Caracteristicas De La Direccion 6r6b4w

Seminario de Alta Dirección de Negocios

Características de la Dirección

Características de la Dirección Concepto Dirección Es la función ejecutiva que consiste en guiar y supervisar a los de la institución para el logro de los objetivos.

Características de la Dirección • La istración al ser dinámica se requiere de una instancia que la ponga en movimiento. • La istración comprende a grupos humanos que cooperan entre si y, como estas personas son diferentes y complejas , deben ser coordinadas e integradas por alguien que las dirija.

• Las personas requieren ser guiadas en su accionar con la finalidad de lograr los objetivos de la organización.

Características de la Dirección • Impartir ordenes.

• Acciones destinadas a lograr objetivos.

• Se realiza en todos los niveles de la organización.

• Etapa más creativa del PA.

Características de la Dirección Elementos de la Dirección

• Motivación. • Liderazgo. • Comunicación.

• Toma de decisiones.

Características de la Dirección Motivación • Persuadir o inducir, es decir, convencer a otros para que realicen determinadas acciones que queremos que las realicen. • Persuadir o inducir, es decir, convencer a otros para que realicen determinadas acciones que queremos que las realicen. • La motivación en esencia consiste en hacer que cada cual cumpla con su trabajo con entusiasmo, porque deseen hacerlo. • La motivación en esencial, consiste en hacer que cada cual cumpla con su trabajo con entusiasmo, porque deseen hacerlo.

Características de la Dirección Automotivación Es la capacidad propia interior, la cual esta relacionada con la creatividad de cada individuo. Recomendaciones para la automotivación • Establecer una meta y no alejarse de ella. • Complementar objetivos de largo plazo con objetivos de corto plazo. • Constantemente aprender cosas nuevas, las cuales signifiquen un desafió.

Características de la Dirección Liderazgo Esta asociado a la capacidad de mando, el cual tiene que ver con el poder informal, es decir, que no esta expresamente detallada jurídica como organizacionalmente, sino con aquella capacidad propia de ciertas personas de hacerse obedecer por otros.

Características de la Dirección Componentes del liderazgo • Mando.

• Ordenes. • Comunicación

Características de la Dirección Toma de decisiones • Se puede definir como la selección entre diversas alternativas de un determinado curso de acción. •

Para una buena toma de decisiones es fundamental analizar previamente los fenómenos y diagnósticos sobre una problemática determinada, antes de decidir, y siempre será mejor el análisis colectivo que el personal.

Características de la Dirección Estilos de dirección Es una forma o característica de quien ejerce la función directiva, la cual esta determinada fundamentalmente por el carácter del jefe y también por circunstancias institucionales. • Autoritario o autocrático. • Democrático o participativo. • Liberal o permisivo.

Características de la Dirección Autoritario  El jefe adopta todas las decisiones  No promueve la ria  No utiliza la participación  Ejerce un control permanente  No emplea la autocrítica

Características de la Dirección Democrático o participativo.  Promueve la participación.  Recurre a la asesoría.  Estimula el trabajo en grupo.  Confía en la capacidad del grupo.  Hay disposición a la revisión, a la autocrítica.  Se utiliza la política de puertas abiertas.