Metodo Owas Itsdz 4c4735

itsdz ERGONOMIA método de evaluación ergonómica OWAS

PRESENTA: ING. ARMANDO FLORES MARTINEZ AGOSTO 2011

Método Owas "Diseñar el entorno de trabajo para que se adapte al hombre" Presentación OWAS - Ovako Working posture Analysis System El principio de la Ergonomía es diseñar el trabajo y las condiciones de trabajo, para adaptarlas a las características individuales de cada trabajador, tal como indica la Ley de prevención de riesgos laborales en su definición “adaptar los puestos de trabajo a los trabajadores” Este método es ampliamente utilizado, no sólo para el estudio de tareas de manera proactiva, sino cuando las posturas de trabajo han acarreado problemas de exceso de carga y descenso en la productividad en el trabajo.

Origen Este método fue desarrollado en la industria del acero durante los años 1974 a 1978. La razón principal de mejorar los métodos de trabajo a partir de la identificación y eliminación de posturas de trabajo dañinas, debido a la alta prevalencia de complicaciones músculo-esqueléticas, especialmente. El método fue creado por medio de la recolección de información acerca de todas las posibles posturas de trabajo y su posterior estandarización , considerando al tronco (4 tipos de posturas), brazos (3 tipos) y piernas (siete tipos). Se agregaron tres tipos de esfuerzo requerido o carga. El propósito era medir el daño potencial debido a cada una de las 252 diferentes combinaciones de posturas (4 * 3 * 7 * 3).

Cont... Con esto se pretendía en primer lugar, desarrollar un método de estudio de trabajo para identificar las posturas de trabajo; segundo, clasificar las posturas de acuerdo con el esfuerzo; y finalmente, construir un procedimiento para determinar la necesidad de medidas, basado en el análisis de postura y clasificación de efectos.

Posturas.

Recta

Flexionada

(1)

(2)

Ambos brazos bajo el nivel del Hombro. (1)

Recta y girada Flexionada y Girada (3) (4)

Un brazo sobre el nivel del hombro. (2)

Ambos Brazos sobre el nivel del hombro. (3)

Posturas cont...

Sentado (1)

El peso sobre ambas piernas extendidas

El peso sobre una pierna extendida (3)

El peso sobre ambas piernas dobladas

(2)

Parado sobre una pierna doblada (5)

(4)

Arrodillado

Caminando

(6)

(7)

Caso práctico 

En el caso práctico que aplicaremos, tenemos los siguientes objetivos: – Observar y analizar tareas en las cuales las posturas

constituyan un claro factor de riesgo para el trabajador. – Identificar de manera eficiente, los diferentes niveles de posturas del trabajador. – Desarrollar habilidades en la aplicación del método, haciendo uso de la clasificación de posturas, tomando en cuenta:    

1. 2. 3. 4.

Espalda Brazos Piernas Peso de la carga

POSTURAS ESTRESANTES METODO OWAS

Espalda Flexionada.

Postura 2123

Ambos brazos abajo del nivel del hombro. El peso sobre ambas piernas extendidas. Peso menor a 10 Kgs.

POSTURAS ESTRESANTES METODO OWAS

Espalda Flexionada y con torsiòn.

Postura 4123

Ambos brazos abajo del nivel del hombro. El peso sobre ambas piernas extendidas. Peso menor a 10 kgs.

El trabajador carga la caja del conveyor a la tarima. Da media vuelta con ella en las manos, y apoyado en las piernas.

POSTURAS ESTRESANTES Espalda Flexionada. METODO OWAS

Postura 2134

Ambos brazos abajo del nivel del hombro. El peso sobre una pierna extendida. Peso mayor a 10 kgs.

Resultados obtenidos 1.- La postura 2123 se presento en 120 ocasiones 2123= (120 *100)/ 320

= 37.5%

2.- La postura 4123 se presento en 160 ocasiones

4123= (160 * 100) / 320 =

50 %

3.- La postura 2134 se presento en 40 ocasiones 2134 = (40 * 100) / 320 = 12.5%

TABLA DE CATEGORIZACIÓN POSTURA

CATEGORIA

ESFUERZO

URGENCIA

2123

1

No dañino

Nula

4123

2

Significativo

Solución en el futuro

2134

3

Muy significativo

Solución lo antes posible

Resultados

1.- Con este pequeño análisis podemos concluir que el factor de riesgo es principalmente la espalda flexionada con cierta rotación. 2.- En menor grado podemos decir que en la mayor parte del tiempo tiene carga sobre ambas piernas extendidas. 3.- Finalmente la repetición de la actividad durante su turno es altamente considerable.

Conclusiones Todas las actividades laborales son las causantes de gran número de enfermedades profesionales, lesiones, y grados de invalidez. En términos ergonómicos, los trabajadores sufren un grado elevado de falta de confort físico en el lugar de trabajo. En términos económicos, esta situación provoca pérdidas a los empresarios, que tienen que soportar un gran número de bajas laborales, pérdidas para la sociedad, que tiene que hacer frente a los gastos sociales que eso supone, y pérdidas personales para los trabajadores, que ven disminuida su capacidad profesional y a la vez reducida su vida laboral.