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HERNÁNDEZ AGUIRRE SAMARA MICHEL 2601

ORGANIZACIÓN: Entidad social por personas y recursos estructurada y orientada deliberadamente hacia un objetivo común

ORGANIZACIÓN

CLÁSICO

HUMANISTA

NEOCLÁSICO

ESTRUCTURA LISTA

COMPORTAMIENTO

Organización es una disposición de las partes que la constituyen, su forma y la interrelación entre dichas partes, a su vez esta debe caracterizarse por una división del trabajo y la correspondiente especialización de las partes que la constituyen, dicho trabajo se divide en 2 partes: horizontal y el vertical.

Organización es un sistema cooperativo racional, en donde la racionalidad reside en los fines que se propone la organización y en el alcance de los objetivos comunes.

Organización es un conjunto de posiciones funcionales y jerárquicas, orientadas a la producción de bienes y servicios.

Organización es una unidad social dentro de la cual, las personas alcanzan relaciones estables entre si, para facilitar el alcance de un conjunto de objetivos y metas.

Organización es la que crea métodos de operación a través de los cuales las personas puedan alcanzar sus objetivos personales, dirigiendo sus propios esfuerzos en dirección a los objetivos de la empresa, basado en un estilo de istración participativa enmarcado en el ejercicio de valores humanos y sociales.

ISTRACIÓN

La istración consiste en orientar, dirigir y controlar los esfuerzos de un grupo de individuos para lograr un objetivo común. El buen , naturalmente, hace posible que el grupo alcance sus objetivos con la mínima inversión de recursos y esfuerzos, y la menor interferencia con otras actividades útiles.

Actividad generalizada y esencial a todo esfuerzo humano no colectivo.

Coordinación de actividades grupales.

Chiavenato, Idalberto, (2005), Introducción a la teoría general de la istración, España, McGraw-Hill