Calculo Salario Diario Integrado 6v1v5q

Calculo Salario Diario Integrado El salario diario es la contraprestación que recibe un trabajador o subordinado por sus labores realizadas. El patrón debe realizar el pago de las cuotas obrero patronales de seguridad social y de vivienda en forma proporcional al salario que recibe el trabajador por sus servicios. Adicional al salario en trabajador recibe una gratificación anual es decir el aguinaldo así como también el pago del 25% de las vacaciones que es otra gratificación por prima vacacional. A la suma del salario diario, el aguinaldo diario y la prima vacacional diaria se le conoce como salario diario integrado porque se está agregando la parte proporcional diaria de los pagos que recibe el trabajador. Es de vital importancia realizar el cálculo correcto del salario diario integrado. A continuación detallaremos paso a paso como se calcularía el salario diario integrado de un trabajador que gana 10,000 pesos mensuales y tiene 1 año de antigüedad en el trabajo. Instrucciones: 1) Primero obtendremos el salario diario del trabajador dividiendo el salario mensual entre el factor de 30.40 para obtener la cantidad diaria. (10,000 /30.40 = 328.95 pesos diarios). 2) Posteriormente obtendremos el factor del aguinaldo diario dividiendo los 15 días de salario que otorga la ley entre los 365 días del año completo (15 días de aguinaldo / 365 días del año completo = 0.0410). 3) Calculamos el factor de la prima vacacional para obtener en forma diaria, en nuestro ejemplo por 1 año de labores le corresponden 6 días de vacaciones y el pago es del 25% de las vacaciones quedaría como sigue (1.5 días de prima /365 días del año = 0.0042). 4) Se suma los factores de integración de aguinaldo y prima vacacional (0.0410 + 0.0042 = 0.0452). 5) Al resultado se le agrega la unidad 1 y se multiplica por el salario diario (328.95 * 1.0452 = 343.82 salario diario integrado o salario base de cotización).