4 Metodo Owas 6c23h
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- Words: 427
- Pages: 32
EL METODO OWAS El "Ovako Working Posture Analysis System" (OWAS), surgió del análisis de las tareas en la industria del acero de Finlandia, y se desarrolló durante los primeros años de la década de 1970. Además de haber probado su utilidad en la industria del acero, también ha sido aplicado y utilizado con éxito en el análisis de tareas en otro tipo de industrias, como la industria minera, servicios de limpieza, talleres mecánicos, industria de la construcción, aserraderos, ferrocarriles, enfermería, producción, trabajo de granja, entre otras
EL METODO OWAS OWAS es un método de evaluación de la carga postural en el trabajo. Se basa en una clasificación simple y sistemática de las posturas, combinado con observación de las tareas. El método puede aplicarse en las siguientes áreas: • desarrollo de un puesto o de un método de trabajo, para reducir su carga músculo-esquelética y para hacerlo más seguro y productivo • planificación de un nuevo puesto o un nuevo método de trabajo • estudios de ergonomía • estudios de salud ocupacional • investigación y desarrollo
EL METODO OWAS OWAS : OVACO WORKING ANALISIS SISTEM ES UNA METODOLOGIA QUE CONSISTE EN OBSERVAR Y CALIFICAR CADA UNA DE LAS DIFERENTES POSTURAS ADOPTADAS POR EL INDIVIDUO EN SU TRABAJO
EL METODO OWAS Aplicación del método La primera parte del método, de toma de datos o registro de posiciones, puede realizarse mediante la observación "in situ" del trabajador, el análisis de fotografías, o la visualización de videos de la actividad tomados con anterioridad. Una vez realizada la observación el método codifica las posturas recopiladas. A cada postura le asigna un código identificativo, es decir, establece una relación unívoca entre la postura y su código. El termino "Código de postura" será utilizado en adelante para designar dicha relación.
EL METODO OWAS Aplicación del método EN PRIMER LUGAR SE REALIZA UNA OBSERVACION DE LA TAREA REALIZADA POR EL TRABAJADOR EN SU PUESTO DE TRABAJO PARA DETERMINAR EL CICLO Y SUS PRINCIPALES ACTIVIDADES.
EL METODO OWAS Aplicación del método
EN SEGUNDO LUGAR SE ANALIZA Y CALIFICA CADA UNA DE LAS PRINCIPALES TAREAS DEL CICLO DE TRABAJO.
EL METODO OWAS
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EL METODO OWAS OWAS es un método de evaluación de la carga postural en el trabajo. Se basa en una clasificación simple y sistemática de las posturas, combinado con observación de las tareas. El método puede aplicarse en las siguientes áreas: • desarrollo de un puesto o de un método de trabajo, para reducir su carga músculo-esquelética y para hacerlo más seguro y productivo • planificación de un nuevo puesto o un nuevo método de trabajo • estudios de ergonomía • estudios de salud ocupacional • investigación y desarrollo
EL METODO OWAS OWAS : OVACO WORKING ANALISIS SISTEM ES UNA METODOLOGIA QUE CONSISTE EN OBSERVAR Y CALIFICAR CADA UNA DE LAS DIFERENTES POSTURAS ADOPTADAS POR EL INDIVIDUO EN SU TRABAJO
EL METODO OWAS Aplicación del método La primera parte del método, de toma de datos o registro de posiciones, puede realizarse mediante la observación "in situ" del trabajador, el análisis de fotografías, o la visualización de videos de la actividad tomados con anterioridad. Una vez realizada la observación el método codifica las posturas recopiladas. A cada postura le asigna un código identificativo, es decir, establece una relación unívoca entre la postura y su código. El termino "Código de postura" será utilizado en adelante para designar dicha relación.
EL METODO OWAS Aplicación del método EN PRIMER LUGAR SE REALIZA UNA OBSERVACION DE LA TAREA REALIZADA POR EL TRABAJADOR EN SU PUESTO DE TRABAJO PARA DETERMINAR EL CICLO Y SUS PRINCIPALES ACTIVIDADES.
EL METODO OWAS Aplicación del método
EN SEGUNDO LUGAR SE ANALIZA Y CALIFICA CADA UNA DE LAS PRINCIPALES TAREAS DEL CICLO DE TRABAJO.
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