Preguntas Para La Entrevista Del Jefe De Operaciones Logistica 605e2a

PREGUNTAS LOGISTICA

PARA

LA

ENTREVISTA

DEL

JEFE

DE

OPERACIONES

1.- ¿Qué sabes de nuestra organización?

Para contestar deberás saber la estructura, finanzas, productos y servicios de la firma, sobre la competencia y las estrategias de marketing. 2.- ¿Crees que tienes la suficiente formación para el puesto?

Destaca las aptitudes técnicas que has adquirido en tu desenvolvimiento laboral, como es el caso de certificaciones, diplomados u especializaciones de logística, almacenamiento, recepción y transporte, etc. Además de la experiencia adquirida en empresas de este sector.

¿Por qué te quieres cambiar de trabajo ? ( si aún se encuentra 3.- trabajando) Porque mis expectativas laborales han cambiado y esta oferta se adapta mejor a lo que yo quiero. Porque creo que a largo plazo esta empresa es lo que yo busco. Porque quiero crecer como profesional y vuestra empresa es el lugar perfecto. La oportunidad que planteas es interesante.

¿Por qué has estado tanto tiempo sin trabajar? ( de ser así 4.- preguntar ) He estado buscando trabajo durante meses, pero no he encontrado ninguna oportunidad que mereciese la pena. He estado formándome y analizando otras oportunidades en distintos sectores 5.- Tienes demasiada experiencia. Es cierto, pero considero que siempre se puede aprender y no me importa retroceder un paso porque sé que volveré a avanzar. Creo que precisamente por eso, puedo aportar más valor para este puesto de trabajo 6.- ¿Por qué deberíamos escogerte a ti? Porque soy una persona comprometida. Porque estoy dispuesto a ayudar en todo lo que se pueda Porque tengo muchas ganas de empezar

Porque considero vuestra oferta se adapta perfectamente a mi perfil 7.- ¿Cómo te describirías? Me gusta aprender Soy una persona muy dinámica Me gusta tomar la iniciativa Me gusta trabajar en equipo Me gusta afrontar nuevos retos y oportunidades Me comprometo totalmente con mi trabajo 8.- ¿Por qué dejo el último empleo?

Tu respuesta debe ser positiva incluso si te fuiste en malas condiciones de tu anterior puesto. Y nunca critiques tu empleo previo.

9.- ¿Cuáles son sus objetivos a corto, medio y largo plazo? Con esta pregunta, intentarán averiguar cuánto tiempo querrás quedarte en la empresa. 10 ¿Cuáles son sus mejores cualidades? Describa tres principales .-

Para responder a dicha pregunta debes centrarte en lo que la empresa a la que quieres ingresar está buscando. 11 ¿Cuáles son sus defectos? Describa tres principales .-

Elije una de tus debilidades que no sea importante para el empleo. 12 ¿Cuáles han sido los logros que ha conseguido en sus anteriores .puestos de trabajo? Menciona un ejemplo donde sean tangibles los beneficios para la empresa.

13 Cuéntame sobre un problema que hayas tenido que enfrentar y cómo lo resolviste. .-

Con esto, el reclutador querrá saber cómo pones en práctica tus habilidades y cómo actúas bajo presión. Como ejemplo, puedes citar una situación en la que hayas colaborado en su resolución.

14 ¿Cuál es el mínimo que cubre sus necesidades actuales?

.Si te presionan a dar una cifra deberás dar una que sea razonable.

RESULTADO DE LA ENTREVISTA : Por cada pregunta bien respondida, el puntaje que lo daremos será de 2 puntos, por una regular el puntaje será de 1, y por una mala el puntaje será de 0. Considero al entrevistado de aceptable para el puesto si tiene <= 21 puntos.

Considerar en la entrevista :

•La puntualidad es necesaria, debes estar por lo menos 15 minutos antes de la hora citada. •Tu vestimenta debe de ser adecuada y de carácter formal, la entrevista es la primera impresión de tu persona. •Es muy importante que a la hora de iniciar la entrevista le agradezcas al entrevistador por haberte tomado en cuenta para la entrevista. •Siempre debes de ser educado en la entrevista, no bosteces, no comas goma de mascar o dulces, no realices ruidos con tus manos o boca, aunque estés nervioso, debes controlarte. •No interrumpas al entrevistador antes de finalizar una pregunta, aunque sepas la respuesta con antelación. •Se lo mas humilde posible. •Al finalizar la entrevista, estrecha la mano del entrevistador y reitérale las gracias por tomarte en cuenta, despídete de manera cortes.