JOB DESCRIPTION KEPALA UNIT UGD, OK, DAN INTENSIF RSU PRIMA MEDIKA
Nama Jabatan
Kepala Unit UGD, OK, dan Intensif
Atasan langsung
Kepala Bidang Pelayanan Medis
Bawahan
Staf Bidang Pelayanan Medis di unit UGD, OK dan Intensif
Langsung Tugas Pokok
1. Mengkoordinasikan seluruh kegiatan, alur dan sistem serta kebutuhan pelayanan medis di unit UGD, OK dan Intensif sesuai pendelegasian tugas dan wewenang dari Wakil Direktur Pelayanan Medis dan Kepala Bidang Pelayanan Medis. 2. Melaksanakan pemantauan, pengawasan dan penilaian terhadap kinerja pelayanan medis unit UGD, OK dan Intensif .
Uraian Tugas
1. Menyusun rencana kerja pelayanan medis di unit UGD, OK dan Intensif; 2. Melakukan sosialisasi pedoman, petunjuk teknis dan aturan pendukung lainnya untuk dijadikan acuan dalam pelaksanaan tugas pelayanan medis di unit UGD, OK dan Intensif; 3. Mengkoordinasikan dan melaksanakan rencana kerja pelayanan medis di unit UGD, OK dan Intensif; 4. Mengatur sistem koordinasi pelayanan medis di unit UGD, OK dan Intensif dengan unit kerja terkait; 5. Mengkoordinasikan penyediaan kebutuhan di unit UGD, OK dan Intensif untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas pelayanan medis di unit UGD, OK dan Intensif; 6. Melakukan
inventarisasi
dan
memfasilitasi
penyelesaian
masalah
pelayanan medis di unit UGD, OK dan Intensif; 7. Melaksanakan analisis dan penilaian terhadap kinerja pelayanan medis di unit UGD, OK dan Intensif; 8. Melaksanakan pemantauan dan pengawasan kegiatan pelayanan medis di unit UGD, OK dan Intensif;
9. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas pelayanan medis unit UGD, OK dan Intensif; 10. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Pelayanan Medis sesuai bidang tugasnya. Tugas Lain
Melakukan koordinasi pada unit kerja terkait di Bidang Pelayanan Medis sesuai pendelegasian tugas dan wewenang oleh Kepala Bidang Pelayanan Medis.
Wewenang
Akses terhadap semua dokumen, pencatatan, personal dan fisik, informasi untuk mendapatkan data dan informasi yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas.
Tanggung jawab
1. Melakukan pemantauan terhadap proses pelayanan di unit UGD, OK dan Intensif; 2. Melaporkan hasil kinerja kepada Kepala Bidang Pelayanan Medis.
Tolok Ukur Keberhasilan
1. Tersedianya semua kebutuhan pada Bidang Pelayanan Medis sesuai yang diusulkan. 2. Standar Pelayanan Minimal.
Persyaratan
1. Berprofesi sebagai tenaga kesehatan.
jabatan
2. Memiliki dedikasi yang tinggi dalam menjalankan tugas. 3. Memiliki nilai keteladanan dan dihormati oleh pegawai rumah sakit 4. Tidak pernah melanggar etika profesi atau peraturan kepegawaian. 5. Tidak pernah melakukan perbuatan tercela. 6. Memiliki pendidikan paling rendah strata satu, memiliki integritas. 7. Memiliki komitmen, konsisten dan obyektifitas.