Generalidades Del Clima Laboral 4g3m2

Generalidades del clima laboral Presenta: Leiner Polo Flórez 000679102

José Carlos Pérez Gómez 000668371 Juan José Gonzales López 000661252 José Leonel Olaya Rodelo 000676239

Docente: José Luis Bolaño Prada NRC 31625

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La organización internacional del trabajo (OIT) y algunos autores manifiestan que los “factores psicosociales en el trabajos son complejos y difíciles de entender, dado que presentan el conjunto de percepciones y experiencias del trabajador y abarca muchos aspectos” existen algunos riesgos como sobre cargas de trabajos, falta de control, conflicto ante la autoridad, desigualdad en el salario, falta de seguridad en el trabajo, problemas de relaciones laborales, y trabajos por turnos. Los factores psicosociales pueden generar un impacto positivo y negativo ante el trabajador ya sea por la estructura organizacional, al liderazgo, cultura corporativa, diseño del puesto y estos pueden ser positivo o negativo a términos de un ambiente y clima laboral organizacional.

¿Que es un clima laboral? Es uno de los aspectos más importantes para una empresa y lo podemos definir como el conjunto de condiciones sociales y psicológicas que caracterizan a la empresa y que repercuten de manera directa en el desempeño de los empleados.

¿Cuál es el clima laboral actual que se presenta en la panadería la caleña? Reconocimientos: esta empresa cuentan con esta clima laboral ya que el empleador reconoce el esfuerzo de los empleados que hacen un buen trabajo y ayudan alcanzar los objetivos de la panadería, es por esta razón que lo empleador siempre buscan la manera de recompensar a los trabajadores que realizan de una manera adecuado sus obligaciones.

¿Cuáles son los factores físicos y externos que intervienen en el clima laboral de la panadería? Condiciones físicas: las instalaciones, el sonido la ubicación de cada uno de los 5 empleados con los que cuenta la panadería y la iluminación de la misma. Factores externos: el entorno con los que cuenta la panadería ya sea los clientes, proveedores o la competencia.

¿Actividades que realizan los empleados de la panadería la caleña?

Esta panadería cuenta con 5 empleados que se desempeñan en cada una de las siguientes funciones. El mojador: es la persona que se encarga de fabricar la masa para el pan.

El panaderos Son las personas que se encargan en la elaboración de los diferentes tipos de panes.

Horneros Son las personas que se encargan de hornear a diferentes temperaturas los distintos tipos de pan.

Cajeros Son las personas que se encargan de la istración del dinero, para la venta del producto, en este caso el pan.

Acciones para mejorar el clima laboral de la panadería la caleña El empleador esta buceando un lugar mas grande y apropiado para trasladar su panadería, para que de esta manera los empleados cuenten con un lugar de trabajo mas amplio y seguro, que ayude aumentar a un mas su productividad.