavida, y dedicado al trabajo y al servicio de la comunidad. VERACIDAD: Todo individuo amante de la disciplina debe conservar la veracidad en susrespuestas, actuaciones y demás obligaciones de la vida. OBEDIENCIA: Todo bombero debe respetar el Reglamento general del Cuerpo, y demásconstituyentes del Cuerpo legal bomberil, que han sido dictados y aprobadosen las asambleas por los mismos. La disciplina del Cuerpo de Bomberos consiste en el acatamiento a toda unaserie de normas, disposiciones y directivas, cuyo cumplimiento depende de lacalidad moral de cada individuo formado en dicho Cuerpo. Disciplina es la primera y última palabra en un Cuerpo de Bomberos “eficiente”. Es la primera palabra que debe aprenderse y la última que debe olvidarse, ya que sin ella ninguna organización puede funcionar correctamente. SUBORDINACIÓN: Es la consecuencia de la jerarquización que necesariamente debe existir entoda Institución, donde debe haber quién manda y quienes obedezcan. Estasubordinación debe ser leal y con el debido respeto a la jerarquía. ABNEGACIÓN: Es uno de los principios morales básicos del bombero. Se traduce en larenuncia voluntaria a algo en que muchos casos puede ser superior a nuestraspredilecciones, ya que antes que todo está el servicio. Siempre el bomberodebe estar pronto para prestar sus servicios, cualquiera fuesen lascircunstancias que rodearen el momento en que se produce el acto;

salvocircunstancias excepcionales, como ser la familia y el trabajo, los estudios o la salud. LEALTAD: Esta condición no significa un servilismo incondicional, sino es aquella quelleva al individuo a respaldar y obedecer a los jefes que él mismo se ha dado, por medio de elecciones democráticas. Puede ocurrir que el Oficial tenga una idea equivocada, y es deber del individuoleal el hacérselo ver; naturalmente con el debido respeto y tino, en el momentooportuno. El voluntario leal debe ser franco y valiente, leal para consigo mismo y también para con su Institución. ESPÍRITU DE CUERPO: Por esta condición se entiende simpatía, una excelente comunión de ideas entre individuos en una misma Institución, y también entre Instituciones de igualnaturaleza. El espíritu de Cuerpo se manifiesta en la ayuda mutua entre individuos, unoscon otros, y luego ente los demás Cuerpos de Bomberos. La premisa es elservicio a la comunidad.

HONOR: Esta es una condición sumamente personal e íntima del individuo. Es lasatisfacción que éste siente al actuar correctamente y que se manifiestaprincipalmente en el estricto cumplimiento del deber; debemos tener presenteque el individuo desaparece, pero queda sobreviviendo su escuela y suejemplo, por lo que el honor debe mantenerse inmaculado, no importa lossacrificios que esto represente, y tratar por todos los medios de acrecentarlo. Aparejado con el honor está el concepto de honradez. Demás está recalcar laimportancia de esta condición en la vida de cualquier individuo y en cualquierplano. Resta sólo decir que desde el punto de vista bomberil, al igual que en losdemás, la honradez debe ser acrisolada, y que quien la transgreda debe serexpulsado de las filas por ser indigno de continuar en ellas.

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MANUAL: BOMBEROS ESTRUCTURAL CENTRO DE CAPACITACION, ENTRENAMIENTO Y FORMACION BOMBERIL “CUERPO DE BOMBEROS DE TURBACO CONDICIONES DE CARÁCTER SUBJETIVO (Condiciones Personales) 1. VALOR Valor es el vencimiento del miedo. Es una condición muy humana el tenermiedo, pero el bombero debe sobreponerse a ello; debe tener ante todoserenidad, para no atentar contra su vida ni la de los demás. El miedo colectivo se llama pánico. En casos de pánico, el bombero debeconservar la serenidad. El valor debe ser medido, para no pasar a la temeridad.Con el temerario hay que actuar con rigidez, para que no arrastre a los demásal peligro. El valor unido a la reflexión y a la serenidad, son las mejores ayudas delbombero para poder apreciar las características del servicio, y le serán útiles enla elaboración de su plan táctico. 2. INICIATIVA Es la condición que lleva al individuo a actuar antes que otros, es decir, antesque una situación sea tan clara que le indique lo que debe hacer. El individuocon iniciativa debe vislumbrar un hecho y actuar antes de que éste seproduzca.

5. COOPERACIÓN Esta condición guarda estrecha relación con el espíritu de Cuerpo, pero es algomás íntimo, más personal. Se manifiesta en la ayuda afectiva a loscompañeros, en el trabajo hombro a hombro en los servicios, sin buscar lavuelta a ninguna labor, por más pesada que ésta parezca. Deben evitarse las bromas, por ejemplo, los pitonazos, con los cuales, ademásde descuidar el trabajo, pueden causar accidentes a otros voluntarios queestán realizando una buena labor. También deben ser evitados los comentariossobre determinadas circunstancias, o propagar noticias cuando éstas no sonverídicas. 6. EDUCACIÓN Las condiciones de buena educación son necesarias en todas las actuacionesde la vida de las personas. En la vida bomberil debe insistirse en ciertasprácticas de educación que hacen más fácil la labor del bombero voluntario. Sedebe guardar respeto hacia los demás Cuerpos de Bomberos, hacia losfuncionarios públicos, periodistas, hacia los propios damnificados y, finalmente, hacia el público en general. El voluntario igualmente debe ser cuidadoso, evitando las groserías, aunqueéstas fueran entre compañeros. Esta norma debe seguirse también en la vida cotidiana.

3. DOMINIO DE SÍ MISMO 7. RESPETO El bombero, al mirar, pensar y actuar de inmediato, con conocimientos einiciativa, debe controlar sus emociones y actuar con serenidad. Esto es tener dominio de sí mismo. 4. PREPARACIÓN Es el cabal conocimiento de los elementos de trabajo de las técnicas modernasy de las tácticas más adelantadas en la extinción de incendios. El bomberodebe completar la instrucción que se imparte por medio de Cursos Técnicos,manteniéndose al día con la aparición de nuevos elementos, de tácticas ytécnicas más avanzadas, por medio de la lectura de revistas, libros y demásmateriales de información, tanto nacionales como extranjeros, así como através de la consulta con Oficiales o voluntarios con mayores conocimientossobre determinadas materias. De la constante preparación nace la eficiente actuación.

El respeto es también una consecuencia de la educación. Por lo tanto,debemos respetar a las personas en sus diversas manifestaciones respecto a las ideas políticas, a sus preferencias y aficiones; respeto a su edad y a suscondiciones físicas. En lo bomberil debemos tener respeto, en primer lugar, al uniforme, ya sea elde servicio o el de gala. Esto se traduce en la buena presentación y limpiezadel mismo en todo momento. Luego debemos tener respeto para con los materiales, ya que pertenece atodos. No debe dárseles otro uso diferente de aquellos para los que fuerondiseñados; no maltratarlos (Ej.: prestar escalas para pintar muros, ocupar elmaterial mayor para efectuar compras o paseos, etc.). Tampoco debe utilizarse a la Institución como pretexto o disculpa ante familiares y jefes para justificar situaciones anormales.

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MANUAL: BOMBEROS ESTRUCTURAL CENTRO DE CAPACITACION, ENTRENAMIENTO Y FORMACION BOMBERIL “CUERPO DE BOMBEROS DE TURBACO 8. CARIDAD

FUNDAMENTOS PARA EL MANDO

Esta es una de las formas en que el individuo demuestra su espíritu decooperación. Se manifiesta en la ayuda moral, y a veces material, que sepuede prestar a los damnificados en los incendios u otros actos de servicio. También es una forma de manifestar caridad en lo bomberil cooperando con el reacondicionamiento de las viviendas parcialmente destruidas por el fuego, labor que puede efectuarse antes de la retirada del material (volver a guardarenseres que fueron evacuados ante la proximidad del fuego), y que no representen mayor esfuerzo para el personal. .

Todos los bomberos, en especial los egresados de Cursos Técnicos Las personas que han sido elegidas Oficiales, lo son porque reúnen lascondiciones de mayor preparación técnica y de honorabilidad que les handestacado de entre sus compañeros. Estos voluntarios deben tomar la responsabilidad del cargo, y deben ejercer elmando en cualquier situación o circunstancia. Deberán defender el mando y elrango. No debemos olvidar que el Oficial, dentro de nuestra Institución es unconductor y un educador. Debe tener ciertas características y satisfacer ciertas exigencias. Ellas son:

CARACTERÍSTICAS: 1. Personalidad definida.

EXIGENCIAS: 1. Iniciativa y responsabilidad.

amor

a

la

de

sus

2. Vigor moral. 2. Conocimiento personal subordinados.

3. Criterio claro y previsor. 4. Energía y ejecución.

perseverancia

en

la

3. Ecuanimidad. 4. Dominio de sí mismo.

5. Serenidad ante el peligro. 5. Sobriedad. 6. Entusiasmo por el trabajo. 6. Valor ante el peligro. 7. Dedicación al estudio y superación. 7. Influencia ante sus subordinados

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MANUAL: BOMBEROS ESTRUCTURAL CENTRO DE CAPACITACION, ENTRENAMIENTO Y FORMACION BOMBERIL “CUERPO DE BOMBEROS DE TURBACO Para ejercer el mando, el Oficial debe reunir tres características básicas:

c.

Firmeza de carácter, energía y preparación técnica:

a. Confianza recíproca entre él y sus subordinados:



Carácter: Para resolver con independencia las misiones recibidas. Energía: Para que las órdenes y resoluciones sean cumplidas con prontitud y eficacia. Preparación técnica: Consciente y al día en todos los aspectos que tengan relación con la labor específica que debe desarrolla

Se logra esta confianza por el ascendiente de su personalidad, por los ejemplos de puntualidad, corrección, respeto al uniforme, por el conocimiento y práctica en el empleo de elementos de trabajo y por su sabiduría en las tácticas de combate de siniestros.

 

b. Iniciativa y amor a la responsabilidad: 

Iniciativa: Para emprender campañas y tareas, tanto en el servicio activo como en las tareas normales del Cuerpo.



Amor por la responsabilidad: Para afrontar las consecuencias de sus órdenes, iniciativas, etc., ya sean éstas satisfactorias o no, merecedoras de reconocimientos o críticas.

DESCRIPCIÓN CONCEPTUAL BOMBERO Y EL ANTIBOMBERO

DEL

El Bombero Ideal es: Inteligente, valeroso, honesto, sincero, amigo, fraterno, solidario, leal, responsable, virtudes que son parte de su estructura humana, mental y psicológica. El Anti bombero es: Mal amigo, desleal, vicioso, irresponsable, deshonesto Un bombero con estas características es la negación vergonzosa del Bombero. ¿Qué tipo de bombero soy? ¿Cuáles son las cualidades que me califican para ser bombero? ¿Soy anti bombero? Deberá responderse a qué tipo de bombero corresponde: al ideal que es la perfección como persona y como bombero o al anti bombero, que es la negación del bombero y la persona que no desea nuestra institución y porqué. Es un momento de ejercicio reflexivo.

El hombre es el resultado de los ambientes donde se forma y desarrolla; fundamentalmente el de su familia, su entorno social y laboral. Durante todo el tiempo en el que se desenvuelve en este entorno, todos luchan por ser felices, lográndolo unos y otros no. En consecuencia, cada aspirante es una persona con virtudes y defectos, circunstancias en las cuales llega a nuestra institución para potenciar lo mejor de cada uno y desterrar gradualmente sus propias deficiencias, que al final de esta clase debe haber identificado plenamente, sabiendo enfrentarlas para bien propio y de nuestra institución. FUNDAMENTOS DEL BOMBERO

DOCTRINA Son enseñanzas y principios que orientan y conducen las actitudes y conductas personales, de grupo, de una sociedad, de un país, para bien o para mal; es la base de la cultura de los pueblos dándoles a cada uno la identidad que les corresponde, de tal manera que puedan vivir en armonía o llegar hasta incluso a la guerra. DOCTRINA DE LOS CUERPOS DE BOMBEROS Se basa en los principios elementales descritos en el Reglamento Interno, que está acorde a la Constitución Nacional y al Código Civil.

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MANUAL: BOMBEROS ESTRUCTURAL CENTRO DE CAPACITACION, ENTRENAMIENTO Y FORMACION BOMBERIL “CUERPO DE BOMBEROS DE TURBACO MÍSTICA Es una parte de la Teología que trata sobre el espíritu del hombre y el conocimiento de Dios.

MISTICA BOMBERIL Esta abarca los siguientes aspectos: 1. DIOS 2. PATRIA 3. HUMANIDAD

HUMANIDAD Como parte de ella, tenemos que ser un testimonio capaz de ser un ejemplo a seguir, porque los valores del bombero están llamados a potenciar la imagen del Cuerpo de Bomberos dentro de una sociedad que no siempre ha sabido valorar nuestra participación en todos nuestros actos públicos.

DOCTRINA Y MÍSTICA

DIOS Cualquiera sea el concepto que tenga de Dios, o aun siendo no creyente, los bomberos precursores supieron interpretar este servicio que prestan como la verdadera motivación que los induce a ayudar al prójimo hasta exponer su propia vida. Son muchos los bomberos en el mundo que ofrendaron y seguirán ofrendando sus vidas en beneficio de la humanidad.

INTRODUCCIÓN Cuando observamos la actitud de nuestros bomberos de hoy, vemos que siguen sorprendiéndonos con su valor y entrega generosa sin importarle muchas veces arriesgar su propia vida. Estas cualidades que en el tiempo se han convertido en virtudes, fueron haciéndose propias en cada bombero a través de las enseñanzas de sus formadores y de aquéllos que por su ejemplo ocupan un lugar de privilegio en la historia de su Cuerpo de Bomberos de origen.

Cuando se cultiva el servicio hasta que llega a ser una característica personal con todos los valores que hemos identificado, la respuesta siempre será una respuesta de amor que el bombero supo cultivar con mucho esfuerzo a través de su proceso de vida. En consecuencia el bombero es una persona eminentemente espiritual, y es el Dios de su FE. El que le transmite los valores que identificamos en el bombero ideal, de igual forma es a través de la oración espontánea y personal que logra la ayuda para erradicar de sí los antivalores, o para lograr la ayuda requerida en una emergencia, para salvación de los afectados.

Pero es posible que cada día muchos bomberos actúen impulsados sólo por inspiración o por inercia, ambas motivadas por los conceptos antes expuestos y que en las profundidades de su ser, no sepan la verdadera respuesta sobre qué es lo que los lleva a dar su tiempo, sus conocimientos, su atención desinteresada al prójimo en peligro, lo que en ocasiones puede exigir, si es necesario, dar la vida por éstos; frente a lo cual, los bomberos debemos tener claro que estas actitudes son parte de la MISIÓN Y LA VISIÓN DELBOMBERO y no sólo las disposiciones de nuestro reglamento que debemos cumplir con rectitud disciplinada. DESCRIPCION BOMBERO

PATRIA Somos testigos de que los bomberos en cualquier circunstancia, siempre son y serán una respuesta honesta, activa y efectiva al llamado del prójimo en cualquier lugar de la patria, ya sea como consecuencia de fenómenos naturales, actos provocados y cualquiera sea la naturaleza de éstos. Siempre los bomberos estarán prestos a servirla, dentro o fuera del país.

CONCEPTUAL

DEL

Todos los bomberos tenemos formado un concepto de las características que debe reunir el Bombero Ideal al cual todos aspiramos ser: inteligente, honesto, amigo, leal, responsable, fraterno, valeroso, sincero, solidario, con permanente deseos de superación, deseos de perfeccionamiento, y otras cualidades más que son parte de su estructura humana, mental y psicológica; como de la misma forma, tenemos un concepto claro de las Pág.- 28 -de 355

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MANUAL: BOMBEROS ESTRUCTURAL CENTRO DE CAPACITACION, ENTRENAMIENTO Y FORMACION BOMBERIL “CUERPO DE BOMBEROS DE TURBACO características del anti bombero, aquél que reúne todas las características que no son compatibles con el espíritu del bombero al que todos aspiramos emular, porque es: deshonesto; desleal, mal amigo, irresponsable. Y un bombero con estas características, es la negación vergonzosa de esta sociedad. Pero, cuando el bombero, aquel orgullosamente recién recibido o ese otro forjado en decenas de enfrentamientos con el eterno enemigo fuera de control, debe definir a cuál de los dos bomberos pertenece; se crea un conflicto interno para no caer en la soberbia actitud de asumir la identidad del bombero ideal, porque este es signo de perfección; pero tampoco desea ser asemejado con el anti bombero, porque nadie puede aceptar tamaños defectos y decir que es bombero. Entonces, el bombero en su intimidad, concluye que es un ser perfectible y que es necesario e indispensable tratar de ser mejor cada día, concibiendo que su voluntad debe ser férrea y firme, para hacer siempre lo mejor, en palabras y acciones fortaleciendo sus valores que en suma son el sustento de la dignidad de la que está revestida nuestra institución. Pero el bombero como todo ser humano, es consciente que se encuentra entre estos dos “bomberos”, porque como ser humano tiene valores y anti valores, producto de su imperfección, pero eso no es más que la punta del iceberg dentro de lo que pretende nuestra doctrina, la verdadera preocupación es cuanto tenemos de cada cual, porque todos los bomberos somos formadores, transmisores de conocimientos y en consecuencia, estamos llamados a ser ejemplo lo más cercano posible a nuestro bombero prototipo e ideal . Lamentablemente, son muchos los bomberos convertidos en ejemplo totalmente contrario a los postulados de los que nos estamos refiriendo, para adoptar el ser aquellos con los que nuestra institución no desea contar, pero que lamentablemente están dentro de nuestra organización. Pero esto no es sólo una característica de nuestra institución, lo vemos en otras instituciones igualmente prestigiosas y respetadas, y entonces tenemos que llegar a la conclusión de que esta referencia transformada en problema, no es un

problema de institución, sino un problema de personas deficientemente formadas y por circunstancias muchas veces explicables: como una recomendación inadecuada que concluye en una deficiente selección; o deficiencias en la evaluación por falta de competencia, independencia o los medios apropiados que requieren los evaluadores; los cuales finalmente terminan por afectar su sistema selectivo, con objetivos claros, pero que frente a lo expuesto se convierte en la generadora de sus propios errores, que en el tiempo, deberán asumir sus resultados. Siendo ésta la forma como muchas de estas personas llegan a todas las instituciones y donde al Cuerpo de Bomberos le corresponde asumir una lamentable cuota.

EL BOMBERO EN LA BÚSQUEDA DE LAS RAÍCES DE SU SER Ahora, tratemos de conocer al hombre quien como resultado de su evolución formativa, en una visión o concepto de conjunto, le da una característica particular a la institución. Entonces al referirnos al Cuerpo de Bomberos, debemos asumir que es el resultado de la calidad de los hombres y mujeres, voluntarios, sin tener en cuenta credo religioso, político o raza, al servicio del mismo. Para establecer la calidad del hombre, sólo basta la relación personal, siendo a través de ella, cuando podemos establecer su nivel cultural, el que se manifiesta, de manera inequívoca, en sus actitudes, su lenguaje, su relación con sus compañeros, en su capacidad de hacer y ser amigo, en su relación familiar: como padre o madre, como hijo, como hermano. Si partimos de la premisa que el hombre es el resultado de los ambientes donde se forma, fundamentalmente el de su hogar, entonces, aun cuando puede ser relativo, sólo nos basta conocer sus orígenes y entonces iremos descubriendo la pobreza o la grandeza moral en que se formó, donde el dinero no es un elemento determinante en la buena o mala formación de las personas. Los valores se adquieren fundamentalmente en las primeras relaciones de las personas: en su hogar, en la intimidad de su relación con sus padres, Pág.- 29 -de 355

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MANUAL: BOMBEROS ESTRUCTURAL CENTRO DE CAPACITACION, ENTRENAMIENTO Y FORMACION BOMBERIL “CUERPO DE BOMBEROS DE TURBACO donde pudo ser testigo de malos y buenos ejemplos, o un hogar donde el dinero era más que suficiente, pero la falta de comunicación paterna y materna hicieron del hombre un ser arrogante, soberbio, y a lo expresado debemos adicionarle el entorno más cercano: el del barrio, el colegio, la universidad y las amistades poco favorables, o a pesar de todo esto según su realidad se realizó como una buena persona gozando del respeto y la consideración de quienes tratan con él.

patria y en el mundo. Que la sociedad necesita calidad de servicio basada en el amor al prójimo y que como Bomberos no podemos brindarles un servicio sino somos portadores de estos maravillosos ingredientes, que no será posible si la calidad de nuestra persona no se dirige por la misma dirección.

Y esta realidad los puede convertir en seres felices o no, aun cuando tratan de pasar desapercibidos, pero sus profundas raíces formativas afloran definitivamente en su trato personal, siendo entonces cuando a los psicólogos bomberos les corresponde identificar cada caso antes de que ingresen a nuestra institución, de manera que se pueda evitar el ingreso de personal no recomendable; serán ellos los que posibilitarán que generemos una nueva corriente generacional que disminuya los índices de ingreso de personas no deseadas, contribuyendo en el propósito del Cuerpo de Bomberos de ir consolidando cada vez más el futuro de nuestra estructura organizativa y operativa.

La Doctrina es un conjunto de enseñanzas y principios que orientan y conducen las actitudes y conductas del hombre: de manera personal, de grupo, en sociedad, de un país, del mundo; sea para bien o para mal. La Doctrina es la base de la cultura de los pueblos, ella le da a cada una su identidad, una característica muy particular que puede diferir con otras, pero con las que puede vivir en armonía, o discrepar hasta alcanzar niveles de agresión incluyendo la guerra hasta por innumerables generaciones. Por ejemplo, todas las agrupaciones de apoyo social cualesquiera sean orientación, a nivel mundial o local, siempre serán impulsadas por una Doctrina, ideas o principios que parten de una persona o un grupo de éstas, pero que finalmente se convierten en el motor que las impulsará hasta alcanzar el objetivo. Sin embargo, llegando al extremo opuesto, también las acciones terroristas, corruptas, mafiosas, de igual forma tienen sus conceptos elaborados que cuentan con seguidores y adeptos, pudiendo convertirse en la energía capaz de destruir la moral de una sociedad, o crear la quiebra económica de un país, generando la pobreza y la pobreza extrema de sus habitantes, tenemos el caso de nuestra patria y todas las que vemos en otros países.

Cada aspirante es una persona con virtudes y defectos, circunstancias con las que llega a nuestra institución para potenciar lo mejor de cada uno o también llega por intereses subalternos que en algunos casos sólo los conoce el mismo, y en otros es muy evidente, y esto es, servirse de los beneficios que significa el ser bombero: un mejor tratamiento en la industria, lograr un currículum personal basado en el seguimiento de cursos internacionales, nacionales con aprobación de nuestra institución y otros organismos competentes internacionales, representación ante empresas, carnet de bomberos y todo lo que ello implica en beneficio del propietario. Frente a esta realidad, el Cuerpo de Bomberos tiene la responsabilidad de mentalizar, a partir de nuestra Doctrina, a todos los aspirantes que siguen el Curso Para Bomberos, siendo esta una de las primeras clases, de manera que cada participante tenga la oportunidad de descubrirse tal como es y a partir de ello comprender puntualmente lo que realmente significa el Bombero Voluntario en nuestra

DOCTRINA, BOMBERO

FUNDAMENTO

DEL

Los principios elementales de la Doctrina Bomberil basados en el servicio a la comunidad son: Combatir los incendios, rescatar y salvar vidas expuestas al peligro por incendios o accidentes, atendiendo las emergencias derivadas de los mismos, prestando socorro y asistencia debida. También la Doctrina nos dice que debemos participar en las acciones de apoyo al control de los daños ocasionados por desastres o calamidades, naturales o inducidos.

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MANUAL: BOMBEROS ESTRUCTURAL CENTRO DE CAPACITACION, ENTRENAMIENTO Y FORMACION BOMBERIL “CUERPO DE BOMBEROS DE TURBACO Finalmente nuestra institución nos dice que debemos estar física, técnica y mentalmente preparados para cada contingencia, de manera que la calidad de nuestros servicios sea siempre óptima. Y sólo podremos hacerlo bien es tenemos la voluntad para poner en práctica lo que decimos que queremos, si queremos realmente al prójimo y si realmente aspiramos ser o somos bomberos. Si nuestras acciones no están imbuidas de lo expresado, todo lo que hagamos será un error. MÍSTICA La Real Academia de la Lengua Española define Mística como una parte de la Teología que trata el espíritu del hombre y del conocimiento de Dios. De la misma forma, existe una definición que aun cuando no es el concepto profundamente elaborado de los teólogos, nos permitirá ir comprendiendo estos primeros razonamientos de nuestra Mística y define la Teología de la siguiente manera: “Donde se une la inteligencia del hombre con la palabra de DIOS, ahí se está haciendo teología”.

momentos de su vida bomberil y personal está impregnada del amor, nacido de su Doctrina de Servicio al Prójimo. Si tratáramos de ensayar una ecuación para comprender definitivamente nuestra Doctrina Bomberil y nuestra Mística Bomberil, tendremos que afirmar lo siguiente: Nuestra Doctrina está orientada a la ayuda del prójimo en diversas formas de acción y nuestra Mística se sustenta en las acciones y las varias características de estas, esencia de nuestra Doctrina. Si no tuviéramos Doctrina no tendríamos objetivos y en consecuencia no existiría el Cuerpo de Bomberos, como tampoco su Mística. Entonces debemos concluir que sí tenemos Doctrina y Mística que nutren nuestro espíritu en cada servicio, en cada momento de nuestra vivencia bomberil.

MÍSTICA BOMBERIL Muchos entienden de manera muy personal la forma de comunicarse con Dios, pero más allá de estas formas, lo importante es que esta comunicación se llegue a sentir no como un monólogo, sino, como un diálogo y esto se logra a través de comunicación basada en hechos: mediante la oración personal sentida y reflexionada, mediante las buenas acciones con el prójimo, mediante los cambios personales que vamos alcanzando a través de nuestra fe. Y es frente a estos primeros razonamientos que vamos descubriendo las verdaderas motivaciones que deben animar al bombero voluntario. Si al bombero no lo anima lo manifestado, su accionar será sólo el deseo de figuración y todo lo negativo que ello encierra, no pudiendo disfrutar en consecuencia del verdadero sentido y espíritu de la mística bomberil. Entonces debemos comprender que la labor del bombero es eminentemente mística porque es eminentemente espiritual, por lo que cada acción que el bombero realiza en todos los Pág.- 31 -de 355 LECCION 2ETICA BOMBERIL

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