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PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES Tercera Entrega Proyecto Teoría de las Organizaciones
Integrantes
Laura Tatiana Espejo Calderón Cod. 1310014468 Luz Maryury Fajardo Abril Cod. 1711980132 Leidy Johanna Marcote Pineda Cod. 1330650566 Sulay Yaneth Vásquez Mejía Cod. 1611021227 Elsa Carolina Archbold Caballero Cod. 1611025991
Presentado a: Ingrid Zoraida Sandoval Pérez
Institución Universitaria Politécnico Gran colombiano. Teoría de las organizaciones Grupo: 2017
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
Tabla de contenido
Introducción 1. Objetivos 2.Portafolio Digital del Grupo 3. Infografía 4. Justificación elección infografías presentada Bibliografía Anexos
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES INTRODUCCION
En este trabajo se presentara un proyecto donde se analizara los orígenes del enfoque clásico de las organizaciones y de la istración, la cual se remonta en las consecuencias de la revolución industrial. También se dará a conocer los problemas políticos y sociales, los puntos de vista de la diversidad del fenómeno organizacional además, los orígenes y la evolución que se ha llevado a cabo en las organizaciones a medida del tiempo para así comprender que pasa en el entorno empresarial.
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
1. Objetivos
Objetivo General
Conocer y comprender la historia de las teorías de la istración y la evolución de las organizaciones, por medio de las teorías de las organizaciones y la historia de la revolución industrial la cual da origen a cambios en el entorno de la sociedad.
Objetivos Específicos
Comprender la complejidad del fenómeno organizacional.
Comprender como una empresa cada día aplica cada una de las diferentes teorías de la istración.
Conocer las normas istrativas donde se demuestra a que están sujetas contextualmente las organizaciones.
Identificar los principales hechos históricos que posibilitaron el surgimiento de las teorías de la istración desde la Revolución Industrial hasta la escuela clásica de la istración.
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
2. Portafolio Digital del Grupo
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES 3. Infografía
(Elaborado por: Sulay Vasquez)
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES 4. Justificación elección infografías presentada
La infografía es clara y explica claramente los temas propuestos para el proyecto tiene una buena explicación, además la combinación de textos con imágenes, es más efectivo que explicar algo con palabras.
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
Anexos Anexo 1.
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
(Elaborado por: Leidy Johanna Marcote)
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES Anexo 2.
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
(Elaborado por: Luz Maryury Fajardo)
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES Anexo 3.
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
(Elaborado por: Laura Tatiana Espejo)
.
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
SEGUNDA ENTREGA PROYECTO
Reseña Histórica
La construcción de los apartamentos turísticos Sweet Island fue dirigida en el año 2016 con una disponibilidad de dos apartamentos de los cuales desde su inicio a este año 2017 aumento su capacidad a 6 apartamentos y 4 habitaciones dobles, la instalación de la edificación fue inspirada por las famosas posadas nativas; que su motor de crecimiento es la promoción y divulgación de la cultura isleña. Nuestros apartamentos fueron construidos bajo la ley 400 con normas de sismo resistente y adecuaciones acordes con la NRS 10, fue edificada con paredes en mampostería, concreto y vigas hormigón, el techo y la estructura está hecha con perfiles y tejas de eterni. La edificación presenta las siguientes áreas de destitución: en el primer piso un apartamento el segundo piso 5 apartamentos y en el tercer piso cuatro habitaciones, además consta también de un amplio parqueadero para los huéspedes.
Misión
Satisfacer las necesidades de nuestro huéspedes superando sus expectativas y ofreciendo una atención personalizada, brindándoles un servicio de calidad y amigable con el medio ambiente. Aportar al desarrollo económico y turístico de nuestra isla mediante nuestro compromiso de mejoramiento continuo.
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
Visión
Ser reconocido para el año 2027, como la mejor opción de hospedaje en la isla, brindando atención de excelente calidad para su descanso y diversión, teniendo en cuenta el desarrollo sostenible de la isla a través de las normas ambientales y manteniendo altos estándares de calidad en la prestación del servicio.
Objetivos
o Objetivo General Contribuir a la disminución de los niveles de riesgo de las amenazas existentes en los apartamentos turísticos Sweet Island del archipiélago de San Andrés, que permita la reducción de la vulnerabilidad encontrada en cada uno de los componentes del sistema productivo.
o Objetivos Específicos. Analizar las amenazas internas y externas que pueden afectar a las personas, recursos, procesos y al medio. Evaluar la vulnerabilidad en las personas, en los procesos y los recursos. Establecer los escenarios de riesgo para cada una de las amenazas. Implementar un plan de prevención y mitigación que intervenga el riesgo en los diferentes componentes. Ajustar el sistema de notificación interna y externa que permita una respuesta rápida, oportuna y efectiva ante emergencias.
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES Estructurar un procedimiento normalizado de evacuación para todos los ocupantes y visitantes de las instalaciones de los apartamentos Sweet Island Establecer un esquema operativo en casos de desastre, para la atención de lesionados. Proponer un plan de capacitación y entrenamiento para todos los grupos y personas, que garantice el conocimiento del plan y el cumplimiento de las acciones preventivas y de control para emergencias.
Estrategia
Dentro del plan de acción del establecimiento podemos mencionar algunos de las medidas a tomar:
IMPACTO
OBJETIVO
ACTIVIDADES
METAS
Contaminación atmosférica (zona de fumadores)
Reducir la contaminación atmosférica.
1.Señalizacion
Implementar un Sistema de purificación del aire.
Prevención de la Erradicar la 1. Política visible al explotación explotación sexual público la norma sexual para de niños, niñas y ESNNA. menores de edad adolescentes. 2.Capacitaciones Generación de residuos ordinarios y reciclables Generación de material impreso.
Reducir la producción de residuos sólidos
1.Punto de acopio. 2.Reciclaje.
1.Reutilizar por Consumo ambas caras material sostenible del impreso cuando sea material impreso. el caso
Erradicar la explotación de menores de edad y para ello difundir en redes sociales. Reducir el uso de plástico.
Reducir el uso de papel.
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
Estructura Organizacional
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
LISTA DE VERIFICACIÓN
TEORÍA
CARACTERÍSTICAS
Se evidencia en la empresa Si
1. Uso de nuevas tecnologías aplicadas a la producción.
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
ESCUELAS DE LA ECONOMÍA CLÁSICA
2. Desarrollan Nuevas Clases Sociales. (Proletariado, Burguesia Industrial). 3. Cambian las condiciones de trabajo, es decir ya no se ve tanto la explotacion de los trabajadores. 4. Aparecen nuevas formas de transportar personas y mercancia. 5. Permiten el suministro de bienes, tanto de dinero como tierras y maquinaria y es la motivación y la base del capitalismo. 1. Nacimiento efectivo de la economía como una disciplina separada.
x
x
4. Organización de cooperación entre los trabajadores por parte de la empresa que permita el mayor a los salarios y obtener ganancias. 5. Aportan importantes métodos de análisis para poder estudiar la economía en su conjunto
ISTRACIÓN SISTEMATICA
2. Ambientes comunitarios, económicos o políticos que controlan los factores del mercado y la competencia. 3. Se encuentra limitada por numerosas reglas. 4. Serie de parámetros o constantes arbitrarias que determinan por sus propiedades, el valor y la descripción dimensional de un sistema específico o de un componente del mismo. 5. Recupera el equilibrio mediante realimentación y volver a su funcionamiento.
Se implementa el uso racional del agua, teniendo en cuenta que es uno de los recursos escasos de la isla. Se identifica como los tres recursos necesarios para producir, en cuanto a la edificaciòn donde se encuentra el hospedaje y las facultades fisicas e intelectuales de los empleados a su labor. Sin duda el turismo es la principal actividad economica de la isla, hasta el año 2012 se contaba con 66 establecimientos y hospedaje, para el 2016, se presenta 553 registrados de lo cuales 297 corresponden a vivienda turistica, 118 hoteles, 63 apartahotel, 40 hostales y 31 alojamient rural.
x
x
La actividad principal solo corresponde a alojamiento.
El hospedaje cuenta con una tasa de ocupacion del 75% mensual.
x
3. La estructura económica en un sistema autorregulado de mercado que satisface de forma automática las necesidades económicas de la población.
Todas las habitaciones manejan el mismo esquema y, por ende, el mismo valor. Las camareras tiene horarios flexibles de lunes a sabados de 8:00 a.m a 2:00 pm
x
x
1. Solucionar problemas o intentar soluciones practicas.
Los huespedes cuentan con a internet en las zonas comunes, asi mismo, de equipo de computo para web check in.
x
2. Identifica la tierra, el trabajo y el capital como los tres factores de producción
Como se Evidencia
NO
x
no se ha considerado hasta el momento.
x
no se ha considerado hasta el momento. Se estabece una buena comuncaciòn entre los empleados lo que ha llevado a cumplir satisfactoriamente las labores.
x
No se evidencia en el hospedaje.
x
x
Existe un reglamento flexible hacia el personal.
x
No se evidencia en el hospedaje.
A final de mes se realiza procesos de retralimentaciòn con el animo de optimizar y controlar las tareas asignadas.
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
TEORÍAS CLÁSICAS Y CIENTÍFICA
ESCUELAS DE COMPORTAMIENTO
TEORIA ESTRUCTURALISTA
1. Incrementación del número de asalariados, y la división del trabajo incremento. 2. La evolución del conocimiento llega a resultados de forma metodológica 3. Cooperación en armonía entre los dirigentes y los obreros para lograr el trabajo en equipo y facilitar el control. 4. Sistemas para lograr la formación de personas con pensamiento sistémico articulados para alcanzar los objetivos comunes. 5. Establecer la universalidad de la istración común a todas las organizaciones. 1. Condiciones ambientales y psicológicas de los trabajadores en relación con la productividad 2. Otorga mayor importancia al aspecto humano 3. Se relaciona el nivel cultural de las personas y por los estilos de dirección que lo lideran. 4. Cuando la necesidad satisfecha es común a todos, tanto el individuo como el grupo alcanzan el mismo beneficio. 5. Los gerentes deben crear reglas de trabajo estrictas e implementar reglar para el bien de los empleados y la istración de la empresa 1. Define una organización como un conjunto de partes interrelacionadas entre si que buscan un fin especifico. 2. La teoría de aceptación de la autoridad de refiere al poder que detentan los individuos dentro de una organización de querer o no la autoridad de un jefe. 3. Modelos mentales formados por la costumbre, el liderazgo o los ideales de las organizaciones. 4. El concepto de calidad buscaba en un principio simplemente corregir los errores cometidos. 5. Se hablo de aseguramiento de la calidad que persigue garantizar que el producto, servicio o proceso proporcionado, llegue al concepto de calidad total.
x
El hospedaje cuenta con 2 camareras, 1 personal de mantenimiento y 2 personal de istraciòn.
x
Su desarrollo ha ido acorde a los años de experiencia en el mercado.
x
Se fomenta el trabajo en equipo.
x
Cada mienbro del personal tiene clara la misiòn y visiòn del hospedaje.
x
no se ha considerado hasta el momento.
x
Se encuentra en condiciones favorables tanto de iluminaciòn, ventilaciòn y poco ruido.
x
Mayor interrelaciòn entre el personal y buena comunicaciòn. x
No se presenta el hospedaje.
x
no se ha considerado hasta el momento.
x
Se presentan reglas dentro del hospedaje, pero se observa la flexibilidad en algunos casos.
x
El personal se encuentra familiarizado con los objetivos y metas del hospedaje.
x
Se observa una autoridad objetiva, con buena disposiciòn y respeto a los superiores.
x
No se ha implementando hasta el momento.
x
Ofrecer un servicio de calidad y mejoramiento constante es la estrategia.
x
Ofrecer un servicio de calidad y mejoramiento constante.
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
5. Conclusiones
CONCLUSIONES Teniendo en cuenta que la empresa está comenzando, pero tiene gran potencial a futuro, teniendo en cuenta la actividad económica en el que se encuentra y reconociendo que es un sitio turístico, tiene un poco de todas las teorías vistas.
Se puede visualizar que de las 5 características 3 de ellas fueran con una respuesta positiva, viendo que la empresa se encuentra en el continuo progreso de una forma moderna y a la vez clásica.
También se llegó a la conclusión que la empresa tiende a ser más estructuralista, de este modo familiariza la empleado de lo que es la empresa y cuál es el objetivo que busca la empresa, garantizando una retroalimentación continua para llegar a la calidad del servicio prestado.
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
Evidencia
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
https://www.youtube.com/watch?v=AMyNbJlOZmI&feature=youtu.be
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
Bibliografías
https://www.caracteristicas.co/revolucion-industrial/#ixzz4uIfIeQ7H https://poli.instructure.com/courses/1944 http://www.enciclopediafinanciera.com/teoriaeconomica/economia-clasica.htm https://es.slideshare.net/sandy22013107/istracin-sistematica http://teoriasad.blogspot.com.co/2012/05/teoria-sistematica.html http://teorias-istrativa.blogspot.com.co/2012/02/blog-post.html http://www.academia.edu/29062221/ESCUELAS_DE_COMPORTAMIENTO_ORGANIZACIO NAL https://www.gestiopolis.com/teoria-estructuralista-istracion/ http://teoriasistrativass.blogspot.com.co/p/teoria-estructuralista.html https://es.slideshare.net/mapa1004/teora-estructuralista https://es.slideshare.net/elikoviko/teoria-estructuralista-de-istracion
Integrantes
Laura Tatiana Espejo Calderón Cod. 1310014468 Luz Maryury Fajardo Abril Cod. 1711980132 Leidy Johanna Marcote Pineda Cod. 1330650566 Sulay Yaneth Vásquez Mejía Cod. 1611021227 Elsa Carolina Archbold Caballero Cod. 1611025991
Presentado a: Ingrid Zoraida Sandoval Pérez
Institución Universitaria Politécnico Gran colombiano. Teoría de las organizaciones Grupo: 2017
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
Tabla de contenido
Introducción 1. Objetivos 2.Portafolio Digital del Grupo 3. Infografía 4. Justificación elección infografías presentada Bibliografía Anexos
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES INTRODUCCION
En este trabajo se presentara un proyecto donde se analizara los orígenes del enfoque clásico de las organizaciones y de la istración, la cual se remonta en las consecuencias de la revolución industrial. También se dará a conocer los problemas políticos y sociales, los puntos de vista de la diversidad del fenómeno organizacional además, los orígenes y la evolución que se ha llevado a cabo en las organizaciones a medida del tiempo para así comprender que pasa en el entorno empresarial.
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
1. Objetivos
Objetivo General
Conocer y comprender la historia de las teorías de la istración y la evolución de las organizaciones, por medio de las teorías de las organizaciones y la historia de la revolución industrial la cual da origen a cambios en el entorno de la sociedad.
Objetivos Específicos
Comprender la complejidad del fenómeno organizacional.
Comprender como una empresa cada día aplica cada una de las diferentes teorías de la istración.
Conocer las normas istrativas donde se demuestra a que están sujetas contextualmente las organizaciones.
Identificar los principales hechos históricos que posibilitaron el surgimiento de las teorías de la istración desde la Revolución Industrial hasta la escuela clásica de la istración.
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
2. Portafolio Digital del Grupo
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES 3. Infografía
(Elaborado por: Sulay Vasquez)
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES 4. Justificación elección infografías presentada
La infografía es clara y explica claramente los temas propuestos para el proyecto tiene una buena explicación, además la combinación de textos con imágenes, es más efectivo que explicar algo con palabras.
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
Anexos Anexo 1.
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
(Elaborado por: Leidy Johanna Marcote)
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES Anexo 2.
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
(Elaborado por: Luz Maryury Fajardo)
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES Anexo 3.
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
(Elaborado por: Laura Tatiana Espejo)
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PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
SEGUNDA ENTREGA PROYECTO
Reseña Histórica
La construcción de los apartamentos turísticos Sweet Island fue dirigida en el año 2016 con una disponibilidad de dos apartamentos de los cuales desde su inicio a este año 2017 aumento su capacidad a 6 apartamentos y 4 habitaciones dobles, la instalación de la edificación fue inspirada por las famosas posadas nativas; que su motor de crecimiento es la promoción y divulgación de la cultura isleña. Nuestros apartamentos fueron construidos bajo la ley 400 con normas de sismo resistente y adecuaciones acordes con la NRS 10, fue edificada con paredes en mampostería, concreto y vigas hormigón, el techo y la estructura está hecha con perfiles y tejas de eterni. La edificación presenta las siguientes áreas de destitución: en el primer piso un apartamento el segundo piso 5 apartamentos y en el tercer piso cuatro habitaciones, además consta también de un amplio parqueadero para los huéspedes.
Misión
Satisfacer las necesidades de nuestro huéspedes superando sus expectativas y ofreciendo una atención personalizada, brindándoles un servicio de calidad y amigable con el medio ambiente. Aportar al desarrollo económico y turístico de nuestra isla mediante nuestro compromiso de mejoramiento continuo.
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
Visión
Ser reconocido para el año 2027, como la mejor opción de hospedaje en la isla, brindando atención de excelente calidad para su descanso y diversión, teniendo en cuenta el desarrollo sostenible de la isla a través de las normas ambientales y manteniendo altos estándares de calidad en la prestación del servicio.
Objetivos
o Objetivo General Contribuir a la disminución de los niveles de riesgo de las amenazas existentes en los apartamentos turísticos Sweet Island del archipiélago de San Andrés, que permita la reducción de la vulnerabilidad encontrada en cada uno de los componentes del sistema productivo.
o Objetivos Específicos. Analizar las amenazas internas y externas que pueden afectar a las personas, recursos, procesos y al medio. Evaluar la vulnerabilidad en las personas, en los procesos y los recursos. Establecer los escenarios de riesgo para cada una de las amenazas. Implementar un plan de prevención y mitigación que intervenga el riesgo en los diferentes componentes. Ajustar el sistema de notificación interna y externa que permita una respuesta rápida, oportuna y efectiva ante emergencias.
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES Estructurar un procedimiento normalizado de evacuación para todos los ocupantes y visitantes de las instalaciones de los apartamentos Sweet Island Establecer un esquema operativo en casos de desastre, para la atención de lesionados. Proponer un plan de capacitación y entrenamiento para todos los grupos y personas, que garantice el conocimiento del plan y el cumplimiento de las acciones preventivas y de control para emergencias.
Estrategia
Dentro del plan de acción del establecimiento podemos mencionar algunos de las medidas a tomar:
IMPACTO
OBJETIVO
ACTIVIDADES
METAS
Contaminación atmosférica (zona de fumadores)
Reducir la contaminación atmosférica.
1.Señalizacion
Implementar un Sistema de purificación del aire.
Prevención de la Erradicar la 1. Política visible al explotación explotación sexual público la norma sexual para de niños, niñas y ESNNA. menores de edad adolescentes. 2.Capacitaciones Generación de residuos ordinarios y reciclables Generación de material impreso.
Reducir la producción de residuos sólidos
1.Punto de acopio. 2.Reciclaje.
1.Reutilizar por Consumo ambas caras material sostenible del impreso cuando sea material impreso. el caso
Erradicar la explotación de menores de edad y para ello difundir en redes sociales. Reducir el uso de plástico.
Reducir el uso de papel.
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
Estructura Organizacional
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
LISTA DE VERIFICACIÓN
TEORÍA
CARACTERÍSTICAS
Se evidencia en la empresa Si
1. Uso de nuevas tecnologías aplicadas a la producción.
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
ESCUELAS DE LA ECONOMÍA CLÁSICA
2. Desarrollan Nuevas Clases Sociales. (Proletariado, Burguesia Industrial). 3. Cambian las condiciones de trabajo, es decir ya no se ve tanto la explotacion de los trabajadores. 4. Aparecen nuevas formas de transportar personas y mercancia. 5. Permiten el suministro de bienes, tanto de dinero como tierras y maquinaria y es la motivación y la base del capitalismo. 1. Nacimiento efectivo de la economía como una disciplina separada.
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4. Organización de cooperación entre los trabajadores por parte de la empresa que permita el mayor a los salarios y obtener ganancias. 5. Aportan importantes métodos de análisis para poder estudiar la economía en su conjunto
ISTRACIÓN SISTEMATICA
2. Ambientes comunitarios, económicos o políticos que controlan los factores del mercado y la competencia. 3. Se encuentra limitada por numerosas reglas. 4. Serie de parámetros o constantes arbitrarias que determinan por sus propiedades, el valor y la descripción dimensional de un sistema específico o de un componente del mismo. 5. Recupera el equilibrio mediante realimentación y volver a su funcionamiento.
Se implementa el uso racional del agua, teniendo en cuenta que es uno de los recursos escasos de la isla. Se identifica como los tres recursos necesarios para producir, en cuanto a la edificaciòn donde se encuentra el hospedaje y las facultades fisicas e intelectuales de los empleados a su labor. Sin duda el turismo es la principal actividad economica de la isla, hasta el año 2012 se contaba con 66 establecimientos y hospedaje, para el 2016, se presenta 553 registrados de lo cuales 297 corresponden a vivienda turistica, 118 hoteles, 63 apartahotel, 40 hostales y 31 alojamient rural.
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La actividad principal solo corresponde a alojamiento.
El hospedaje cuenta con una tasa de ocupacion del 75% mensual.
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3. La estructura económica en un sistema autorregulado de mercado que satisface de forma automática las necesidades económicas de la población.
Todas las habitaciones manejan el mismo esquema y, por ende, el mismo valor. Las camareras tiene horarios flexibles de lunes a sabados de 8:00 a.m a 2:00 pm
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1. Solucionar problemas o intentar soluciones practicas.
Los huespedes cuentan con a internet en las zonas comunes, asi mismo, de equipo de computo para web check in.
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2. Identifica la tierra, el trabajo y el capital como los tres factores de producción
Como se Evidencia
NO
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no se ha considerado hasta el momento.
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no se ha considerado hasta el momento. Se estabece una buena comuncaciòn entre los empleados lo que ha llevado a cumplir satisfactoriamente las labores.
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No se evidencia en el hospedaje.
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Existe un reglamento flexible hacia el personal.
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No se evidencia en el hospedaje.
A final de mes se realiza procesos de retralimentaciòn con el animo de optimizar y controlar las tareas asignadas.
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
TEORÍAS CLÁSICAS Y CIENTÍFICA
ESCUELAS DE COMPORTAMIENTO
TEORIA ESTRUCTURALISTA
1. Incrementación del número de asalariados, y la división del trabajo incremento. 2. La evolución del conocimiento llega a resultados de forma metodológica 3. Cooperación en armonía entre los dirigentes y los obreros para lograr el trabajo en equipo y facilitar el control. 4. Sistemas para lograr la formación de personas con pensamiento sistémico articulados para alcanzar los objetivos comunes. 5. Establecer la universalidad de la istración común a todas las organizaciones. 1. Condiciones ambientales y psicológicas de los trabajadores en relación con la productividad 2. Otorga mayor importancia al aspecto humano 3. Se relaciona el nivel cultural de las personas y por los estilos de dirección que lo lideran. 4. Cuando la necesidad satisfecha es común a todos, tanto el individuo como el grupo alcanzan el mismo beneficio. 5. Los gerentes deben crear reglas de trabajo estrictas e implementar reglar para el bien de los empleados y la istración de la empresa 1. Define una organización como un conjunto de partes interrelacionadas entre si que buscan un fin especifico. 2. La teoría de aceptación de la autoridad de refiere al poder que detentan los individuos dentro de una organización de querer o no la autoridad de un jefe. 3. Modelos mentales formados por la costumbre, el liderazgo o los ideales de las organizaciones. 4. El concepto de calidad buscaba en un principio simplemente corregir los errores cometidos. 5. Se hablo de aseguramiento de la calidad que persigue garantizar que el producto, servicio o proceso proporcionado, llegue al concepto de calidad total.
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El hospedaje cuenta con 2 camareras, 1 personal de mantenimiento y 2 personal de istraciòn.
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Su desarrollo ha ido acorde a los años de experiencia en el mercado.
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Se fomenta el trabajo en equipo.
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Cada mienbro del personal tiene clara la misiòn y visiòn del hospedaje.
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no se ha considerado hasta el momento.
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Se encuentra en condiciones favorables tanto de iluminaciòn, ventilaciòn y poco ruido.
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Mayor interrelaciòn entre el personal y buena comunicaciòn. x
No se presenta el hospedaje.
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no se ha considerado hasta el momento.
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Se presentan reglas dentro del hospedaje, pero se observa la flexibilidad en algunos casos.
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El personal se encuentra familiarizado con los objetivos y metas del hospedaje.
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Se observa una autoridad objetiva, con buena disposiciòn y respeto a los superiores.
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No se ha implementando hasta el momento.
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Ofrecer un servicio de calidad y mejoramiento constante es la estrategia.
x
Ofrecer un servicio de calidad y mejoramiento constante.
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
5. Conclusiones
CONCLUSIONES Teniendo en cuenta que la empresa está comenzando, pero tiene gran potencial a futuro, teniendo en cuenta la actividad económica en el que se encuentra y reconociendo que es un sitio turístico, tiene un poco de todas las teorías vistas.
Se puede visualizar que de las 5 características 3 de ellas fueran con una respuesta positiva, viendo que la empresa se encuentra en el continuo progreso de una forma moderna y a la vez clásica.
También se llegó a la conclusión que la empresa tiende a ser más estructuralista, de este modo familiariza la empleado de lo que es la empresa y cuál es el objetivo que busca la empresa, garantizando una retroalimentación continua para llegar a la calidad del servicio prestado.
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
Evidencia
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
https://www.youtube.com/watch?v=AMyNbJlOZmI&feature=youtu.be
PROYECTO DE TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
Bibliografías
https://www.caracteristicas.co/revolucion-industrial/#ixzz4uIfIeQ7H https://poli.instructure.com/courses/1944 http://www.enciclopediafinanciera.com/teoriaeconomica/economia-clasica.htm https://es.slideshare.net/sandy22013107/istracin-sistematica http://teoriasad.blogspot.com.co/2012/05/teoria-sistematica.html http://teorias-istrativa.blogspot.com.co/2012/02/blog-post.html http://www.academia.edu/29062221/ESCUELAS_DE_COMPORTAMIENTO_ORGANIZACIO NAL https://www.gestiopolis.com/teoria-estructuralista-istracion/ http://teoriasistrativass.blogspot.com.co/p/teoria-estructuralista.html https://es.slideshare.net/mapa1004/teora-estructuralista https://es.slideshare.net/elikoviko/teoria-estructuralista-de-istracion
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