Escola De Lideres - Modulo 2 6y962

Escola de Lideres Modulo 2: Lição 1

Introdução A

visão celular é uma estratégia de crescimento e de multiplicação do Reino de jesus (Isaias 9:7; 54:3; 55:5; 60:22).

A

estratégia da visão celular atrai resultados quantitativos e visíveis de tal forma que todos reconhecem que só Deus da o crescimento (I Coríntios 3:7)

1. O QUE É A VISÃO CELULAR? - Uma estratégia para restauração de vidas, a visão celular se estabelece por quatro princípios: Ganhar, Consolidar, Discípular e Enviar.

‘’ Ide, portanto, fazei discípulos de todas as nações, batizando-os em nome do Pai, do Filho e do Espirito Santos’’ (Mateus 28:19)

1.1 Ganhar  Principio

caracterizado pelo EVANGELISMO pessoal, maciço e/ou congregacional.

‘’ Por que, se anuncio o evangelho, não tenho de me gloriar, pois me é imposta essa obrigação; e ai de mim, se não anunciar o evangelho! ’’

1.1 Ganhar ‘’ Assim também vós, depois de haverdes feito quanto vos foi ordenado, dizei: somos servos inúteis, por que fizemos apenas o que devíamos fazer. ‘’ (Lucas 17:10) (Princípios de Mordomia e Semear e Colher)  

Mordomo é aquele que cuida com zelo e amor do serviço da casa do Senhor A semente plantada no altar trará consigo uma colheita abundante das bênçãos do Senhor.

1.2 Consolidar  Principio

caracterizado pela CONSERVAÇÃO do fruto conquistado, através da atenção e dedicação.

 Na

consolidação, o novo convertido ratifica sua decisão pessoal por Cristo Jesus.

O

líder é exemplo de mordomia na casa do Senhor, portanto muito cuidado com tudo o que você faz, muitos estão observando você.

1.3 Discípular  Principio

caracterizado pelo ENSINO.

‘’E o que de mim entre muitas testemunhas ouvistes, confia-o a homens fieis que sejam idôneos para também ensinaremos outros. ’’

1.3 Discípular  Vejamos 

  

alguns propósitos do DISCIPULADO:

Transmitir: o evangelho de cristo a discípulos fieis, para que conheçam, guardem e ensinem (II Tm 3:14–15; 1:13-14/ I Tm 4:6,11 ) Levar: os discípulos a viverem em santidade de vida. ( I Pe 1:13,25) Demostrar: ao discípulo a necessidade de ‘’batalhar pela fé dada aos santos’’ (Jd 3) Preparar: o discípulo para fortalecer outros na célula e leva-los a ter maturidade espiritual ( Ef 4:11-16)

1.3 Discípular 

Conduzir: o discípulo a compreensão e experiências mais profunda do Reino do Reino Espiritual ( Ef 6:1018).



Aprofundar: a experiência que o discípulo tem do amor de cristo, da comunhão pessoal com ele, orientando-o sobre a habitação do espirito santo nele (At 2:4/ Jo 17:3,21,26/ Rm 8:14/ Mt 6:9,16/ II Tm 4:8).



Motivar: o discipulo atravez das verdades eternas do evangelho, a dedicar-se sem reservas á evangelização dos perdidos (Mt 28:18-20/ Mc 16:1520).

1.4 Enviar  Principio

caracterizado pelo IDE.

‘’ Então, disse aos seus discípulos: a seara é realmente grande, mas poucos são os ceifeiros. ‘’

1.4 Enviar O

enviado vai semear princípios bíblicos para colher vidas no Reino de Deus.

 Jesus

nos oesta que os perdidos tem uma alma eterna, de valor incalculável.



Deus é poderoso e soberano para salvar as multidões, basta que tenhamos seu caráter e disposição de cumprir seu IDE.

PARA QUE A visãO CELULAR?  Para

que juntos, de forma ampliada, possamos multiplicar discipulos para o Senhor Jesus, não somente em nossa nação, mas em todas as nações da terra ( Mt 7:29).

- Privilégio: Todos aqueles que foram justificados pelo sangue de Cristo tem o Privilégio de anunciar o evangelho. Privilégio esse que foi negado ate mesmo aos anjos ( I Pe1:12 )

PARA QUE A visãO CELULAR? 

Responsabilidade: Não basta só ganhar vidas, é preciso apascentá-las. Cada líder deve viver na dependência do Senhor para que o pastoreio de suas ovelhas seja de excelência ( Jo 21: 15-17 )



Obediência: O cumprimento do Ganhar, Consolidar, Discipular, Enviar e principalmente, manter o fruto começa por nós, Discipuladores. A decisão de obedecer aos princípios e propósitos de Deus é individual. ( I Sm 15:22 At 5:29 Hb 13:17 )

A visãO CELULAR atravessa três tipos de fronteiras? 

Geográficas: O discípulo para testificar de jesus precisa deixar seu lugar de conforto, partir e atravessar fronteiras.



Linguisticas: No pentecoste, temos uma amostra de que o evangelho seria anunciado na lingua de cada povo ( At 2:8 )



Culturais: Para que haja uma verdadeira compreensão do evangelho, necessário se faz que o que proclama aprenda a cultura do povo que está sendo evangelizado.

3. Como fazer funcionar a visão celular  Para

que a visão celular funcione, faz-se necessário mais que o cumprimento dos os de Ganhar, Consolidar, Discipular, Enviar. E preciso entender os princípios biblicos de Individualidade, União, Soberania e Mordomia.

Conclusão  Ganhar…

Consolidar… Discipular…

Enviar.  Estes

princípios constituem A Visão Celular e declaram o alvo, a responsabilidade, bem como definem a tarefa missionária da igreja no mover celular.

Escola de Lideres Modulo 2: Lição 2

Introdução A

visão celular propõe que todos sejam devidamente acompanhados a fim de que apresentem frutos, uma vida de testemunho e a formação adequada, ou seja, que a liderança de cada discipulo seja desenvolvida com o objetivo de torná-los capazes para apascentar os novos convertidos.

1. Entendendo a importância do ganhar almas  Para

ganhar almas é necessário pregar o evangelho. Logo, para entendermos a importância desse primeiro principio, precisamos analisar e compreender alguns pressupostos, tais como: o que é alma, o que é evangelho, o que é pregar.

1.1 o que é alma?  Alma

é uma vida que em todos os sentidos precisa de Deus, e da salvação de Cristo Jesus. ‘’Alma termo grego que significa psiquê’’

1.2 O QUE É PREGAR?

A

palavra grega usada para ‘’pregar ’’ no texto é KERIGMA e quer dizer anunciar, proclamar ou publicar.

1.3 O QUE É EVANGELHO?

A

palavra evangelho vem da palavra grega EUAGGELION e significa Boas Novas

2. OS GANHADORES DE ALMAS, SEGUNDO A PALAVRA  Mostram

a mais alta sabedoria (Pv

11:30)  Brilharão (Dn 12:3)  São treinados por Cristo, numa nova chamada ( Mt 4:19 / Lc 5:10)  Sacrificam direitos e privilégios pessoais (I Co 9:19)

Conclusão O

homem sem Deus é pobre, cego e nu, esta condenado ao inferno e somente através de Jesus Cristo pode ser redimido.

Escola de Lideres Modulo 2: Lição 3

INTRODUÇÃO  Precisamos

compreender a consolidação. Dentro desta perspectiva, trataremos de consolidação como um processo continuo.

1. O QUE É CONSOLIDAÇÃO O

processo da consolidação pode ter duas compreenções, de maneira geral. 1° processo da visão que leva o novo convertido do pré-encontro á escola de lideres. 2° pode ser compreendida como um processo de vida, ou seja, estamos falando de acompanhar os os do novo convertido.

1.1 TRES PROCESSOS DE CONSOLIDAÇÃO DE DEUS PARA O HOMEM A) Deus consolidou o homem ( Gn 1:16/ 3:8) b) Deus não desiste do homem ( Jo 10:10 ) c) Deus estabeleceu homem ( Gn 3:15)

aliança

com

o

1.1 TRES PROCESSOS DE CONSOLIDAÇÃO DE DEUS PARA O HOMEM A)

Estrutura (I Co15:58)

B)

Base (II Tm 2:15)

C)

Amor (Cl 3:23)

2. PARA QUE DEVEMOS CONSOLIDAR?  Devemos

consolidar para que as pessoas que chegam ate nos sejam formadas em Jesus e na sua palavra a fim de serem libertas de todas as amarras do diabo.

3.Como podemos consolidar no dia-a-dia a nossa célula? 3.1 Estabelecendo princípios para consolidar o caráter: - Teremos que dar a elas bases biblicas, a fim de que sejam firmados na sua nova Fé ( Pv 1:7 ) 3.2 Gerando relacionamento para firmar alinças - Ganhar os discipulos primeiramente num relacionamento de muito respeito e amizade, vivendo Jesus e os principios.

CONCLUSÃO O

objetivo final do consolidar vai muito além de uma classe para novos convertidos. É cuidar, ensinar e auxiliar aqueles que começam hoje a maravilhosa caminhada rumo ao trono.

Escola de Lideres Modulo 2: Lição 4

Introdução 

 Tendo

sido consolidado, firmado em Cristo Jesus, o novo crente necessitará aprofundarse no caminho de Deus e de sua graça, e a melhor maneira para fazer isso é por meio do discipulado, ensinando com clareza e destreza os preceitos estatutos do reino de Deus. (Fp 3:14 / I Tm 6:19)

1. DISCIPULAR  podemos

definir a palavra discipular na Bíblia, através dos termos hebraicos YARAH e LAMED.

2. COMO SE ESTABELECE A VISÃO DE DISCIPULAR? A

visão do discipular se estabelece no relacionamento do discipulador com o  discípulo. As definições acima revelam o caráter de Deus investindo em nós, através de JESUS, para que procedemos de igual modo.

3. COMO SE FUNDAMENTA? A

orientação apostólica, dada por Deus, nas cartas escritas à igreja, fundamenta a visão do discipular. A) equipando os discípulos e assistindo-os com objetivo de levá-los a uma vida de serviços frutíferos. ( Efésios 4:11,12) B) B) Transmitindo a verdade a cada geração sucessiva de convertidos, isto é, discipulando aqueles com quem você mantém contato, para que estes por sua vez, discipulem aqueles que são do seu ciclo de relações. ( II Tm 2:2)

4. QUAIS SÃO OS PRINCÍPIOS DA VISÃO DO DISCIPULAR? 

SANTIDADE A palavra santidade tem origem na palavra grega hagiosune ( concordância de Strong) e significa o processo, qualidade e condição de uma disposição sagrada e a qualidade da santidade na conduta pessoal. a)

b)

FIDELIDADE A palavra fidelidade, na Bíblia, deriva do termo fiel, e no hebraico é emunah (concordância de Strong) significa firmeza, estabilidade, lealdade, consciência, constância, segurança, aquilo que

4. QUAIS SÃO OS PRINCÍPIOS DA VISÃO DO DISCIPULAR? c)

COMPROMISSO

O apóstolo Paulo estava totalmente comprometido com o objetivo do seu chamado: pregar o Evangelho e assim estabelecer o seu discipulado.

5. APRENDENDO A ABRAÇAR A VISÃO DO DISCIPULAR COM O MESTRE, JESUS CRISTO a)

As profecias messiânicas, como Isaías 42:121; 49:1-7; 50:4-11; 53:12, prevêem que o caráter servil de Jesus fariam obra específica e agiria com obediência incondicional e imaculado.

b)

para abraçarmos a visão do discipular, precisamos aprender o espírito de Jesus como servo.

5. APRENDENDO A ABRAÇAR A VISÃO DO DISCIPULAR COM O MESTRE, JESUS CRISTO c)

Cristo procura aqueles que servirão sem buscar reconhecimento, procurando exaltá-lo generosa e obedientemente, tornando-o conhecido.

d)

Tais servos, discipuladores e discípulos, estabelecem sua personalidade e ministério através de sua própria devoção e obediência a Jesus, sua posição de servir sem interesses.

CONCLUSÃO

 As

bases do discipulado na visão celular visam instruir, dirigir, treinar, estimular e ensinar pessoas no caminho em que deve andar. É possível concluir, então, que o discipulado é um processo de vida.

Escola de Lideres Modulo 2: Lição 5

INTRODUÇÃO A

visão celular, como instrumento de Deus, é algo que deve ser trabalhado segundo as orientações que vem do coração de Deus. Não podemos falar de enviar alguém sem compreender todo o processo que vem desde o ganhar ando pela consolidação e treinamento a fim de chegar, então, no enviar.

1. ENTENDENDO OS OS DA VISÃO  Precisando

compreender , conforme dissemos na introdução que o ato de enviar é consequência de todo processo da visão.

1. ENTENDENDO OS OS DA VISÃO  1.1

Ninguém é enviado sem que primeiro seja ganho

Precisamos ganhar as vidas na perspectiva de quem as está preparado para assumirem seu papel proféticosacerdotal.

1. ENTENDENDO OS OS DA VISÃO 1.2 Somente alguém consolidado a o treinamento. Outro ponto importante na direção de enviar um líder consciente de seu papel profético sacerdotal e a consolidação (Fp 4:10-13) aqui, podemos entender este processo de duas maneiras: a primeira como uma parte da metodologia da visão. Ou seja, devemos levar o novo convertido do pré-encontro ao pós encontro , matriculando na escola de líderes. A Segunda maneira de compreender o processo de consolidação diz respeito ao acompanhamento junto a uma pessoa, a fim de que seja levada a maturidade cristã.



1. ENTENDENDO OS OS DA VISÃO  1.3 

Recebendo treinamento para prosperar na visão(aliança)

No processo da visão, precisamos compreender que o treinamento dos discípulos se dá plenamente na escola de líderes.

2. O QUE É PRECISO PARA SER ENVIADO  2.1

HUMILDADE

Devemos reconhecer que precisamos de libertação e cura. Em Isaías 6, vemos que o profeta achou que morreria quando viu a face de Deus, mas logo em seguida bradou " ai de mim!" reconhecendo que precisava ser liberto das paixões que o mundo lhe oferecia.

2. O QUE É PRECISO PARA SER ENVIADO 2.2 HONESTIDADE Devemos nos portar de maneira transparente diante dos homens, vez que diante de Deus nada pode ser escondido. 

2.3 RENÚNCIA Ao reconhecer o Senhor como Salvador de nossa vida, devemos andar em um novo caminhar, pois, em êxodo 3:5, o Senhor pede para Moisés tirar as sandálias (ministério), pois o nosso caminhar outrora não era santo e por isso temos que renunciar à natureza para calçar as sandálias do evangelho da paz (Ef 6:15). 

CONCLUSÃO

 Precisamos

estabelecer uma base sólida para que o enviar possa surtir efeito, para qual for preparado. em vista disso, não devemos esquecer os princípios contidos na palavra de Deus mostramnos vários exemplos do envio com sucesso.

Escola de Lideres Modulo 2: Lição 6

INTRODUÇÃO A

essa altura de nossa caminhada, devemos ter claramente diante de nós a realidade de que Deus nos chamou para êxito rumo ao propósito dele, sermos seu povo, nação santa, povo adquirido e nação sacerdotal.

1. COMO LIDERAR CÉLULAS  Dentro

do processo da igreja celular, somos convocados por Deus para que, através das células, façamos discípulos.

2.O CARÁTER DO LÍDER DE CÉLULAS  Antes

de liderar os outros o líder de células tem que ser liderado, nutrindo em sua vida as características que o distinguirão como uma pessoa segundo coração de Deus.

3.A INFLUÊNCIA DO LÍDER DE CÉLULAS  As

pessoas primeiramente são influenciadas pelo que vêem. Se você tem crianças provavelmente já observou isto. Não importa como você as orienta, a inclinação natural delas é fazer o que querem.

4.ESTRUTURA DE UMA CÉLULA  Toda

reunião celular precisa de um lugar adequado para que o líder alcance juntamente com seus liderados o máximo de proveito no tempo da reunião.

5. CÉLULA: PONTO DE ENCONTRO COM DEUS A

reunião celular é o ponto de encontro com Deus onde, a cada semana, liderados e visitantes terão momento de renovar e recordar tudo aquilo que os levará a serem líderes de êxito e aprenderem sobre as verdades divinas.

6. A PROGRAMAÇÃO DE UMA CÉLULA A

reunião celular, para alcançar os objetivos propostos, precisa ser organizada pelo líder, com hora e dia, bem como início e fim, se desenvolvendo em seu decurso atividades que a enriquecerão.

6.1 A DISTRIBUIÇÃO DO TEMPO NA CÉLULA: INTRODUÇÃO - 05 MIN o líder trará uma palavra de boas vindas aos liderados e visitantes visando deixá-los à vontade para que recebam de bom grado a palavra ungida e assim ser gerada fé em seus corações.  LOUVOR E ADORAÇÃO - 10 MIN dê preferência a louvores conhecidos e que respaldo aquilo que será ministrado. Ore e ministre cada pessoa, pedindo a Deus que a use e abra-lhe o entendimento para a palavra de Deus. 

6.1 A DISTRIBUIÇÃO DO TEMPO NA CÉLULA:  MINISTRAÇÃO

DO ESTUDO PARA AS CÉLULAS - 30

MIN O líder modelo estará apto para ministrar o estudo para as células, estudando as ministrações e ensinos que vêm do púlpito da igreja, isto é, do pastor líder das células.   CONSOLIDAÇÃO

DE NOVOS DISCÍPULOS - 05 MIN Nesse momento, deve ser feita oração pela aplicação do estudo na vida de cada pessoa presente e, em seguida, oração de entrega dando assim, aos visitantes oportunidade de ingressar no Reino de Deus .

6.1 A DISTRIBUIÇÃO DO TEMPO NA CÉLULA:  OFERTA

- 05 MIN Destine aos liderados importância de oferta. É jamais os deixe ofertar sem propósito.  AVISOS

E ORAÇÃO FINAL - 05 MIN Esteja sempre informado de tudo que está acontecendo na visão e no ministério do qual você faz parte.

6.1 A DISTRIBUIÇÃO DO TEMPO NA CÉLULA:  CONFRATERNIZAÇÃO

momento para que possam interagir, relacionarse através de comunhão.  COMUNHÃO

A Bíblia nos assegura, em atos 2:42, que os discípulos de Jesus em tudo estavam reunidos na "comunhão" e no "partir do pão".

CONCLUSÃO A

célula é o lugar de ganharmos as pessoas para o Reino de Deus, através de estratégias, unção e, principalmente, amor de Deus.

Escola de Lideres Modulo 2: Lição 7

INTRODUÇÃO O

amor consolida uma vida, ajuda a organizá-la e restaurá-la. Mesmo ferida mais profunda que possa existir, é sanada, através do amor.

1. POR QUE 12, POR QUE O MODELO DOS 12 E O QUE É O MODELO DOS 12  Esse

modelo tem o objetivo de direcionar a equipe fazê-la funcionar somente um M12 organizado e unido conquista territórios.

2.QUAL A IMPORTÂNCIA DO MODELO DOS 12  Ser

modelo fala do líder libertador, que sabe istrar  e que aprendeu a trabalhar em equipe, entendendo que não se conquista nada sozinho, e sabem importância de cada um na equipe.

3. GERANDO UMA LIDERANÇA MODELO  Gerar

um líder fala de um território ser conquistado. Isso exige estratégia e clareza na mente dos que estarão envolvidos nesse processo.

3. GERANDO UMA LIDERANÇA MODELO  3.1

SABEDORIA o líder modelo, treinado na obediência , tornase sábio para o bem e simples para o mal.

 3.2

ENTENDIMENTO Quando discípulo é obediente, ele tem entendimento acerca do que acontece à sua vida porque obediência o faz ter um só coração com o líder.

3. GERANDO UMA LIDERANÇA MODELO  3.3

FORMAÇÃO como modelo, o líder buscará na palavra ser referencial em obediência como Jesus, para que os outros possam aprender através de seu testemunho de vida.

 3.4

COBERTURA A cobertura é proteção, segurança. Estar debaixo de cobertura é estar na benção do Senhor, não há dificuldade de se gerar uma equipe quando o líder modelo entende a necessidade de viver submisso.

3. GERANDO UMA LIDERANÇA MODELO  3.5

CORREÇÃO EM AMOR uma boa consolidação só será bem sucedida se o líder modelo amar seus discípulos. Deve se lembrar que correção não é punição. Corrigir é instruir o caminho certo, consertar, advertir.

 3.6

ORIENTAÇÃO Todos nós precisamos de um líder que nos mostre o caminho correto, que nos ensina a caminhar com Jesus, para sermos abençoado.

CONCLUSÃO  Fazemos

parte de uma geração que tem a unção de conquista para estabelecer o resgate da nação e alcançar os que foram e, hoje, não são; e os que nunca foram, mas serão.

Escola de Lideres Modulo 2: Lição 8

INTRODUÇÃO  Jesus,

ao escolher seus 12, investiu profundamente na formação de equipe. Essa equipe deveria fazer a diferença, causa impacto; e o impacto seria proporcional à qualidade do caráter de seus componentes, de suas habilidades ministeriais e do relacionamento.

1. O QUE É UMA EQUIPE?  Um

conjunto de pessoas comprometidas, capacitadas e coordenadas para obter os mesmos alvo, sonhos, metas.

2. COMO FORMAR UMA EQUIPE MODELO  2.1

Começando pela liderança

Uma liderança deve ser clara, forte e madura, com direção segura e prioridades bem definidas, que incentiva a participação da equipe, ajudando-a a desenvolver seus dons, talento e capacitando seus integrantes também como líderes.

3. OS MEMBROS DA EQUIPE  Os

membros de uma equipe devem ser observados e analisados pela sua maturidade, e está maturidade deve obedecer dois aspectos:

3. OS MEMBROS DA EQUIPE  A)

Habilidade ou competência 

No trabalho a ser feito, que inclui conhecimento, experiência e dons espirituais apropriados;  B)

Motivação e compromisso

Observados pela motivação e grau de relacionamento que o discípulo tem com o líder, o que inclui caráter, chamado espiritual, vontade, desejo e confiança.

4.CARACTERÍSTICAS DE UMA EQUIPE 

4.1 Depender de Deus

- João 5:19,20 Uma equipe que vive sob orientação divina colherá frutos que ultraam o que ela pode esperar, mais do que qualquer imaginação pode alcançar ( De 3:20,21). Essa promessa é incondicional ao grau da presença, do poder, e da graça do Espírito Santo. 

4.2 Ser consagrado a Deus

A consagração pessoal de cada membro é fundamental para que Deus tenha liberdade de agir na equipe e através dela. 

4.3 Ter unção

A unção quebra jugo. Quando o líder tem uma unção especial em

4.CARACTERÍSTICAS DE UMA EQUIPE  4.4

Possuir um propósito em comum

Nenhuma comunhão genuína pode existir na equipe, sem que seus liderados concordem entre si. Para isso, os propósitos e planejamento, bem como objetivos e estratégias devem ser claros e compartilhados.  4.5

Ter união e compromisso com os alvos da equipe

Na equipe deve existir a força e motivação que o companheirismo providência. Se existe de individualismo, ou seja, se as pessoas fazem o que querem sem o  conhecimento do líder, isso deve ser constatado e combatido.  4.6

Ter clareza quanto ao papel de cada membro na equipe

Quando um membro da equipe não tem uma função definida, aqueles que têm uma personalidade mais iva podem sentir-se desmotivado e até sair da equipe; já aqueles que possuem uma personalidade mais fortes e são mais ativos pode humilhar os outros membros.

4.CARACTERÍSTICAS DE UMA EQUIPE 

4.7 Experimentar graça e poder nos dons espirituais

Os dons espirituais ajudam a esclarecer os papéis de cada membro. para isso é necessário elaborar um resumo desses dons, relacionando-os a cada membros da equipe. 

4.8 Identificar o papel de cada membro da equipe com seus talentos e personalidade

O talento é um padrão de pensamento, sentimento ou comportamento que se repete naturalmente. Pode ser identificado pelos anseios do coração, aprendizagem rápida, prazer e reações espontâneas. Deus nos criou para sentirmos imenso prazer naquilo em que fazemos e ter um propósito de vida de forma intensa. 

4.9 Mostrar eficácia nas reuniões

Equipe precisa ser eficiente em suas reuniões. O tempo dos membros de uma equipe é o recurso mais precioso. Não se pode menosprezar isso e gastar tal recurso como se fosse inesgotável.

4.CARACTERÍSTICAS DE UMA EQUIPE  Mutualidade

Na prestação de contas e rendimento, e não tanto em decisões ( Líder + Membros ).  Sabedoria

Para o líder que necessita saber quando um assunto precisa ser discutido pela equipe, quando a equipe precisa ser consultada e quando precisa ser apenas informada sobre certas decisões

4.CARACTERÍSTICAS DE UMA EQUIPE  4.10

Ter boa amizade, relacionamentos saudáveis

Ser bons amigos, gostarem uns dos outros sentirem-se valorizadas e apoiadas contribui muito no trabalho em conjunto. A) Amigos próximos: Gostam um do outro, optam por ar um tempo livre juntos, abre seus corações, sentem um grau profundo de aceitação. B) Amigos íntimos: compartilham os

4.CARACTERÍSTICAS DE UMA EQUIPE  4.11

Amar incondicionalmente 

As cinco linguagens do amor Palavras de afirmação: Bilhetes, cartas ou cartões, palavras de valorização e carinho.  Toques

físicos: abraços, beijos (ósculos santos), encostar a cabeça no ombro do outro etc.

 Presentes:

prêmio etc.

chocolates, flores, roupas, bolo,

4.CARACTERÍSTICAS DE UMA EQUIPE  4.12

Alicerçar os membros da equipe na palavra de Deus

O alicerce da equipe deve ser construído na palavra. Toda equipe precisa ter uma base bíblica e ser orientada por princípios e valores bíblicos.  4.13

Reconhecer a graça de Deus no líder e atender a voz do líder

A graça se constata no líder quando ele tem confiança de que Deus o chamou para liderar a equipe e de que Deus está com ele. Essa

5. OBJETIVO DE TRABALHAR EM EQUIPE  Como

equipe, juntos fazemos algo importante para o Reino de Deus, algo que nenhum de nós conseguiria fazer sozinho.

CONCLUSÃO A

equipe é a base para realizarmos os projetos de Deus com sucesso.

Escola de Lideres Modulo 2: Lição 9

INTRODUÇÃO  Nesse

tempo que vivemos, temos o desafio de encontrar um modelo de multiplicação que seja sadio e segundo coração de Deus.

1. O QUE É EQUIPE  Ao

trabalhar com equipe durante anos, chegamos a definição de que equipe é um conjunto de pessoas que, juntas, interagem plenamente entre si e que todos trabalham unânimes rumo a um mesmo e único objetivo proposto.

1. O QUE É EQUIPE  1.1

Haver interação

Interação é uma característica necessária para uma boa equipe.  1.2

Haver unidade 

Conseguir unidade no meio da adversidade, talvez seja a tarefa mais desafiadora, em se tratando de trabalho em equipe ( Rm 12:5,8 ).  1.3

Rumo à conquista, focalize objetivos comuns

2. O QUE É MULTIPLICAÇÃO

 Ninguém

segue um líder que não saiba para onde está indo e nem o deseja alcançar. Estamos correndo rumo a um alvo específico na visão: Ganhar vidas.

2. O QUE É MULTIPLICAÇÃO  2.1

A multiplicação precisa ser o cumprimento de uma visão definida e clara

Antes de qualquer coisa, decente entender uma definição básica de missão. Missão nada mais é que o sonho. 

2. O QUE É MULTIPLICAÇÃO  A)

A missão deve ser clara para o líder Da menos maneira que uma visão precisa ser clara no coração do líder, afirmamos que isso deve acontecer em relação a uma missão a ser cumprida.  B)

A missão deve estar clara no coração e na mente da equipe A missão deve estar tão clara para a equipe como a visão.

2. O QUE É MULTIPLICAÇÃO  2.3

A conquista da multiplicação vem quando os dizer trabalham em unidade

Sem uma atitude coletiva, não haverá conquista coletiva.

2. O QUE É MULTIPLICAÇÃO  2.4

Um exemplo de multiplicação

Depois que a visão já está clara na mente do líder, próximo o é proclama isso com os discípulos.

CONCLUSÃO  se

quisermos ter uma multiplicação modelo, precisamos ter uma equipe modelo que compreenda bem a realidade de que precisa interagir entre si, buscando sempre o cumprimento da missão para qual foi chamada.