Spo Tks Non Medis 4n4u57
This document was ed by and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this report form. Report 2z6p3t
Overview 5o1f4z
& View Spo Tks Non Medis as PDF for free.
More details 6z3438
- Words: 1,192
- Pages: 8
REKRUITMEN TENAGA NON MEDIS No. Dokumen Rumah Sakit TK. IV 02.07.04
SPO STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL
TanggalTerbit
No. Revisi 00
Halaman 1 dari2
Ditetapkan Kepala Rumah Sakit Tk IV 02.07.04,
dr. Djoko Sulistyo Purwodarminto,Sp.An Mayor Ckm NRP 11000003530571 1.
Rekruitmen adalah mendapatkan tenaga baru.
tahap pertama proses untuk
2.
Seleksi adalah pemilihan calon tenaga baru yang tepa tsesuai dengan kriteria yang dibutuhkan.
3.
Karyawan Sukarela adalah tenaga diluar TNI dan PNS yang bersedia bekerja di RS TK. IV 02.07.04.
4.
Tenaga Non Medis adalah seorang yang mendapatkan pendidikan diluar medis dan paramedis yang akan ditempatkan dibagian umum.
1.
Mendapatkan kebutuhan tenaga sesuai kualifikasi yang dibutuhkan.
PENGERTIAN
TUJUAN 2. KEBIJAKAN
Terpenuhi jumlah tenaga yang dibutuhkan.
Surat keputusan Kepala Rumah Sakit Tk IV 02.07.04.
REKRUITMEN TENAGA NON MEDIS No. Dokumen
No. Dokumen 00
Halaman 2dari2
Rumah Sakit TK. IV 02.07.04 1. Prosedur Pelaksanaan Rekruitmen :
a. Penerimaan surat lamaran kerja calon staf baru yang ditujukan kepada Kepala Rumah Sakit. b. Seleksi istrasi surat lamaran calon staf baru dibagian staf Rumkit. c. Pelaksanaan tes tertulis, praktek, psikotes, wawancara/ kompetensi profesi d. Yang dinyatakan lulus mengikuti masa percobaan selama 3 bulan di unit kerja rumah sakit Tk IV 02.07.04 diawali dengan orientasi Rumah Sakit. e. Penilaian kinerja calon staf baru saat pelaksanaan orientasi kerja dilaksanakan dan dilaporkan oleh masing-masing kepala unit terkait kepada paurtuud. f. Pelaksanaan Test Kesehatan di Unit Rikkes Rumah Sakit Tk IV 02.07.04. g. Penerbitan surat tugas Pengangkatan berupa Sprin Karumkit bagi yang dinyatakan diterima dan mengisi surat surat perjanjian kontrak kerja.
PROSEDUR
UNIT TERKAIT
1. 2. 3. 4. 5.
Karumkit Tk IV. 02.07.04 Paurtuud Staf Rumkit Ka Unit Kerja Ka Unit Rikkes
REKRUITMEN TENAGA NON MEDIS
No. Dokumen
No. Revisi 00
Halaman 1 dari2
Rumah Sakit TK. IV 02.07.04
SPO STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL
TanggalTerbit
Ditetapkan Kepala Rumah Sakit Tk IV 02.07.04,
dr. Djoko Sulistyo Purwodarminto,Sp.An Mayor Ckm NRP 11000003530571 5.
Rekruitmen adalah mendapatkan tenaga baru.
tahap pertama proses untuk
6.
Seleksi adalah pemilihan calon tenaga baru yang tepa tsesuai dengan kriteria yang dibutuhkan.
7.
Karyawan Sukarela adalah tenaga diluar TNI dan PNS yang bersedia bekerja di RS TK. IV 02.07.04.
8.
Tenaga Non Medis adalah seorang yang mendapatkan pendidikan diluar medis dan paramedis yang akan ditempatkan dibagian umum.
3.
Mendapatkan kebutuhan tenaga sesuai kualifikasi yang dibutuhkan.
PENGERTIAN
TUJUAN
4. KEBIJAKAN
Terpenuhi jumlah tenaga yang dibutuhkan.
Setiap calon tenaga non medis mengikuti proses rekrutmen yang telah ditentukan oleh Kepala Rumah Sakit Tk IV 02.07.04.
REKRUITMEN TENAGA NON MEDIS No. Dokumen
No. Dokumen 00
Halaman 2dari2
Rumah Sakit TK. IV 02.07.04 2. Prosedur Pelaksanaan Rekruitmen :
PROSEDUR
UNIT TERKAIT
h. Penerimaan surat lamaran kerja calon staf baru yang ditujukan kepada Kepala Rumah Sakit. i. Seleksi istrasi surat lamaran calon staf baru j. Pelaksanaan tes wawancara/ kompetensi profesi k. Yang dinyatakan lulus Wawancara mengikuti masa percobaan selama 3 bulan di unit kerja rumah sakit Tk IV 02.07.04 diawali dengan orientasi Rumah Sakit. l. Penilaian kinerja calon staf baru saat pelaksanaan orientasi kerja dilaksanakan dan dilaporkan oleh masing-masing kepala unit terkait kepada Ka. Ur Keperawatan/Manajer SDM dan Ka. Bag. Personalia. m. Pelaksanaan Test Kesehatan dan Psikotest di Unit Rikkes Rumah Sakit Tk IV 02.07.04. n. Penerbitan SK Pengangkatan berupa Sprin Karumkit bagi yang dinyatakan diterima dan mengisi surat pernyataan tidak menuntut diangkat menjadi PNS /TNI.
6. Karumkit Tk IV. 02.07.04 7. KaUr. Keperawatan/Manajer SDM 8. KaBagian Personalia 9. KaUnitKerja 10. Ka Unit Rikkes
DETASEMEN KESEHATAN WILAYAH 02.04.03 RUMAH SAKIT TK IV 02.07.04
KEPUTUSAN KEPALA RUMAH SAKIT TK. IV 02.07.04 Nomor : SK/ / VIII /2016 tentang DAFTAR NOMINATIF TENAGA NON MEDIS DI RUMAH SAKIT TK. IV 02.07.04 KEPALA RUMAH SAKIT TK. IV 02.07.04 Menimbang : a.
Bahwa dalam rangka membantu tugas tenaga kesehatan maka perlu
ditetapkan daftar nominatif tenaga non medis yang bekerja di rumah sakit Tk. IV 02.07.04. b.
bahwa dalam kegiatan membantu pelayanan kesehatan mengikuti
sebagaimana acuan standar yang telah ditetapkan. c.
bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam a
dan b perlu ditetapkan dengan surat keputusan Kepala Rumah Sakit Tk. IV 02.07.04. Mengingat : a.
Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 1087/Menkes/SK/VIII/2010
tentang Standar Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakit. b.
Peraturan Kasad Nomor Perkasad/ 265 /XII/2007 tanggal 31
Desember 2007 tentang uraian tugas dan tanggung jawab jabatan Kesehatan Kodam. Memperhatikan : Rencana Kerja dan Anggaran Rumah Sakit Tk. IV 02.07.04 tahun 2016. MEMUTUSKAN Menetapkan :
KEPUTUSAN KEPALA RUMKIT TK IV 02.07.04 TENTANG DAFTAR NOMINATIF TENAGA NON MEDIS DI RUMAH SAKIT TK. IV 02.07.04.
Kesatu :
Daftar Nominatif yang dimaksud dalam Surat Keputusan ini adalah personel non medis (petugas SIM RS, Harbang dan petugas non lainnya) yang melaksanakan pekerjaan dalam rangka membantu tenaga kesehatan di ruangan perawatan dan poliklinik Rumah Sakit 02.07.04.
daftar medis tugas Tk. IV
Kedua :
Daftar nominatif ini merupakan salah satu bentuk pemberitahuan atas semua tenaga non medis yang bekerja di Rumah Sakit Tk. IV 02.07.04.
Ketiga :
Rumah Sakit bertanggung jawab atas pelaksanaan pekerjaan oleh seluruh petugas non medis dalam daftar nominatif terhadap kenyamanan pasien di rumah sakit Tk. IV 02.07.04.
Keempat :
Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan dilakukan perbaikan sebagaimana mestinya apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapan ini. Ditetapkan di : Bandar Lampung Pada tanggal : Agustus 2016 Kepala Rumkit Tk IV 02.07.04,
dr. Djoko Sulistyo Purwodarminto,Sp.An Mayor Ckm NRP 11000003530571
DETASEMEN KESEHATAN WILAYAH 02.04.03 RUMAH SAKIT TK IV 02.07.04
KEPUTUSAN KEPALA RUMAH SAKIT TK. IV 02.07.04 Nomor : SK/ / VIII /2016 tentang DAFTAR NOMINATIF TENAGA KETEKNISAN MEDIS DI RUMAH SAKIT TK IV 02.07.04 KEPALA RUMAH SAKIT TK. 02.07.04 Menimbang : a.
bahwa dalam rangka menunjang pelayanan kesehatan terhadap
pasien maka perlu ditetapkan daftar nominatif tenaga keteknisan medis di rumah sakit Tk. IV 02.07.04. b.
bahwa
dalam
kegiatan
pelayanan
yang
dilakukan
mengikuti
sebagaimana acuan standar masing-masing profesi dalam keteknisan medis. c.
bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam a
dan b perlu ditetapkan dengan surat keputusan Kepala Rumah Sakit Tk IV 02.07.04. Mengingat : a.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 44 tahun 2009 tentang
Rumah sakit. b.
Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 1087/Menkes/SK/VIII/2010
tentang Standar Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakit. c.
Peraturan Kasad Nomor Perkasad/ 265 /XII/2007 tanggal 31
Desember 2007 tentang uraian tugas dan tanggung jawab jabatan Kesehatan Kodam. Memperhatikan : Rencana Kerja dan Anggaran Rumah Sakit Tk IV 02.07.04 tahun 2016.
MEMUTUSKAN Menetapkan :
Kesatu :
KEPUTUSAN KEPALA RUMKIT TK. IV 02.07.04 TENTANG DAFTAR NOMINATIF TENAGA KETEKNISAN MEDIS DI RUMAH SAKIT IV 02.07.04
Daftar Nominatif yang dimaksud dalam Surat Keputusan ini adalah daftar personel tenaga keteknisan medis (Apoteker, Asisten Apoteker, Penata
Laboratorium kesehatan, Penata Rontgen, Perekam Medis, Penata Gizi, Fisioterafis, , , Perawat Gigi dan Penata anastesi) yang melaksanakan asuhan di masing-masing bagian di Rumah Sakit Tk IV 02.07.04. Kedua :
Daftar nominatif ini merupakan salah satu bentuk pemberitahuan atas semua tenaga keteknisan yang memberikan asuhan di Rumah Sakit Tk IV 02.07.04.
Ketiga :
Rumah Sakit bertanggung jawab atas pelaksanaan asuhan oleh seluruh tenaga keteknisan medis dalam daftar nominatif terhadap seluruh pasien rumah sakit Tk. IV 02.07.04.
Keempat :
Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan dilakukan perbaikan sebagaimana mestinya apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapan ini. Ditetapkan di : Bandar Lampung Pada tanggal : Agustus 2016 Kepala Rumkit Tk IV 02.07.04,
dr. Djoko Sulistyo Purwodarminto,Sp.An Mayor Ckm NRP 11000003530571
SPO STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL
TanggalTerbit
No. Revisi 00
Halaman 1 dari2
Ditetapkan Kepala Rumah Sakit Tk IV 02.07.04,
dr. Djoko Sulistyo Purwodarminto,Sp.An Mayor Ckm NRP 11000003530571 1.
Rekruitmen adalah mendapatkan tenaga baru.
tahap pertama proses untuk
2.
Seleksi adalah pemilihan calon tenaga baru yang tepa tsesuai dengan kriteria yang dibutuhkan.
3.
Karyawan Sukarela adalah tenaga diluar TNI dan PNS yang bersedia bekerja di RS TK. IV 02.07.04.
4.
Tenaga Non Medis adalah seorang yang mendapatkan pendidikan diluar medis dan paramedis yang akan ditempatkan dibagian umum.
1.
Mendapatkan kebutuhan tenaga sesuai kualifikasi yang dibutuhkan.
PENGERTIAN
TUJUAN 2. KEBIJAKAN
Terpenuhi jumlah tenaga yang dibutuhkan.
Surat keputusan Kepala Rumah Sakit Tk IV 02.07.04.
REKRUITMEN TENAGA NON MEDIS No. Dokumen
No. Dokumen 00
Halaman 2dari2
Rumah Sakit TK. IV 02.07.04 1. Prosedur Pelaksanaan Rekruitmen :
a. Penerimaan surat lamaran kerja calon staf baru yang ditujukan kepada Kepala Rumah Sakit. b. Seleksi istrasi surat lamaran calon staf baru dibagian staf Rumkit. c. Pelaksanaan tes tertulis, praktek, psikotes, wawancara/ kompetensi profesi d. Yang dinyatakan lulus mengikuti masa percobaan selama 3 bulan di unit kerja rumah sakit Tk IV 02.07.04 diawali dengan orientasi Rumah Sakit. e. Penilaian kinerja calon staf baru saat pelaksanaan orientasi kerja dilaksanakan dan dilaporkan oleh masing-masing kepala unit terkait kepada paurtuud. f. Pelaksanaan Test Kesehatan di Unit Rikkes Rumah Sakit Tk IV 02.07.04. g. Penerbitan surat tugas Pengangkatan berupa Sprin Karumkit bagi yang dinyatakan diterima dan mengisi surat surat perjanjian kontrak kerja.
PROSEDUR
UNIT TERKAIT
1. 2. 3. 4. 5.
Karumkit Tk IV. 02.07.04 Paurtuud Staf Rumkit Ka Unit Kerja Ka Unit Rikkes
REKRUITMEN TENAGA NON MEDIS
No. Dokumen
No. Revisi 00
Halaman 1 dari2
Rumah Sakit TK. IV 02.07.04
SPO STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL
TanggalTerbit
Ditetapkan Kepala Rumah Sakit Tk IV 02.07.04,
dr. Djoko Sulistyo Purwodarminto,Sp.An Mayor Ckm NRP 11000003530571 5.
Rekruitmen adalah mendapatkan tenaga baru.
tahap pertama proses untuk
6.
Seleksi adalah pemilihan calon tenaga baru yang tepa tsesuai dengan kriteria yang dibutuhkan.
7.
Karyawan Sukarela adalah tenaga diluar TNI dan PNS yang bersedia bekerja di RS TK. IV 02.07.04.
8.
Tenaga Non Medis adalah seorang yang mendapatkan pendidikan diluar medis dan paramedis yang akan ditempatkan dibagian umum.
3.
Mendapatkan kebutuhan tenaga sesuai kualifikasi yang dibutuhkan.
PENGERTIAN
TUJUAN
4. KEBIJAKAN
Terpenuhi jumlah tenaga yang dibutuhkan.
Setiap calon tenaga non medis mengikuti proses rekrutmen yang telah ditentukan oleh Kepala Rumah Sakit Tk IV 02.07.04.
REKRUITMEN TENAGA NON MEDIS No. Dokumen
No. Dokumen 00
Halaman 2dari2
Rumah Sakit TK. IV 02.07.04 2. Prosedur Pelaksanaan Rekruitmen :
PROSEDUR
UNIT TERKAIT
h. Penerimaan surat lamaran kerja calon staf baru yang ditujukan kepada Kepala Rumah Sakit. i. Seleksi istrasi surat lamaran calon staf baru j. Pelaksanaan tes wawancara/ kompetensi profesi k. Yang dinyatakan lulus Wawancara mengikuti masa percobaan selama 3 bulan di unit kerja rumah sakit Tk IV 02.07.04 diawali dengan orientasi Rumah Sakit. l. Penilaian kinerja calon staf baru saat pelaksanaan orientasi kerja dilaksanakan dan dilaporkan oleh masing-masing kepala unit terkait kepada Ka. Ur Keperawatan/Manajer SDM dan Ka. Bag. Personalia. m. Pelaksanaan Test Kesehatan dan Psikotest di Unit Rikkes Rumah Sakit Tk IV 02.07.04. n. Penerbitan SK Pengangkatan berupa Sprin Karumkit bagi yang dinyatakan diterima dan mengisi surat pernyataan tidak menuntut diangkat menjadi PNS /TNI.
6. Karumkit Tk IV. 02.07.04 7. KaUr. Keperawatan/Manajer SDM 8. KaBagian Personalia 9. KaUnitKerja 10. Ka Unit Rikkes
DETASEMEN KESEHATAN WILAYAH 02.04.03 RUMAH SAKIT TK IV 02.07.04
KEPUTUSAN KEPALA RUMAH SAKIT TK. IV 02.07.04 Nomor : SK/ / VIII /2016 tentang DAFTAR NOMINATIF TENAGA NON MEDIS DI RUMAH SAKIT TK. IV 02.07.04 KEPALA RUMAH SAKIT TK. IV 02.07.04 Menimbang : a.
Bahwa dalam rangka membantu tugas tenaga kesehatan maka perlu
ditetapkan daftar nominatif tenaga non medis yang bekerja di rumah sakit Tk. IV 02.07.04. b.
bahwa dalam kegiatan membantu pelayanan kesehatan mengikuti
sebagaimana acuan standar yang telah ditetapkan. c.
bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam a
dan b perlu ditetapkan dengan surat keputusan Kepala Rumah Sakit Tk. IV 02.07.04. Mengingat : a.
Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 1087/Menkes/SK/VIII/2010
tentang Standar Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakit. b.
Peraturan Kasad Nomor Perkasad/ 265 /XII/2007 tanggal 31
Desember 2007 tentang uraian tugas dan tanggung jawab jabatan Kesehatan Kodam. Memperhatikan : Rencana Kerja dan Anggaran Rumah Sakit Tk. IV 02.07.04 tahun 2016. MEMUTUSKAN Menetapkan :
KEPUTUSAN KEPALA RUMKIT TK IV 02.07.04 TENTANG DAFTAR NOMINATIF TENAGA NON MEDIS DI RUMAH SAKIT TK. IV 02.07.04.
Kesatu :
Daftar Nominatif yang dimaksud dalam Surat Keputusan ini adalah personel non medis (petugas SIM RS, Harbang dan petugas non lainnya) yang melaksanakan pekerjaan dalam rangka membantu tenaga kesehatan di ruangan perawatan dan poliklinik Rumah Sakit 02.07.04.
daftar medis tugas Tk. IV
Kedua :
Daftar nominatif ini merupakan salah satu bentuk pemberitahuan atas semua tenaga non medis yang bekerja di Rumah Sakit Tk. IV 02.07.04.
Ketiga :
Rumah Sakit bertanggung jawab atas pelaksanaan pekerjaan oleh seluruh petugas non medis dalam daftar nominatif terhadap kenyamanan pasien di rumah sakit Tk. IV 02.07.04.
Keempat :
Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan dilakukan perbaikan sebagaimana mestinya apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapan ini. Ditetapkan di : Bandar Lampung Pada tanggal : Agustus 2016 Kepala Rumkit Tk IV 02.07.04,
dr. Djoko Sulistyo Purwodarminto,Sp.An Mayor Ckm NRP 11000003530571
DETASEMEN KESEHATAN WILAYAH 02.04.03 RUMAH SAKIT TK IV 02.07.04
KEPUTUSAN KEPALA RUMAH SAKIT TK. IV 02.07.04 Nomor : SK/ / VIII /2016 tentang DAFTAR NOMINATIF TENAGA KETEKNISAN MEDIS DI RUMAH SAKIT TK IV 02.07.04 KEPALA RUMAH SAKIT TK. 02.07.04 Menimbang : a.
bahwa dalam rangka menunjang pelayanan kesehatan terhadap
pasien maka perlu ditetapkan daftar nominatif tenaga keteknisan medis di rumah sakit Tk. IV 02.07.04. b.
bahwa
dalam
kegiatan
pelayanan
yang
dilakukan
mengikuti
sebagaimana acuan standar masing-masing profesi dalam keteknisan medis. c.
bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam a
dan b perlu ditetapkan dengan surat keputusan Kepala Rumah Sakit Tk IV 02.07.04. Mengingat : a.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 44 tahun 2009 tentang
Rumah sakit. b.
Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 1087/Menkes/SK/VIII/2010
tentang Standar Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakit. c.
Peraturan Kasad Nomor Perkasad/ 265 /XII/2007 tanggal 31
Desember 2007 tentang uraian tugas dan tanggung jawab jabatan Kesehatan Kodam. Memperhatikan : Rencana Kerja dan Anggaran Rumah Sakit Tk IV 02.07.04 tahun 2016.
MEMUTUSKAN Menetapkan :
Kesatu :
KEPUTUSAN KEPALA RUMKIT TK. IV 02.07.04 TENTANG DAFTAR NOMINATIF TENAGA KETEKNISAN MEDIS DI RUMAH SAKIT IV 02.07.04
Daftar Nominatif yang dimaksud dalam Surat Keputusan ini adalah daftar personel tenaga keteknisan medis (Apoteker, Asisten Apoteker, Penata
Laboratorium kesehatan, Penata Rontgen, Perekam Medis, Penata Gizi, Fisioterafis, , , Perawat Gigi dan Penata anastesi) yang melaksanakan asuhan di masing-masing bagian di Rumah Sakit Tk IV 02.07.04. Kedua :
Daftar nominatif ini merupakan salah satu bentuk pemberitahuan atas semua tenaga keteknisan yang memberikan asuhan di Rumah Sakit Tk IV 02.07.04.
Ketiga :
Rumah Sakit bertanggung jawab atas pelaksanaan asuhan oleh seluruh tenaga keteknisan medis dalam daftar nominatif terhadap seluruh pasien rumah sakit Tk. IV 02.07.04.
Keempat :
Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan dilakukan perbaikan sebagaimana mestinya apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapan ini. Ditetapkan di : Bandar Lampung Pada tanggal : Agustus 2016 Kepala Rumkit Tk IV 02.07.04,
dr. Djoko Sulistyo Purwodarminto,Sp.An Mayor Ckm NRP 11000003530571
Related Documents c2h70
Spo Tks Non Medis 4n4u57
January 2021 0
Spo Pengadaan Tks Rsph 6e4122
January 2021 0
Pengolahan Limbah Non Medis 5s5a6y
July 2020 0
Alat Non Medis 3v1a1o
November 2020 0
Spo Pengisian Resume Medis 51s6n
April 2020 22
Spo Penerimaan Staf Medis 2pw6e
September 2020 0More Documents from "dyah" 72686a
Manfaat Mempelajari Pendidikan Pancasila 3v7369
December 2020 0
Se Dirjen Yanmed Ttg Hak-kewajiban 2k5f60
February 2021 0
Spo Tks Non Medis 4n4u57
January 2021 0
Laporan Akhir Resmi Fix Dyah Lgkp2 1k2q4n
April 2020 31
Gerakan Pembangunan Berwawasan Kesehatan 3e5546
April 2020 32