Oleh : Heni Purwaningsih myhoney/matcool/kekel
Teori & definisi Peran
Nye’ dua perspektif dasar mengenai peran Orientasi strukturalist yg menekan pengaruh normatif Orientasi interaksi yg menekankan timbulnya kualitas peran yg lahir dari interaksi sosial
Peran menunjuk kpd beberapa set PL yg kurang lebih bersifat homogen Peran PL seseorang yg diharapkan dlm situasi yg diharapkan dlm suatu situasi tertentu
myhoney/matcool/kekel
Posisi atau Status Tempat seseorang dalam suatu sistem
sosial Tidak hanya peran tunggal melainkan tdd peran terkait Role set pelengkap hub peran yg orang miliki krn menduduki posisi status sosial tertentu myhoney/matcool/kekel
Occupan Peran Seseorang yg memegang suatu posisi dalam struktur
sosial Perilaku peran (role enactment) Sesuatu yg sebenarnya seseorang lakukan di dalam
posisi tertentu sbg respon terhadap harapan peran
myhoney/matcool/kekel
Perkembangan perilaku peran Harapan harapan
dari masy menyangkut peran
Model peran
perilaku peran atau performa peran
Penerimaan peran
Kepribadian individu, kemampuan, temperamen sikap & kebutuhan
myhoney/matcool/kekel
Stres atau tekanan peran Stres peran tjd jika suatu struktur sos suatu klg
menciptakan tuntutan yg sangat sulit atau tuntutan yg menimbulkan konflik bagi ocupan yg menempati posisi dlm masy Stres peran dlm ketegangan mrpk perasaan subjektif
dari frustasi & ketegangan
myhoney/matcool/kekel
Konflik peran Tjd ketika ocupan dr suatu posisi merasa bahwa ia
berkonflik dg harapan yg tdk sesuai Sumber dr ketidakseimbangan krn adanya perub dlm harapan yg tjd dlm diri pelaku, org lain atau lingk Konflik antar peran Konflik yg tjd jika pola perilaku atau norma dari satu
peran tdk kongkruen dg peran lain yg dimainkan scr bersamaan oleh individu
myhoney/matcool/kekel
intersender role conflict dua org atau lebih memegaang harapan yg berkonflik menyangkut pelaksanaan suatu peran Person-role conflict suatu konflik antara nilai internal/eksternal yg dikomunikasikan kpd pelaku oleh org lain & melemparkan pelaku dkm situasi yg penuh dg stres
myhoney/matcool/kekel
Dimensi normatif peran Budaya dimana seseorg berpartisipasi &
mengidentifikasi ketentuan & larangan perilaku okupandr berbagai posisi Tidak semua peran klg bersifat normatif scr merata Kekuatan dr suatu peran dlm suatu posisi tertentu mengkaji sanksi yg berlaku jika peran tsb tdk dilakukan
myhoney/matcool/kekel
Role sharing keikutsertaan dari dua org atau lebih dlm peran yg sama Role taking Peran dipelajari dari bentuk pasangan atau kumpulan
peran yg berinteraksi
Peran resiprokal (komplementer) Sebuah peran yg saling bergantung & berkaitan dg peran dr pasangannya Pemolaan peran (lokasi peran) Membuat pembagian tugas yg hrs dijalankan dg dasar jenis kelamin, karakteristik kepribadian myhoney/matcool/kekel
Lanjutan pemolaan peran … Pembentukan peran adanya sanksi kealphaan
tugas yg disepakati Alokasi peran ditetapkan oleh budaya & kelas sosial Peran klg mrpk hasil dari upaya setiap anggota klg untuk mencari posisi yg pantas bagi dirinya & bagi tuntutan fungsional klg
myhoney/matcool/kekel
Peran formal keluarga Posisi normatif dlm hampir semua tipe klg posisiformal & berpasangan yg tdd suami – ayah : istri – ibu : anak laki-laki – saudara laki2 : anak perempuan – saudara perempuan
myhoney/matcool/kekel
Peran sbg ayah Ayah sbg suami dr istri & ayah dr anak berperan sebagai pencari nafkah, pendidik, pelindung & pemberi rasa aman. Juga sbg kepala keluarga, anggota klpk sos serta anggota masy & lingk
Peran sbg ibu Ibu sbg istri & ibu dr anak-anaknya mempunyai peran menggurus rumah tangga, sbg pengasuh & pendidik anaknya, pelindung & salah satu anggota klpk sos serta anggota masy & lingk & pencari nafkah tambahan klg.
Peran sbg anak Anak melaksanakan peran psikologis sesuai dg tingkat perkemb baik fisik, mental, sos & spiritual myhoney/matcool/kekel
Peran informal keluarga Didasarkan pada atribut personalitas atau kepribadian anggota klg Dpt bersifat adaptif atau merusak kesejahteraan klg
myhoney/matcool/kekel
Induksi peran & modifikasi peran Induksi peranseorg anggota klg mengubah perilaku
krn paksaan, bujukan atau manipulatif Modifikasi peran meliputi suatu kesepakatan satu sama lain Modifikasi peran berkembang melalui : Senda gurau Diserahkan kpd pihak ketiga Menggali Kompromi Konsolidasi myhoney/matcool/kekel
Kriteria untuk berfungsinya peran keluarga adekuat Adanya komplementaritas peran Kompatipilitas peran & norma klg dg norma masy Kehadiran memenuhi keb anggota klg Klg mampu merespon perub
myhoney/matcool/kekel
myhoney/matcool/kekel