Contrato Individual De Trabajo.docx 3in29

Universidad Tecnológica De Honduras

Asignatura:

Derecho Laboral Tema: Contrato Individual de Trabajo Catedrático:

Dr. Rubén Carbajal Velásquez

Alumno: Yimi Ley Vasquez Rivera

201510080039

2015 Siguatepeque, Comayagua

ÍNDICE INTRODUCCIÓN............................................................................................................................3 Objetivos......................................................................................................................................4 General:..................................................................................................................................4 Específicos:............................................................................................................................4 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO...........................................................................................5 CONCLUSIONES............................................................................................................................8 BIBLIOGRAFÍA...............................................................................................................................9

INTRODUCCIÓN

A través del presente trabajo acumulativo daré a conocer las diferentes cláusulas que contiene un contrato de trabajo individual. Y cuál es la forma más correcta de su respectivo llenado, y a la vez obtendré un mejor conocimiento de lo que es un contrato y la importancia para la empresa y trabajador. Como me beneficia este al conocimiento profesionalmente.

Objetivos

General:



Obtener un conocimiento amplio, de lo que es un contrato individual de trabajo y como relacionarlo en el ambiente laboral y profesional.

Específicos:

 Con la realización de este contrato podríamos establecer diferencia entre los diferentes tipos de contratos que existen.



Conocer cuáles son los beneficios que este contrato brinda a los empleados. y formular ideas de posibles consecuencias de no utilizar este tipo de contrato en la empresa.

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Nosotros: Eduardo Javier López Argueta mayor de edad Profesión u Oficio: Lic. en Comercio internacional, Estado Civil. Sotero Nacionalidad Hondureño Tarjeta de Identidad No. 0318-1991-0071 Con domicilio en: Siguatepeque, Comayagua Que en lo sucesivo se denominará el patrono, y: Yimi Ley Vasque Rivera Mayor de edad, Profesión u Oficio Lic. Gerencia de Negocios Estado Civil; Soltero Nacionalidad Hondureño Tarjeta de Identidad No. 0318-1992-00558 Que en lo sucesivo se denominará el Trabajador; hemos convenido en celebrar como en efecto celebramos, el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO que se regirá por las cláusulas y estipulaciones siguientes: PRIMERA: Cargos y Funciones El trabajador se compromete a desempeñar el cargo de Financiero _ realizando las funciones siguientes: A) Supervisar el personal del departamento de contabilidad B) Supervisar los cierres diarios de caja C) supervisar las conciliaciones bancarias D) Realizar las negociaciones con los clientes potenciales E) Realizar las negociaciones con los proveedores F) Presentar los estados financieros con su respectivo análisis G) Hacer los presupuestos periódicamente según lo establecido por la empresa H) SEGUNDA: Tipo de Contrato El contrato será de tipo Determinado TERCERA: Duración del Contrato El contrato será por tiempo Cuatro años , comenzando a correr el tiempo, desde la fecha en que se firme este hasta el 31/01/16 tiempo, desde la fecha en que se firme este hasta el 31/01/20 .

CUARTA: Jornada Laboral. La jornada de trabajo será de 8:00 am a las 4:00 pm después de este horario, el tiempo se considerará horario extraordinario, el cual será pagado de acuerdo a lo dispuesto en el Código de Trabajo. La jornada ordinaria no podrá exceder de ocho horas. QUINTA: Vacaciones. El trabajador tendrá derecho a disfrutar de vacaciones en el orden siguiente: a) Por el primer año de servicio, el trabajador recibirá 10 días de vacaciones. b) Por el segundo año de servicio, el trabajador recibirá

12

días de vacaciones.

c) Por el tercer año de servicio, el trabajador recibirá

15

días de vacaciones.

d) Por el cuarto año de servicio, el trabajador recibirá

20

días de vacaciones.

Si el trabajador hubiere adquirido derecho de vacaciones y antes de disfrutarlas, la empresa lo cesa en su contrato, recibirá el importe de dichas vacaciones en dinero. SEXTA: Días de Descanso y Feriados. El día normal de descanso del trabajador será el Domingo estipulados en el Código de Trabajo.

y todos los días feriados

SEPTIMA: Período de Prueba. El periodo de prueba no excederá de sesenta (60) días y serán renumerados; durante este periodo este periodo de prueba, cualquiera de las partes puede ponerle término al contrato sin incurrir en responsabilidad alguna. OCTAVA: Del Lugar de prestación del servicio. El trabajador prestará sus servicios en Siguatepeque, Comayagua pudiendo ser desplazado por el territorio nacional en cumplimiento de sus obligaciones, previo consentimiento de las partes. NOVENA: Salario. El trabajador recibirá en concepto de salario la cantidad de: L. 15,000.00

En FE de lo anterior y para los efectos legales consiguientes, ante testigos se firma en duplicado el presente Contrato Individual de Trabajo a los 31 Días del mes de Enero del año dos mil 16 .

TRABAJADOR

TESTIGO

PATRONO

TESTIGO

CONCLUSIONES

 A través de la elaboración del presente contrato se obtiene un conocimiento más amplio de lo que son, cada una de las clausulas y el beneficio que brindan.  Concluido el contrato se, dé que forma esté contrato está en lazadas con los beneficios de la empresa y el trabajador. Ya que ha a través del tiempo sea buscado beneficiar la relación que existe entre empleado, patrono.  Realizado el contrato se obtiene la facilidad de interpretación. Del porque este contrato fue creado y el beneficio al mejor funcionamiento de la empresa.

BIBLIOGRAFÍA

 http://www.trabajo.gob.hn/organizacion/dgt-1/direccion-general-deltrabajo/formatos-1/Formato%20Contrato%20Individual%20de%20Trabajo.pdf

 http://www.dt.gob.cl/tramites/1617/w3-article-97403.html

 Investigaciones personales.