Informe Modelo Analisis Ergonomico De Puesto De Trabajo 222i5r
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INFORME TECNICO
Marzo – 2010 Código: 000
Estudio: Evaluación Ergonómica (Paletizador Línea 3)
Pág.: 1 de 22
Empresa: ACME DE VENEZUELA, C.A.
CONTENIDO Paginas
1.-
Introducción.
02
Objetivos.
02
1.1 Objetivo General.
02
1.2 Objetivos Específicos.
02
2.-
Metodología.
03
3.-
Justificación de los Métodos.
13
4.-
Organización del trabajo.
13
5.-
Condiciones Ambientales.
14
6.-
Descripción General del Proceso Productivo.
15
7.-
Evaluación Ergonómica del Puesto de Trabajo: Paletizador de Línea 3
15
7.1 Características del puesto y de las herramientas de trabajo.
17
7.2 Posturas adoptadas.
18
Aplicación del método REBA a la actividad “Colocación de productos en 7.3
paleta”.
19
Aplicación del método OWAS a la actividad “Colocación de productos en 7.4
paleta”.
19
7.5 Repercusión sobre la salud.
20
8.-
Conclusiones.
20
9.-
Recomendaciones Específicas para el puesto de trabajo.
21
10.- Recomendaciones Generales.
21
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INTRODUCCIÓN El estudio que a continuación se presenta fue realizado durante el mes de febrero del año en curso a solicitud de
la
empresa
ACME
DE
VENEZUELA,
C.A.
ubicada
en
_____________________________________________________________________________________ La evaluación ergonómica del puesto de trabajo implica el estudio y descripción detallada de las exigencias físicas, psíquicas, operacionales y organizativas que requiere el trabajador que realiza esa actividad así como también se destaca las posturas, fuerza requerida, precisión para su correcto desempeño. Este análisis pretende proponer diferentes soluciones objetivas y realizables para disminuir:
Posturas inadecuadas adoptadas por el trabajador.
Trastornos músculo esqueléticos.
1.- OBJETIVOS: 1.1 Objetivo General: Identificar los factores de riesgos ergonómicos (repetitividad, levantamiento de carga, posturas estresantes) presentes en el puesto de trabajos y sus efectos sobre la salud de los trabajadores, en la actividad que realizan y en las operaciones organizacionales. 1.2 Objetivos Específicos: Describir las actividades realizadas por el trabajador y los equipos y/o herramientas utilizadas para tal fin. Describir las características del puesto de trabajo (diseño y dimensión de la estación de trabajo, recorridos que realiza el trabajador, disposición y dimensiones de los equipos utilizados). Señalar los trastornos músculo esquelético que pudiesen generar las posturas estresantes adoptadas por el trabajador. Evaluar los Factores de Riesgos Físicos presentes en el Puesto de Trabajo (Ruido, Iluminación, Calor). Definir los controles de riesgos que deben ser implementados por la empresa para prevenir accidentes y enfermedades que puedan afectar la salud del trabajador
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2.
METODOLOGÍA A UTILIZAR: Observación Directa. Fotografía. Entrevista con los trabajadores. Método REBA (Rapid Entire Body Assessment). Método OWAS (Ovaco Working Analysis System)
El Método REBA se trata de un sistema de análisis que incluye factores de carga postural dinámicos y estáticos, la interacción persona-carga, y un nuevo concepto que incorpora tener en cuenta lo que llaman "la gravedad asistida" para el mantenimiento de la postura de las extremidades superiores, es decir, la ayuda que puede suponer la propia gravedad para mantener la postura del brazo, por ejemplo, es más costoso mantener el brazo levantado que tenerlo colgando hacia abajo aunque la postura esté forzada. Para definir los códigos de los segmentos corporales el grupo A (Fig.1) incluye tronco, cuello y piernas y el grupo B está formado por los brazos y las muñecas. (Fig. 2)
FIGURA 1 Grupo A Movimiento Erguido
TRONCO Puntuación 1
Corrección
0°-20° flexión 0°-20° extensión
2
Añadir
20°-60° flexión > 20° extensión
3
+ 1 si hay torsión o inclinación lateral
> 60°
4
flexión
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Movimiento 0°-20°
CUELLO Puntuación
flexión
1
20° flexión o extensión
2
Corrección Añadir
+1 si hay torsión o inclinación lateral
FIGURA 2 Grupo B PIERNAS Posición
Puntuación
Corrección Añadir
Soporte bilateral, andando o sentado
Soporte unilateral, soporte ligero o postura inestable
1
2
+ 1 si hay flexión de rodillas entre 30 y 60° + 2 si las rodillas están flexionadas más de 60° (salvo postura sedente)
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BRAZOS Posición
Puntuación
0-20° flexión/extensión
1
> 20° extensión 20-45° flexión
2 3
Corrección Añadir + 1 si hay abducción o rotación + 1 elevación del hombro
> 90° flexión
4
- 1 si hay apoyo o postura a favor de la gravedad
ANTEBRAZOS Movimiento 60°-100° flexión < 60° flexión > 100° flexión
Puntuación 1 2
MUÑECAS Puntuación
Corrección
0°-15°- flexión/ extensión
1
Añadir
> 15° flexión/ extensión
2
+ 1 si hay torsión o desviación lateral
Movimiento
Los resultados A y B se combinan y finalmente se añade el resultado de la actividad para dar el resultado final REBA que indicará el nivel de riesgo y el nivel de acción.
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FIGURA 3 Tabla A y tabla carga/fuerza TABLA A Cuello 2
1 Piernas 1 2 3 4 5
Tronco
3
1
2
3
4
1
2
3
4
1
2
3
4
1 2 2 3 4
2 3 4 5 6
3 4 5 6 7
4 5 6 7 8
1 3 4 5 6
2 4 5 6 7
3 5 6 7 8
4 6 7 8 9
3 4 5 6 7
3 5 6 7 8
5 6 7 8 9
6 7 8 9 9
TABLA CARGA/FUERZA 0 inferior a 5 Kg.
1 5-10 Kg.
2 10 Kg.
+1 instauración rápida o brusca
FIGURA 4 Tabla B y tabla agarre
Muñeca 1 2 3 Brazo 4 5 6
1 1 1 3 4 6 7
TABLA B Antebrazo 1 2 3 1 2 2 1 2 3 2 4 5 4 5 5 5 7 8 7 8 8 8
2 2 2 3 5 6 8 9
3 3 4 5 7 8 9
AGARRE 0 - Bueno
1- Regular
2 - Malo
3 - Inaceptable
Buen agarre y fuerza de agarre.
Agarre aceptable.
Agarre posible pero no aceptable.
Incómodo, sin agarre manual. Aceptable usando otras partes del cuerpo.
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FIGURA 5 Tabla C y puntuación de la actividad TABLA C Puntuación B 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 1 1 1 2 3 3 4 5 6 7 7 7 2 1 2 2 3 4 4 5 6 6 7 7 8 3 2 3 3 3 4 5 6 7 7 8 8 8 4 3 4 4 4 5 6 7 8 8 9 9 9 5 4 4 4 5 6 7 8 8 9 9 9 9 Puntuación A 6 6 6 6 7 8 8 9 9 10 10 10 10 7 7 7 7 8 9 9 9 10 10 11 11 11 8 8 8 8 9 10 10 10 10 10 11 11 11 9 9 9 9 10 10 10 11 11 11 12 12 12 10 10 10 10 11 11 11 11 12 12 12 12 12 11 11 11 11 11 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 +1: Una o más partes del cuerpo estáticas, por ejemplo aguantadas más de 1 min. Actividad +1: Movimientos repetitivos, por ej. Repetición superior a 4 veces/minuto. +1: Cambios posturales importantes o posturas inestables.
NIVELES DE RIESGO Y ACCIÓN Nivel de acción 0 1 2 3 4
Puntuación 1 2-3 4-7 8-10 11-15
Nivel de riesgo Inapreciable Bajo Medio Alto Muy alto
Intervención y posterior análisis No necesario Puede ser necesario Necesario Necesario pronto Actuación inmediata
El Método Owas es un método sencillo y útil destinado al análisis ergonómico de la carga postural. Su aplicación, proporciona buenos resultados, tanto en la mejora de la comodidad de los puestos, como en el aumento de la calidad de la producción, consecuencia ésta última de las mejoras aplicadas. Es considerado el método de carga postural por excelencia.
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El procedimiento de aplicación del método es, en resumen, el siguiente:
1. Determinar si la observación de la tarea debe ser dividida en varias fases o etapas, con el fin de facilitar la observación (Evaluación Simple o Multi-fase). 2. Establecer el tiempo total de observación de la tarea (entre 20 y 40 minutos). 3. Determinar la duración de los intervalos de tiempo en que se dividirá la observación (el método propone intervalos de tiempo entre 30 y 60 segundos). 4. Identificar, durante la observación de la tarea o fase, las diferentes posturas que adopta el trabajador. Para cada postura, determinar la posición de la espalda, los brazos y piernas, así como la carga levantada. 5. Codificar las posturas observadas, asignando a cada posición y carga los valores de los dígitos que configuran su "código de postura" identificativo. 6. Calcular para cada "código de postura", la categoría de riesgo a la que pertenece, con el fin de identificar aquellas posturas críticas o de mayor nivel de riesgo para el trabajador. El cálculo del porcentaje de posturas catalogadas en cada categoría de riesgo, puede resultar de gran utilidad para la determinación de dichas posturas críticas. 7. Calcular el porcentaje de repeticiones o frecuencia relativa de cada posición de la espalda, brazos y piernas con respecto a las demás. (Nota: el método OWAS no permite calcular el riesgo asociado a la frecuencia relativa de las cargas levantadas, sin embargo, su cálculo puede orientar al evaluador sobre la necesidad de realizar un estudio complementario del levantamiento de cargas). 8. Determinar, en función de la frecuencia relativa de cada posición, la categoría de riesgo a la que pertenece cada posición de las distintas partes del cuerpo (espalda, brazos y piernas), con el fin de identificar aquellas que presentan una actividad más crítica. 9. Determinar, en función de los riesgos calculados, las acciones correctivas y de rediseño necesarias. A continuación se detallan las tablas con valores de los dígitos para las posturas:
Posición de la espalda. 1° digito del código de postura.
Espalda derecha
1
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Espalda doblada
2
Espalda con giro
3
Espalda doblada con giro
4
Posición de los brazos. 2° digito del código de postura.
Los dos brazos bajos
1
Un brazo bajo y el otro elevado
2
Los dos brazos elevados
3
Posiciones de las piernas. 3° digito del código de postura.
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Sentado
1
De pie con las dos piernas rectas con el peso equilibrado entre ambas
2
De pie con una pierna recta y la otra flexionada con el peso desequilibrado entre ambas
3
De pie o en cuclillas con las dos piernas flexionadas y el peso equilibrado entre ambas
4
De pie o en cuclillas con las dos piernas flexionadas y el peso desequilibrado entre ambas
5
Arrodillado
6
Andando
7
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Cargas y fuerzas soportadas. 4° dígito del código de postura
Menos de 10 Kilogramos.
1
Entre 10 y 20 Kilogramos
2
Mas de 20 kilogramos
3
Tabla de categorías de riesgos y acciones correctivas
Efectos sobre el sistema músculo-esquelético
Categoría de Riesgo 1 2
Postura normal sin efectos dañinos en el sistema músculo-esquelético. Postura con posibilidad de causar daño al sistema músculoesquelético.
Acción correctiva No requiere acción Se requieren acciones correctivas en un futuro cercano.
3
Postura con efectos dañinos sobre el Se requieren acciones correctivas lo sistema músculo-esquelético. antes posible.
4
La carga causada por esta postura tiene efectos sumamente dañinos sobre el sistema músculoesquelético.
Se requiere tomar acciones correctivas inmediatamente.
Tabla de clasificación de las Categorías de Riesgo de las posiciones del cuerpo según su frecuencia relativa.
Espalda derecha Espalda doblada Espalda con giro Espalda doblada con giro
1 2 3 4
1 1 1 1
1 1 1 2
1 1 2 2
Los dos brazos bajos
1
1
1
1
ESPALDA 1 1 2 2 2 3 3 3 BRAZOS 1 1 1 1 2 2 3
1 2 3 3
1 2 3 4
1 3 3 4
1 3 3 4
1
1
1
1
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Empresa: ACME DE VENEZUELA, C.A. Un brazo bajo y el otro elevado Los dos brazos elevados Sentado De pie Sobre pierna recta Sobre rodillas flexionadas Sobre rodilla flexionada Arrodillado Andando FRECUENCIA RELATIVA (%)
Tabla de Códigos Espalda 1
2
3
4
2 3 1 2 3 4 5 6 7
1 1
1 1
1 2
2 2
2 2 2 2 3 3 2 2 2 3 3 3 PIERNAS 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 1 1 1 2 2 2 2 2 3 3 1 2 2 3 3 3 3 4 4 4 1 2 2 3 3 3 3 4 4 4 1 1 2 2 2 3 3 3 3 3 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Piernas 1 2 3 4 5 6 7 Carga Carga Carga Carga Carga Carga Carga 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3
Brazos 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1
2
1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1
3 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 3 2 2 3 1 1 1 1 1 2
2
2 2 3 2 2 3 2 3 3 3 4 4 3 4 3 3 3 4 2 3 4
3
3 3 4 2 2 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 2 3 4
1
1 1 1 1 1 1 1 1 2 3 3 3 4 4 4 1 1 1 1 1 1
2
2 2 3 1 1 1 1 1 2 4 4 4 4 4 4 3 3 3 1 1 1
3 1
2 2 3 1 1 1 2 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 1 1 1
2
3 3 4 2 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 3 4
3
4 4 4 2 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 3 4
2 2 3 2 2 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 3 3 3
2 3 3 2 2 3 2 2 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 3 4
3.- JUSTIFICACION DEL MÉTODO: Se aplica el método REBA por cuanto evalúa el riesgo músculo esquelético al permitir analizar con detalle las posturas del tronco, piernas y brazos representados mediante grados de movimientos y no solo el levantamiento y desplazamiento de la carga.
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Empresa: ACME DE VENEZUELA, C.A. Se aplica el método OWAS por ser considerado el método ideal para el calculo de la carga postural, y porque permite evaluar diversas posiciones, cargas y fuerzas soportadas y en base a las posturas codificadas permite establecer categorías de riesgo, efectos sobre el sistema músculo-esquelético y propone acciones correctivas. En nuestro estudio el método se aplicará porque implica tareas que requieren el levantamiento manual de carga.
4.- ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO: En el área de Paletizador de línea 3, existe un puesto de trabajo, la actividad laboral se efectúa bajo un sistema de rotación por días, en el cual el trabajador labora durante un día en esta área, al día siguiente rota al área de posesionadora manual de línea 3 y luego el próximo día le corresponde trabajar en empaquetadora de línea 3; es decir rota por 3 puestos distintos durante la semana. En este puesto el trabajador transcurre toda su jornada laboral realizando la misma actividad, que consiste en la colocación de los productos de la línea 3 sobre las paletas. Esta actividad es realizada por 2 trabajadores, permitiendo un tiempo de descanso para cada uno. Ellos se organizan internamente, para armar 10 cada uno paletas y luego descansar aproximadamente 10 paletas, es decir realizan rotación dentro de la actividad: aproximadamente una hora de trabajo por una hora de descanso. Se labora en una jornada de ocho horas y tres turnos de trabajo que son rotativos: Primer Turno:
6:00 am - 2:00 pm.
Segundo Turno: 2:00 pm - 10:00 pm Tercer Turno:
10:00 pm - 6:00 am
Se dispone de media hora para la comida, todo el proceso productivo continúa al momento del horario de la comida porque cuentan con un relevo que los sustituyen en sus actividades mientras comen.
5. CONDICIONES AMBIENTALES (Calor, Ruido e Iluminación): Ruido: El nivel de Ruido Medido por el Dosímetro es de 85,7 dB(A). Lo que indica que el nivel de ruido está por encima de lo estipulado por el Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad Industrial y la Norma Venezolana COVENIN 1565 Ruido Ocupacional; que establecen como Límite Permisible 85 dB(A) , existiendo actualmente riesgo de daños acústico por exposición a altos niveles de ruido. Iluminación: Para el momento de la evaluación los niveles de iluminación indicado por el Luxómetro fue de 187 Lux medidos en la mesa de filtrado. El tipo de luminaria que tiene el área es combinada entre Vapor de
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Estudio: Evaluación Ergonómica (Paletizador Línea 3)
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Empresa: ACME DE VENEZUELA, C.A. Sodio y Fluorescentes. El nivel obtenido está por debajo de los límites permisibles establecidos en el Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo (200 Lux para áreas de Embalaje) y la Norma Venezolana COVENIN 2249-1993 Iluminancia en Tareas y Áreas de Trabajo (200 Lux); por lo que el trabajador se encuentra expuesto al riesgo de afecciones visuales y cefalea por exposición a bajos niveles de iluminación. Ambiente Térmico: Para el momento de la evaluación el TGBH (Indice de Temperatura de Globo, Bulbo Húmedo Natural y Bulbo Seco) fue de 25,4 º C y de acuerdo a la Norma Venezolana COVENIN 2554 – 1995 Calor y Frío. Límites Máximos Permisibles de Exposición en Lugares de Trabajo; el tipo de actividad es considerada Moderada. Lo que nos indica que según esta normativa no hay riesgo de exposición al calor para el trabajador. En cuanto a la evaluación de la temperatura efectiva se obtuvo como resultado 26,0 º C, que de acuerdo con lo estipulado en el Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo cumple con las condiciones térmicas del ambiente de trabajo Riesgo Mecánico: Existe el riesgo permanentemente de caída a mismo nivel por tener que desplazarse en el área .
6.- DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROCESO: La Planta ACME envasa el agua pura de manantial conocida bajo el nombre de “AAAAAAAA”, así como de la producción de otros productos. El proceso productivo de envasado de agua mineral se realiza mediante los procesos básicos de posicionado de recipientes de plástico vacíos, llenado de recipientes con el agua mineral (se realiza a través de máquina llenadora), colocación de la tapa a los recipientes (se realiza a través de una máquina enroscadora o tapadora), empaquetado de la presentación correspondiente dentro de plástico (se realiza a través de la máquina empaquetadora correspondiente), transporte de las botellas a través de línea de producción, paletizado de las botellas provenientes de las líneas, envoltura de las paletas y traslado a través de montacargas hasta el camión que transportará la mercancía para su distribución. En el puesto de paletizador de línea 3 se trabaja colocando en las paletas las cajas de Agua AAAAAAA 5000 ml. Se apilan 3 camadas o pisos, con 21 cajas de 2 botellas cada una por camada. Dando un total de 63 cajas por paleta. La cantidad de paletas armadas varía entre 80 y 82 paletas por jornada de trabajo. Esto depende de la velocidad de la producción.
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7. EVALUACIÓN ERGONÓMICA DEL PUESTO DE TRABAJO: “PALETIZADOR DE LÍNEA 3”. A continuación se describirán los pasos que realizan los trabajadores realizan el paletizado de la línea 3. Para la evaluación de este puesto de trabajo se entrevistó a los trabajadores Pedro Perez, Cédula de Identidad Nº xxxxxxxxx y Juan Diaz, Cédula de Identidad Nº xxxxxxxx.
1. El montacargas les coloca las paletas a nivel del suelo, ellos esperan a que los productos lleguen a través de la línea transportadora y los toman de allí colocándolos en forma ordenada sobre la paleta.
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2. En la paleta van armando 3 pisos o camadas de botellas de 5000 ml. Colocan entre ellas 3 chapafortes.
3. Posteriormente la paleta armada es transportada por
el
montacargas
hasta
la
maquina
envolvedora de paletas.
4. También realizan actividades de orden y limpieza de su área de trabajo.
7.1 CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y DE LAS HERRAMIENTAS DE TRABAJO:
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El trabajador labora en el área de paletizado de línea 3. Las dimensiones del puesto son las siguientes: 3,64 m de largo x 2, 30 m de ancho y 2,10 m de altura, por debajo de la línea de producción N° 3. La altura del plano de trabajo lo constituye la altura de la línea N°3 que corresponde a un plano inclinado (40°) y cuya medida oscila entre 76 cm y 110 cm en el área efectiva donde labora el trabajador, culminando en una mesa o plano horizontal de 76 cm. Este puesto cuenta con varias alturas y planos de trabajo que corresponden a los pisos sobre los cuales se van colocando los productos a medida que se van armando las paletas. Estos planos son variables a medida que se van armando los pisos o camadas. El plano mínimo es de 15 cm de altura (sobre una paleta) y el máximo alcanza los 1,50 m aproximadamente (corresponde a la altura del ultimo piso o camada). Las dimensiones de la paleta son 120 cm x 90 cm y 15 cm de altura. En ocasiones la altura de trabajo mínima corresponde a 45 cm porque trabajan sobre 3 paletas montadas, para evitar la flexión acentuada del tronco.
LEVANTAMIENTO DE CARGA
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Numero de cajas por paleta
Numero de botellas por caja
63
2
Peso Total colocado sobre la paleta 630 Kg
Peso total manipulado en una jornada por cada trabajador (120-150 paletas por jornada) 25200 Kg- 26460 Kg
FRECUENCIA Y REPETITIVIDAD: Se evidencian movimientos repetitivos durante toda la jornada. La velocidad para la colocación del producto en cada paleta va a depender de la velocidad de la línea de producción, en general, cada operario tarda aproximadamente entre 3 y 5 segundos en la colocación de una caja de producto. El tiempo aproximado para armar una paleta completa es de 5 a 10 minutos, con un promedio casi siempre de 6 minutos. Se arman entre 80 y 82 paletas por jornada laboral, por lo cual el movimiento de colocar los productos sobre las paletas se repiten aproximadamente como mínimo entre 2520 y 2646 veces durante la jornada laboral, por cada trabajador en dependencia de la velocidad de la línea de producción.
7.2 POSTURAS ADOPTADAS:
o Flexión, extensión y lateralización de cuello o Flexión y extensión de brazos. o Flexión y extensión de codos. o Abducción de hombro. o Flexión de tronco. o Rotación de tronco. o Extensión y rotación de muñeca. o Flexión de rodillas.
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7.3
APLICACIÓN DEL MÉTODO REBA A LA ACTIVIDAD “COLOCACIÓN DE PRODUCTOS EN PALETA”
Tabla A Grupo A
Puntuación
Tabla B Grupo B
Puntuación
Tabla C Puntuación De La Actividad
Puntuación
Tronco
4
Brazos
5
Puntuación Final Tabla A
8
Cuello
3
Antebrazo
2
Puntuación Final Tabla B
10
Puntuación Tabla C
11
Piernas
Carga/ Fuerza
Puntuación Final Tabla A
2
1
8
Muñeca
Agarre
Puntuación Final Tabla B
3
2
10
Una o más partes del cuerpo estáticas (Aguantadas más de 1 min.) Movimientos Repetitivos (mayor a 4 veces por min.) Cambios Posturales importantes o posturas inestables Puntuación Final de la Actividad
0
1 0 12
La aplicación del método REBA en la actividad de “colocación de productos en paleta” clasifica la postura dando una puntuación de doce puntos lo cual significa: que la postura presenta un riesgo muy alto para la aparición de trastornos músculos esqueléticos por lo cual se requiere actuación inmediata. 7.4
APLICACIÓN DEL METODO OWAS A LA ACTIVIDAD
“COLOCACIÓN DE PRODUCTOS EN
PALETA”: Código 4342. Nivel de Riesgo 4: es una postura con efectos sumamente dañinos sobre el sistema músculo-esquelético. Se requieren acciones correctivas inmediatamente.
7.5 REPERCUSIÓN SOBRE LA SALUD:
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Las posturas forzadas en numerosas ocasiones originan trastornos músculos esqueléticos. Estas molestias son de aparición lenta y de carácter inofensivo en apariencia, por lo que se suele ignorar el síntoma hasta que se hace crónico y aparece el daño permanente; se localizan fundamentalmente en el tejido conectivo, sobretodo en tendones y sus vainas, y pueden también dañar o irritar los nervios, o impedir el flujo sanguíneo a través de venas y arterías. Son frecuentes en la zona de hombros y cuello. Se caracteriza por molestias, incomodidad, impedimento o dolor persistente en articulaciones, músculos, tendones y otros tejidos blandos, con o sin manifestación física, causado o agravado por movimientos repetidos. En este puesto de trabajo se realizan posturas como la flexión de tronco y la rotación brusca del mismo, lo cual puede ser causa de lumbalgias y sumado con el levantamiento de peso puede producir la aparición de discopatías y hernias discales con el paso del tiempo. También las muñecas podrían sufrir lesiones por la repetitividad de los movimientos de lateralización, flexión y extensión, sumado al levantamiento de peso u objetos sin un buen agarre o asidero. Adicionalmente el trabajador está expuesto a condiciones ambientales adversas que pueden contribuir con el deterioro de su salud durante sus labores, estas condiciones están dadas por los altos niveles de ruido y bajos niveles de iluminación existentes en el puesto de trabajo, las mismas le podrían traer como consecuencias: hipoacusia neurosensorial inducida por ruido, trauma acústico, fatiga visual, etc.
8.- CONCLUSIONES: Entre los factores determinantes para que los trabajadores que realizan labores en el área de paletizador de línea 3 pudiesen presentar riesgo para la aparición de trastornos músculo- esqueléticos se encuentran:
Adopción de posturas inadecuadas.
Repetitividad de las actividades.
Levantamiento de carga.
Inadecuada organización de trabajo.
Diseño inadecuado del puesto de trabajo.
Condiciones ambientales adversas (ruido e iluminación)
9.- RECOMENDACIONES ESPECÍFICAS PARA EL PUESTO DE TRABAJO:
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Para realizar mejoras desde el punto de vista ergonómico es necesario: estudiar la factibilidad técnica y económica de colocar alguna de las siguientes alternativas:
Es necesario el rediseño del puesto de trabajo, y la colocación de maquinaria para la ayuda en el manejo de la carga, tal como colocar un robot que realice el levantamiento de la carga y el trabajador solamente manipule la maquinaria a fin de controlar la correcta colocación de la misma.
En el rediseño del puesto se debe adecuar la curvatura de la línea de producción a una menos acentuada, ya que allí se producen trabas del producto y congestionamiento de la línea en ocasiones, lo cual hace que luego se acumule el trabajo del operario y tenga que hacerlo a mayor velocidad.
Otra alternativa sería la colocación de una plataforma o bandeja de altura variable, sobre la cual se colocara la paleta y la misma pudiera ajustarse en altura al plano ideal para el trabajador en bipedestación (altura entre las caderas y debajo de los codos de éste) para evitar la excesiva flexión de tronco con manipulación de la carga.
Realizar diseño de luminarias y colocar luminarias del tipo fluorescente en el área de trabajo.
Realizar igualmente el rediseño de la ubicación de ventiladores y sistemas para el control de la temperatura confortable para el trabajador.
10.- RECOMENDACIONES GENERALES:
Diseñar e implementar un programa de pausas activas de 15 minutos de duración cada 45 minutos de trabajo, tiempo en el cual se deberán desarrollar ejercicios para el fortalecimiento y elongación de músculos y tendones, favoreciendo la circulación periférica de los inferiores, así como el descanso visual y muscular. Esto debe discutirse y adecuarse al sistema de rotación de los trabajadores durante la actividad.
Mantener un sistema de vigilancia médica epidemiológica (morbilidad) que permita detectar de manera precoz las alteraciones músculo esqueléticas y relacionarlas con el puesto de trabajo y de esta manera permitir priorizar las evaluaciones ergonómicas y de higiene ocupacional en los
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Incorporar a los exámenes pre-empleo la prueba para evaluar la capacidad física del trabajador. Como ejemplo de esta prueba se tiene una muy sencilla de llevar a cabo que es conocida como la prueba escalonada. También hacer énfasis en la evaluación del sistema músculo- esquelético (examen de la columna vertebral), oftalmológico y realizar audiometría para los trabajadores que se desempeñen en estos cargos.
Realizar un estudio de antropometría a la población total, de forma que le permita a la organización adaptar los puestos de trabajo a las características antropométricas de sus trabajadores.
Continuar con el sistema de rotación de puesto de trabajo a fin de disminuir la fatiga muscular generada en la actividad, se sugiere continuar trabajando en grupos de 4 personas (una pareja trabaja mientras la otra descansa o realiza programa de pausas activas).
Realizar mediciones ambientales de ruido, ambiente térmico e iluminación a todas las áreas de la planta.
Se recomienda adiestrar a los trabajadores en higiene postural y en técnicas de levantamiento adecuado de cargas a fin de evitar lesiones ocasionadas por posturas inadecuadas (principalmente en hombros y espalda baja), de acuerdo a lo estipulado en el numeral 2 del artículo 53 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT).
Implementar un programa de conservación auditiva. Capacitar al personal sobre conservación auditiva, así como la importancia del uso de los equipos de protección auditiva.
Informe técnico elaborado por: XXXXXXXXXXXXXXXX Registro INPSASEL: XXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXX Registro INPSASEL:XXXXXXXXXXXX
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CONTENIDO Paginas
1.-
Introducción.
02
Objetivos.
02
1.1 Objetivo General.
02
1.2 Objetivos Específicos.
02
2.-
Metodología.
03
3.-
Justificación de los Métodos.
13
4.-
Organización del trabajo.
13
5.-
Condiciones Ambientales.
14
6.-
Descripción General del Proceso Productivo.
15
7.-
Evaluación Ergonómica del Puesto de Trabajo: Paletizador de Línea 3
15
7.1 Características del puesto y de las herramientas de trabajo.
17
7.2 Posturas adoptadas.
18
Aplicación del método REBA a la actividad “Colocación de productos en 7.3
paleta”.
19
Aplicación del método OWAS a la actividad “Colocación de productos en 7.4
paleta”.
19
7.5 Repercusión sobre la salud.
20
8.-
Conclusiones.
20
9.-
Recomendaciones Específicas para el puesto de trabajo.
21
10.- Recomendaciones Generales.
21
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INTRODUCCIÓN El estudio que a continuación se presenta fue realizado durante el mes de febrero del año en curso a solicitud de
la
empresa
ACME
DE
VENEZUELA,
C.A.
ubicada
en
_____________________________________________________________________________________ La evaluación ergonómica del puesto de trabajo implica el estudio y descripción detallada de las exigencias físicas, psíquicas, operacionales y organizativas que requiere el trabajador que realiza esa actividad así como también se destaca las posturas, fuerza requerida, precisión para su correcto desempeño. Este análisis pretende proponer diferentes soluciones objetivas y realizables para disminuir:
Posturas inadecuadas adoptadas por el trabajador.
Trastornos músculo esqueléticos.
1.- OBJETIVOS: 1.1 Objetivo General: Identificar los factores de riesgos ergonómicos (repetitividad, levantamiento de carga, posturas estresantes) presentes en el puesto de trabajos y sus efectos sobre la salud de los trabajadores, en la actividad que realizan y en las operaciones organizacionales. 1.2 Objetivos Específicos: Describir las actividades realizadas por el trabajador y los equipos y/o herramientas utilizadas para tal fin. Describir las características del puesto de trabajo (diseño y dimensión de la estación de trabajo, recorridos que realiza el trabajador, disposición y dimensiones de los equipos utilizados). Señalar los trastornos músculo esquelético que pudiesen generar las posturas estresantes adoptadas por el trabajador. Evaluar los Factores de Riesgos Físicos presentes en el Puesto de Trabajo (Ruido, Iluminación, Calor). Definir los controles de riesgos que deben ser implementados por la empresa para prevenir accidentes y enfermedades que puedan afectar la salud del trabajador
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2.
METODOLOGÍA A UTILIZAR: Observación Directa. Fotografía. Entrevista con los trabajadores. Método REBA (Rapid Entire Body Assessment). Método OWAS (Ovaco Working Analysis System)
El Método REBA se trata de un sistema de análisis que incluye factores de carga postural dinámicos y estáticos, la interacción persona-carga, y un nuevo concepto que incorpora tener en cuenta lo que llaman "la gravedad asistida" para el mantenimiento de la postura de las extremidades superiores, es decir, la ayuda que puede suponer la propia gravedad para mantener la postura del brazo, por ejemplo, es más costoso mantener el brazo levantado que tenerlo colgando hacia abajo aunque la postura esté forzada. Para definir los códigos de los segmentos corporales el grupo A (Fig.1) incluye tronco, cuello y piernas y el grupo B está formado por los brazos y las muñecas. (Fig. 2)
FIGURA 1 Grupo A Movimiento Erguido
TRONCO Puntuación 1
Corrección
0°-20° flexión 0°-20° extensión
2
Añadir
20°-60° flexión > 20° extensión
3
+ 1 si hay torsión o inclinación lateral
> 60°
4
flexión
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Movimiento 0°-20°
CUELLO Puntuación
flexión
1
20° flexión o extensión
2
Corrección Añadir
+1 si hay torsión o inclinación lateral
FIGURA 2 Grupo B PIERNAS Posición
Puntuación
Corrección Añadir
Soporte bilateral, andando o sentado
Soporte unilateral, soporte ligero o postura inestable
1
2
+ 1 si hay flexión de rodillas entre 30 y 60° + 2 si las rodillas están flexionadas más de 60° (salvo postura sedente)
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BRAZOS Posición
Puntuación
0-20° flexión/extensión
1
> 20° extensión 20-45° flexión
2 3
Corrección Añadir + 1 si hay abducción o rotación + 1 elevación del hombro
> 90° flexión
4
- 1 si hay apoyo o postura a favor de la gravedad
ANTEBRAZOS Movimiento 60°-100° flexión < 60° flexión > 100° flexión
Puntuación 1 2
MUÑECAS Puntuación
Corrección
0°-15°- flexión/ extensión
1
Añadir
> 15° flexión/ extensión
2
+ 1 si hay torsión o desviación lateral
Movimiento
Los resultados A y B se combinan y finalmente se añade el resultado de la actividad para dar el resultado final REBA que indicará el nivel de riesgo y el nivel de acción.
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FIGURA 3 Tabla A y tabla carga/fuerza TABLA A Cuello 2
1 Piernas 1 2 3 4 5
Tronco
3
1
2
3
4
1
2
3
4
1
2
3
4
1 2 2 3 4
2 3 4 5 6
3 4 5 6 7
4 5 6 7 8
1 3 4 5 6
2 4 5 6 7
3 5 6 7 8
4 6 7 8 9
3 4 5 6 7
3 5 6 7 8
5 6 7 8 9
6 7 8 9 9
TABLA CARGA/FUERZA 0 inferior a 5 Kg.
1 5-10 Kg.
2 10 Kg.
+1 instauración rápida o brusca
FIGURA 4 Tabla B y tabla agarre
Muñeca 1 2 3 Brazo 4 5 6
1 1 1 3 4 6 7
TABLA B Antebrazo 1 2 3 1 2 2 1 2 3 2 4 5 4 5 5 5 7 8 7 8 8 8
2 2 2 3 5 6 8 9
3 3 4 5 7 8 9
AGARRE 0 - Bueno
1- Regular
2 - Malo
3 - Inaceptable
Buen agarre y fuerza de agarre.
Agarre aceptable.
Agarre posible pero no aceptable.
Incómodo, sin agarre manual. Aceptable usando otras partes del cuerpo.
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FIGURA 5 Tabla C y puntuación de la actividad TABLA C Puntuación B 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 1 1 1 2 3 3 4 5 6 7 7 7 2 1 2 2 3 4 4 5 6 6 7 7 8 3 2 3 3 3 4 5 6 7 7 8 8 8 4 3 4 4 4 5 6 7 8 8 9 9 9 5 4 4 4 5 6 7 8 8 9 9 9 9 Puntuación A 6 6 6 6 7 8 8 9 9 10 10 10 10 7 7 7 7 8 9 9 9 10 10 11 11 11 8 8 8 8 9 10 10 10 10 10 11 11 11 9 9 9 9 10 10 10 11 11 11 12 12 12 10 10 10 10 11 11 11 11 12 12 12 12 12 11 11 11 11 11 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 +1: Una o más partes del cuerpo estáticas, por ejemplo aguantadas más de 1 min. Actividad +1: Movimientos repetitivos, por ej. Repetición superior a 4 veces/minuto. +1: Cambios posturales importantes o posturas inestables.
NIVELES DE RIESGO Y ACCIÓN Nivel de acción 0 1 2 3 4
Puntuación 1 2-3 4-7 8-10 11-15
Nivel de riesgo Inapreciable Bajo Medio Alto Muy alto
Intervención y posterior análisis No necesario Puede ser necesario Necesario Necesario pronto Actuación inmediata
El Método Owas es un método sencillo y útil destinado al análisis ergonómico de la carga postural. Su aplicación, proporciona buenos resultados, tanto en la mejora de la comodidad de los puestos, como en el aumento de la calidad de la producción, consecuencia ésta última de las mejoras aplicadas. Es considerado el método de carga postural por excelencia.
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El procedimiento de aplicación del método es, en resumen, el siguiente:
1. Determinar si la observación de la tarea debe ser dividida en varias fases o etapas, con el fin de facilitar la observación (Evaluación Simple o Multi-fase). 2. Establecer el tiempo total de observación de la tarea (entre 20 y 40 minutos). 3. Determinar la duración de los intervalos de tiempo en que se dividirá la observación (el método propone intervalos de tiempo entre 30 y 60 segundos). 4. Identificar, durante la observación de la tarea o fase, las diferentes posturas que adopta el trabajador. Para cada postura, determinar la posición de la espalda, los brazos y piernas, así como la carga levantada. 5. Codificar las posturas observadas, asignando a cada posición y carga los valores de los dígitos que configuran su "código de postura" identificativo. 6. Calcular para cada "código de postura", la categoría de riesgo a la que pertenece, con el fin de identificar aquellas posturas críticas o de mayor nivel de riesgo para el trabajador. El cálculo del porcentaje de posturas catalogadas en cada categoría de riesgo, puede resultar de gran utilidad para la determinación de dichas posturas críticas. 7. Calcular el porcentaje de repeticiones o frecuencia relativa de cada posición de la espalda, brazos y piernas con respecto a las demás. (Nota: el método OWAS no permite calcular el riesgo asociado a la frecuencia relativa de las cargas levantadas, sin embargo, su cálculo puede orientar al evaluador sobre la necesidad de realizar un estudio complementario del levantamiento de cargas). 8. Determinar, en función de la frecuencia relativa de cada posición, la categoría de riesgo a la que pertenece cada posición de las distintas partes del cuerpo (espalda, brazos y piernas), con el fin de identificar aquellas que presentan una actividad más crítica. 9. Determinar, en función de los riesgos calculados, las acciones correctivas y de rediseño necesarias. A continuación se detallan las tablas con valores de los dígitos para las posturas:
Posición de la espalda. 1° digito del código de postura.
Espalda derecha
1
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Espalda doblada
2
Espalda con giro
3
Espalda doblada con giro
4
Posición de los brazos. 2° digito del código de postura.
Los dos brazos bajos
1
Un brazo bajo y el otro elevado
2
Los dos brazos elevados
3
Posiciones de las piernas. 3° digito del código de postura.
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Sentado
1
De pie con las dos piernas rectas con el peso equilibrado entre ambas
2
De pie con una pierna recta y la otra flexionada con el peso desequilibrado entre ambas
3
De pie o en cuclillas con las dos piernas flexionadas y el peso equilibrado entre ambas
4
De pie o en cuclillas con las dos piernas flexionadas y el peso desequilibrado entre ambas
5
Arrodillado
6
Andando
7
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Cargas y fuerzas soportadas. 4° dígito del código de postura
Menos de 10 Kilogramos.
1
Entre 10 y 20 Kilogramos
2
Mas de 20 kilogramos
3
Tabla de categorías de riesgos y acciones correctivas
Efectos sobre el sistema músculo-esquelético
Categoría de Riesgo 1 2
Postura normal sin efectos dañinos en el sistema músculo-esquelético. Postura con posibilidad de causar daño al sistema músculoesquelético.
Acción correctiva No requiere acción Se requieren acciones correctivas en un futuro cercano.
3
Postura con efectos dañinos sobre el Se requieren acciones correctivas lo sistema músculo-esquelético. antes posible.
4
La carga causada por esta postura tiene efectos sumamente dañinos sobre el sistema músculoesquelético.
Se requiere tomar acciones correctivas inmediatamente.
Tabla de clasificación de las Categorías de Riesgo de las posiciones del cuerpo según su frecuencia relativa.
Espalda derecha Espalda doblada Espalda con giro Espalda doblada con giro
1 2 3 4
1 1 1 1
1 1 1 2
1 1 2 2
Los dos brazos bajos
1
1
1
1
ESPALDA 1 1 2 2 2 3 3 3 BRAZOS 1 1 1 1 2 2 3
1 2 3 3
1 2 3 4
1 3 3 4
1 3 3 4
1
1
1
1
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Empresa: ACME DE VENEZUELA, C.A. Un brazo bajo y el otro elevado Los dos brazos elevados Sentado De pie Sobre pierna recta Sobre rodillas flexionadas Sobre rodilla flexionada Arrodillado Andando FRECUENCIA RELATIVA (%)
Tabla de Códigos Espalda 1
2
3
4
2 3 1 2 3 4 5 6 7
1 1
1 1
1 2
2 2
2 2 2 2 3 3 2 2 2 3 3 3 PIERNAS 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 1 1 1 2 2 2 2 2 3 3 1 2 2 3 3 3 3 4 4 4 1 2 2 3 3 3 3 4 4 4 1 1 2 2 2 3 3 3 3 3 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Piernas 1 2 3 4 5 6 7 Carga Carga Carga Carga Carga Carga Carga 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3
Brazos 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1
2
1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1
3 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 3 2 2 3 1 1 1 1 1 2
2
2 2 3 2 2 3 2 3 3 3 4 4 3 4 3 3 3 4 2 3 4
3
3 3 4 2 2 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 2 3 4
1
1 1 1 1 1 1 1 1 2 3 3 3 4 4 4 1 1 1 1 1 1
2
2 2 3 1 1 1 1 1 2 4 4 4 4 4 4 3 3 3 1 1 1
3 1
2 2 3 1 1 1 2 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 1 1 1
2
3 3 4 2 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 3 4
3
4 4 4 2 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 3 4
2 2 3 2 2 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 3 3 3
2 3 3 2 2 3 2 2 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 3 4
3.- JUSTIFICACION DEL MÉTODO: Se aplica el método REBA por cuanto evalúa el riesgo músculo esquelético al permitir analizar con detalle las posturas del tronco, piernas y brazos representados mediante grados de movimientos y no solo el levantamiento y desplazamiento de la carga.
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Empresa: ACME DE VENEZUELA, C.A. Se aplica el método OWAS por ser considerado el método ideal para el calculo de la carga postural, y porque permite evaluar diversas posiciones, cargas y fuerzas soportadas y en base a las posturas codificadas permite establecer categorías de riesgo, efectos sobre el sistema músculo-esquelético y propone acciones correctivas. En nuestro estudio el método se aplicará porque implica tareas que requieren el levantamiento manual de carga.
4.- ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO: En el área de Paletizador de línea 3, existe un puesto de trabajo, la actividad laboral se efectúa bajo un sistema de rotación por días, en el cual el trabajador labora durante un día en esta área, al día siguiente rota al área de posesionadora manual de línea 3 y luego el próximo día le corresponde trabajar en empaquetadora de línea 3; es decir rota por 3 puestos distintos durante la semana. En este puesto el trabajador transcurre toda su jornada laboral realizando la misma actividad, que consiste en la colocación de los productos de la línea 3 sobre las paletas. Esta actividad es realizada por 2 trabajadores, permitiendo un tiempo de descanso para cada uno. Ellos se organizan internamente, para armar 10 cada uno paletas y luego descansar aproximadamente 10 paletas, es decir realizan rotación dentro de la actividad: aproximadamente una hora de trabajo por una hora de descanso. Se labora en una jornada de ocho horas y tres turnos de trabajo que son rotativos: Primer Turno:
6:00 am - 2:00 pm.
Segundo Turno: 2:00 pm - 10:00 pm Tercer Turno:
10:00 pm - 6:00 am
Se dispone de media hora para la comida, todo el proceso productivo continúa al momento del horario de la comida porque cuentan con un relevo que los sustituyen en sus actividades mientras comen.
5. CONDICIONES AMBIENTALES (Calor, Ruido e Iluminación): Ruido: El nivel de Ruido Medido por el Dosímetro es de 85,7 dB(A). Lo que indica que el nivel de ruido está por encima de lo estipulado por el Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad Industrial y la Norma Venezolana COVENIN 1565 Ruido Ocupacional; que establecen como Límite Permisible 85 dB(A) , existiendo actualmente riesgo de daños acústico por exposición a altos niveles de ruido. Iluminación: Para el momento de la evaluación los niveles de iluminación indicado por el Luxómetro fue de 187 Lux medidos en la mesa de filtrado. El tipo de luminaria que tiene el área es combinada entre Vapor de
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Empresa: ACME DE VENEZUELA, C.A. Sodio y Fluorescentes. El nivel obtenido está por debajo de los límites permisibles establecidos en el Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo (200 Lux para áreas de Embalaje) y la Norma Venezolana COVENIN 2249-1993 Iluminancia en Tareas y Áreas de Trabajo (200 Lux); por lo que el trabajador se encuentra expuesto al riesgo de afecciones visuales y cefalea por exposición a bajos niveles de iluminación. Ambiente Térmico: Para el momento de la evaluación el TGBH (Indice de Temperatura de Globo, Bulbo Húmedo Natural y Bulbo Seco) fue de 25,4 º C y de acuerdo a la Norma Venezolana COVENIN 2554 – 1995 Calor y Frío. Límites Máximos Permisibles de Exposición en Lugares de Trabajo; el tipo de actividad es considerada Moderada. Lo que nos indica que según esta normativa no hay riesgo de exposición al calor para el trabajador. En cuanto a la evaluación de la temperatura efectiva se obtuvo como resultado 26,0 º C, que de acuerdo con lo estipulado en el Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo cumple con las condiciones térmicas del ambiente de trabajo Riesgo Mecánico: Existe el riesgo permanentemente de caída a mismo nivel por tener que desplazarse en el área .
6.- DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROCESO: La Planta ACME envasa el agua pura de manantial conocida bajo el nombre de “AAAAAAAA”, así como de la producción de otros productos. El proceso productivo de envasado de agua mineral se realiza mediante los procesos básicos de posicionado de recipientes de plástico vacíos, llenado de recipientes con el agua mineral (se realiza a través de máquina llenadora), colocación de la tapa a los recipientes (se realiza a través de una máquina enroscadora o tapadora), empaquetado de la presentación correspondiente dentro de plástico (se realiza a través de la máquina empaquetadora correspondiente), transporte de las botellas a través de línea de producción, paletizado de las botellas provenientes de las líneas, envoltura de las paletas y traslado a través de montacargas hasta el camión que transportará la mercancía para su distribución. En el puesto de paletizador de línea 3 se trabaja colocando en las paletas las cajas de Agua AAAAAAA 5000 ml. Se apilan 3 camadas o pisos, con 21 cajas de 2 botellas cada una por camada. Dando un total de 63 cajas por paleta. La cantidad de paletas armadas varía entre 80 y 82 paletas por jornada de trabajo. Esto depende de la velocidad de la producción.
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7. EVALUACIÓN ERGONÓMICA DEL PUESTO DE TRABAJO: “PALETIZADOR DE LÍNEA 3”. A continuación se describirán los pasos que realizan los trabajadores realizan el paletizado de la línea 3. Para la evaluación de este puesto de trabajo se entrevistó a los trabajadores Pedro Perez, Cédula de Identidad Nº xxxxxxxxx y Juan Diaz, Cédula de Identidad Nº xxxxxxxx.
1. El montacargas les coloca las paletas a nivel del suelo, ellos esperan a que los productos lleguen a través de la línea transportadora y los toman de allí colocándolos en forma ordenada sobre la paleta.
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2. En la paleta van armando 3 pisos o camadas de botellas de 5000 ml. Colocan entre ellas 3 chapafortes.
3. Posteriormente la paleta armada es transportada por
el
montacargas
hasta
la
maquina
envolvedora de paletas.
4. También realizan actividades de orden y limpieza de su área de trabajo.
7.1 CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y DE LAS HERRAMIENTAS DE TRABAJO:
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El trabajador labora en el área de paletizado de línea 3. Las dimensiones del puesto son las siguientes: 3,64 m de largo x 2, 30 m de ancho y 2,10 m de altura, por debajo de la línea de producción N° 3. La altura del plano de trabajo lo constituye la altura de la línea N°3 que corresponde a un plano inclinado (40°) y cuya medida oscila entre 76 cm y 110 cm en el área efectiva donde labora el trabajador, culminando en una mesa o plano horizontal de 76 cm. Este puesto cuenta con varias alturas y planos de trabajo que corresponden a los pisos sobre los cuales se van colocando los productos a medida que se van armando las paletas. Estos planos son variables a medida que se van armando los pisos o camadas. El plano mínimo es de 15 cm de altura (sobre una paleta) y el máximo alcanza los 1,50 m aproximadamente (corresponde a la altura del ultimo piso o camada). Las dimensiones de la paleta son 120 cm x 90 cm y 15 cm de altura. En ocasiones la altura de trabajo mínima corresponde a 45 cm porque trabajan sobre 3 paletas montadas, para evitar la flexión acentuada del tronco.
LEVANTAMIENTO DE CARGA
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Numero de cajas por paleta
Numero de botellas por caja
63
2
Peso Total colocado sobre la paleta 630 Kg
Peso total manipulado en una jornada por cada trabajador (120-150 paletas por jornada) 25200 Kg- 26460 Kg
FRECUENCIA Y REPETITIVIDAD: Se evidencian movimientos repetitivos durante toda la jornada. La velocidad para la colocación del producto en cada paleta va a depender de la velocidad de la línea de producción, en general, cada operario tarda aproximadamente entre 3 y 5 segundos en la colocación de una caja de producto. El tiempo aproximado para armar una paleta completa es de 5 a 10 minutos, con un promedio casi siempre de 6 minutos. Se arman entre 80 y 82 paletas por jornada laboral, por lo cual el movimiento de colocar los productos sobre las paletas se repiten aproximadamente como mínimo entre 2520 y 2646 veces durante la jornada laboral, por cada trabajador en dependencia de la velocidad de la línea de producción.
7.2 POSTURAS ADOPTADAS:
o Flexión, extensión y lateralización de cuello o Flexión y extensión de brazos. o Flexión y extensión de codos. o Abducción de hombro. o Flexión de tronco. o Rotación de tronco. o Extensión y rotación de muñeca. o Flexión de rodillas.
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7.3
APLICACIÓN DEL MÉTODO REBA A LA ACTIVIDAD “COLOCACIÓN DE PRODUCTOS EN PALETA”
Tabla A Grupo A
Puntuación
Tabla B Grupo B
Puntuación
Tabla C Puntuación De La Actividad
Puntuación
Tronco
4
Brazos
5
Puntuación Final Tabla A
8
Cuello
3
Antebrazo
2
Puntuación Final Tabla B
10
Puntuación Tabla C
11
Piernas
Carga/ Fuerza
Puntuación Final Tabla A
2
1
8
Muñeca
Agarre
Puntuación Final Tabla B
3
2
10
Una o más partes del cuerpo estáticas (Aguantadas más de 1 min.) Movimientos Repetitivos (mayor a 4 veces por min.) Cambios Posturales importantes o posturas inestables Puntuación Final de la Actividad
0
1 0 12
La aplicación del método REBA en la actividad de “colocación de productos en paleta” clasifica la postura dando una puntuación de doce puntos lo cual significa: que la postura presenta un riesgo muy alto para la aparición de trastornos músculos esqueléticos por lo cual se requiere actuación inmediata. 7.4
APLICACIÓN DEL METODO OWAS A LA ACTIVIDAD
“COLOCACIÓN DE PRODUCTOS EN
PALETA”: Código 4342. Nivel de Riesgo 4: es una postura con efectos sumamente dañinos sobre el sistema músculo-esquelético. Se requieren acciones correctivas inmediatamente.
7.5 REPERCUSIÓN SOBRE LA SALUD:
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Las posturas forzadas en numerosas ocasiones originan trastornos músculos esqueléticos. Estas molestias son de aparición lenta y de carácter inofensivo en apariencia, por lo que se suele ignorar el síntoma hasta que se hace crónico y aparece el daño permanente; se localizan fundamentalmente en el tejido conectivo, sobretodo en tendones y sus vainas, y pueden también dañar o irritar los nervios, o impedir el flujo sanguíneo a través de venas y arterías. Son frecuentes en la zona de hombros y cuello. Se caracteriza por molestias, incomodidad, impedimento o dolor persistente en articulaciones, músculos, tendones y otros tejidos blandos, con o sin manifestación física, causado o agravado por movimientos repetidos. En este puesto de trabajo se realizan posturas como la flexión de tronco y la rotación brusca del mismo, lo cual puede ser causa de lumbalgias y sumado con el levantamiento de peso puede producir la aparición de discopatías y hernias discales con el paso del tiempo. También las muñecas podrían sufrir lesiones por la repetitividad de los movimientos de lateralización, flexión y extensión, sumado al levantamiento de peso u objetos sin un buen agarre o asidero. Adicionalmente el trabajador está expuesto a condiciones ambientales adversas que pueden contribuir con el deterioro de su salud durante sus labores, estas condiciones están dadas por los altos niveles de ruido y bajos niveles de iluminación existentes en el puesto de trabajo, las mismas le podrían traer como consecuencias: hipoacusia neurosensorial inducida por ruido, trauma acústico, fatiga visual, etc.
8.- CONCLUSIONES: Entre los factores determinantes para que los trabajadores que realizan labores en el área de paletizador de línea 3 pudiesen presentar riesgo para la aparición de trastornos músculo- esqueléticos se encuentran:
Adopción de posturas inadecuadas.
Repetitividad de las actividades.
Levantamiento de carga.
Inadecuada organización de trabajo.
Diseño inadecuado del puesto de trabajo.
Condiciones ambientales adversas (ruido e iluminación)
9.- RECOMENDACIONES ESPECÍFICAS PARA EL PUESTO DE TRABAJO:
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Para realizar mejoras desde el punto de vista ergonómico es necesario: estudiar la factibilidad técnica y económica de colocar alguna de las siguientes alternativas:
Es necesario el rediseño del puesto de trabajo, y la colocación de maquinaria para la ayuda en el manejo de la carga, tal como colocar un robot que realice el levantamiento de la carga y el trabajador solamente manipule la maquinaria a fin de controlar la correcta colocación de la misma.
En el rediseño del puesto se debe adecuar la curvatura de la línea de producción a una menos acentuada, ya que allí se producen trabas del producto y congestionamiento de la línea en ocasiones, lo cual hace que luego se acumule el trabajo del operario y tenga que hacerlo a mayor velocidad.
Otra alternativa sería la colocación de una plataforma o bandeja de altura variable, sobre la cual se colocara la paleta y la misma pudiera ajustarse en altura al plano ideal para el trabajador en bipedestación (altura entre las caderas y debajo de los codos de éste) para evitar la excesiva flexión de tronco con manipulación de la carga.
Realizar diseño de luminarias y colocar luminarias del tipo fluorescente en el área de trabajo.
Realizar igualmente el rediseño de la ubicación de ventiladores y sistemas para el control de la temperatura confortable para el trabajador.
10.- RECOMENDACIONES GENERALES:
Diseñar e implementar un programa de pausas activas de 15 minutos de duración cada 45 minutos de trabajo, tiempo en el cual se deberán desarrollar ejercicios para el fortalecimiento y elongación de músculos y tendones, favoreciendo la circulación periférica de los inferiores, así como el descanso visual y muscular. Esto debe discutirse y adecuarse al sistema de rotación de los trabajadores durante la actividad.
Mantener un sistema de vigilancia médica epidemiológica (morbilidad) que permita detectar de manera precoz las alteraciones músculo esqueléticas y relacionarlas con el puesto de trabajo y de esta manera permitir priorizar las evaluaciones ergonómicas y de higiene ocupacional en los
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Incorporar a los exámenes pre-empleo la prueba para evaluar la capacidad física del trabajador. Como ejemplo de esta prueba se tiene una muy sencilla de llevar a cabo que es conocida como la prueba escalonada. También hacer énfasis en la evaluación del sistema músculo- esquelético (examen de la columna vertebral), oftalmológico y realizar audiometría para los trabajadores que se desempeñen en estos cargos.
Realizar un estudio de antropometría a la población total, de forma que le permita a la organización adaptar los puestos de trabajo a las características antropométricas de sus trabajadores.
Continuar con el sistema de rotación de puesto de trabajo a fin de disminuir la fatiga muscular generada en la actividad, se sugiere continuar trabajando en grupos de 4 personas (una pareja trabaja mientras la otra descansa o realiza programa de pausas activas).
Realizar mediciones ambientales de ruido, ambiente térmico e iluminación a todas las áreas de la planta.
Se recomienda adiestrar a los trabajadores en higiene postural y en técnicas de levantamiento adecuado de cargas a fin de evitar lesiones ocasionadas por posturas inadecuadas (principalmente en hombros y espalda baja), de acuerdo a lo estipulado en el numeral 2 del artículo 53 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT).
Implementar un programa de conservación auditiva. Capacitar al personal sobre conservación auditiva, así como la importancia del uso de los equipos de protección auditiva.
Informe técnico elaborado por: XXXXXXXXXXXXXXXX Registro INPSASEL: XXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXX Registro INPSASEL:XXXXXXXXXXXX
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