Juru Pungut Retribusi 4i371x

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan

: Kepala Sub Bidang Penagihan Pajak/ Retribusi Dan lain-lain Pendapatan Asli Daerah Yang sah

2. Kode Jabatan

:-

3. Unit Kerja

:

Eselon II

: Badan Pengelolaan Keuangan Daerah

Eselon III

: Bidang Pelayanan dan Penagihan

Eselon IV

: Sub Bidang Penagihan Pajak/ Retribusi Dan lainlain Pendapatan Asli Daerah Yang sah

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi:

KEPALA BPKD

KEPALA BIDANG PELAYANAN DAN PENAGIHAN

KEPALA SUB BIDANG PENAGIHAN PAJAK/RETRIBUSI DAN LAIN-LAIN PAD YANG SAH

KEPALA SUB BIDANG PELAYANAN DAN PENAGIHAN

5. Ikhtisar Jabatan

:

Menerima, menyiapkan, memeriksa dan memelihara retribusi sesuai prosedur untuk kelancaran pelaksanaan tugas. 6. Uraian Tugas

:

a. menerima pungutan retribusi sesuai prosedur untuk diolah menjadi hasil kerja; b. menyiapkan pungutan retribusi berdasarkan prosedur untuk kelancaran pelaksanaan tugas; c. memeriksa

pungutan

retribusi

sesuai

prosedur

memelihara

kebersihan untuk kelancaran pelaksanaan tugas; d. melaporkan pelaksanaan tugas sesuai prosedur sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban; Tahapan:

1) menganalisa capaian kinerja; 2) membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas; 3) mengkonsultasikan konsep laporan kepada atasan; 4) memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas. e. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis maupun lisan. Tahapan: 1) Mempelajari penugasan yang diberikan pimpinan; 2) Menyiapkan bahan-bahan pelaksanaaan tugas; 3) Menjalankan tugas sesuai dengan arahan dan aturan yang ada; 4) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas. 7. Bahan Kerja No a. b. c.

: Bahan Kerja

Penggunaan Dalam Tugas

Rencana Strategis dan

Sebagai arahan dan pedoman

Rencana Operasional UPT

pelaksanaan tugas

Program Kerja, surat dan

Sebagai arahan dan pedoman

dokumen

pelaksanaan tugas

Disposisi Pimpinan

Untuk kelancaran pelaksanaan tugas

d.

Petunjuk Teknis,

Sebagai arahan dan pedoman

Kebijakan Teknis,

pelaksanaan tugas

Keputusan e.

SOP

Sebagai arahan dan pedoman pelaksanaan tugas

f.

Laporan pungutan

Penyusunan Laporan Kegiatan

retribusi g.

Hasil Capaian Kegiatan

Penyusunan Laporan Kegiatan

h.

Instruksi Pimpinan

Pelaksanaan tugas kedinasan lainnya

8. Perangkat/ Alat Kerja No a. b.

:B

Perangkat Kerja

Digunakan Untuk Tugas

Peraturan perundang-

Sebagai pedoman pelaksanaan

undangan terkait keuangan

tugas

Surat Perintah

Untuk melaksanakan tugas kedinasan lainnya

No

Perangkat Kerja

Digunakan Untuk Tugas

c.

Telepon

Sebagai alat komunikasi

d.

Komputer/Laptop/Netbook,

Sebagai alat komunikasi,

Flashdisk, Internet, Printer

informasi, menyimpan data dan mencetak bahan laporan

e.

Faksimili

Untuk pengiriman dan penerimaan informasi

f.

Media Cetak dan Elektronik

Sebagai sumber informasi

g.

Karcis

Sebagai sarana pungutan retribusi

h.

Alat Tulis Kantor (ATK)

Sebagai alat tulis menulis

i.

Kendaraan roda dua

Sebagai sarana transportasi operasional lapangan

9. Hasil Kerja

:

No

Hasil Kerja

Satuan Hasil

a.

Laporan pungutan retribusi

Dokumen

b.

Laporan pelaksanaan tugas kedinasan lain

Kegiatan/ Dokumen

10. Tanggung Jawab

:

No

TANGGUNG JAWAB

a.

Kelancaran penerimaan pungutan retribusi

b.

Kesesuaian penyiapan pungutan retribusi

c.

Kebenaran dan keamanan pemeriksaan pungutan retribusi

d.

Keakuratan dan ketepatan penyusunan laporan pungutan retribusi

e.

Kelancaran pelaksanaan tugas kedinasan lain

11. Wewenang

:

No

WEWENANG

a.

Meminta pembayaran retribusi sesuai dengan yang tertera di karcis

b.

Menolak pengunjung yang tidak membayar retribusi

c.

Memberikan karcis setelah pengunjung membayar retribusi sesuai peraturan

No

WEWENANG

d.

Menetapkan jumlah rekapitulasi pungutan retribusi sesuai dengan yang telah diterimakan

12. Korelasi Jabatan No 1. 2. 3.

: Unit Kerja/

Jabatan

Dalam Hal

Instansi

Kepala UPT

UPT Linggoasri

Menerima perintah

Linggoasri

dan arahan

Kasubbag Tata Usaha UPT Linggoasri

Menerima perintah

UPT Linggoasri

dan arahan

Pengelola

Sarana UPT Linggoasri

Koordinasi

Teknisi Pemeliharaan UPT Linggoasri

Koordinasi

Wisata 4.

Sarana

Dan

Prasarana 5.

Pelatih/Pawang

UPT Linggoasri

Koordinasi

UPT Linggoasri

Koordinasi

UPT Linggoasri

Koordinasi

Hewan 6.

Pengistrasi Keuangan

7.

Pramu Kebersihan

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No

Aspek

Keterangan

a.

Tempat Kerja

Di Luar ruangan

b.

Suhu

Panas dengan perubahan

c.

Udara

Sirkulasi baik

d.

Keadaan Ruangan

Cukup

e.

Letak

Rata

f.

Penerangan

Terang

g.

Suara

Tenang

h.

Keadaan tempat kerja

Bersih

i.

Getaran

-

14. Resiko Bahaya No

:

Fisik/ Mental -

15. Syarat Jabatan

Penyebab -

:

a. Pangkat/ Gol Ruang

: Pengatur Muda (II/a)

b. Pendidikan

: min SLTA

c. Kursus/ Diklat

:

1) Penjenjangan

: Diklat Prajabatan

2) Teknis

: --

d. Pengalaman Kerja

: --

e. Pengetahuan Kerja

: teori pelayanan

f.

: melakukan pembukuan keuangan

Ketrampilan

g. Bakat Kerja

:

1) V :

Bakat verbal

2) Q :

Ketelitian

3) F :

Kecekatan jari

h. Temperamen Kerja

i.

j.

:

1) R :

Repetitive and continous

2) T

Set of Limits, Tolerance and Other Standars

:

Minat Kerja

:

15.9.1.1.1 K

:

konvensional

15.9.1.1.2 Ke

:

kewirausahaan

15.9.1.1.3 R

:

realistik

Upaya Fisik

:

1) Duduk 2) Bekerja dengan jari 3) Berbicara k. Kondisi Fisik

:

1) Jenis Kelamin : Laki- laki/ Perempuan 2) Umur

: tidak ada syarat khusus

3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus 4) Berat Badan

: tidak ada syarat khusus

5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus 6) Penampilan l.

: rapi

Fungsi Jabatan

:

1) D5 : Menyalin Data 2) O7 : Melayani Orang 16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

Waktu

Waktu No

Uraian Kegiatan

Satuan

Penye-

Hasil

lesaian

Kerja Efektif (Menit

(menit) 1 a.

2 menerima sesuai

3

pungutan

prosedur

retribusi

untuk

kegiata

diolah

Pegawai Beban

yang

Kerja

Dibutuh kan

) 4

5

6

7

330

300

5

5.5

15

300

5

0.2500

30

300

5

0.5000

1

300

5

0.0167

15

300

5

0.2500

5

300

5

0.0833

5

300

5

0.0833

10

72000

2

0.0003

30

72000

2

0.0008

60

72000

2

0.0017

10

72000

2

0.0003

n

menjadi hasil kerja; b.

menyiapkan

pungutan

berdasarkan

retribusi kegiata

prosedur

untuk n

kelancaran pelaksanaan tugas; c.

memeriksa sesuai

pungutan

prosedur

kebersihan

retribusi kegiata

memelihara n

untuk

kelancaran

pelaksanaan tugas; d.

melaporkan

pelaksanaan

tugas kegiata

sesuai prosedur sebagai bahan n evaluasi dan pertanggungjawaban; 1

menganalisa capaian kinerja;

)

e.

Kegiata n

2

membuat konsep laporan hasil Lapora

)

pelaksanaan tugas;

n

3

mengkonsultasikan konsep

kegiata

)

laporan kepada atasan

n

4

memfinalisasi

)

pelaksanaan tugas.

melaksanakan lain

yang

laporan Lapora

tugas

n kedinasan

diperintahkan

oleh

pimpinan baik tertulis maupun lisan. 1 Mempelajari penugasan yang kegiata )

diberikan pimpinan;

2 Menyiapkan ) )

bahan-bahan Kegiata

pelaksanaaan tugas;

3 Menjalankan dengan

n

tugas

arahan

dan

n sesuai Kegiata aturan n

yang ada; 4 Melaporkan hasil pelaksanaan Lapora )

tugas.

n Jumlah

6.6864