Proyecto De Aula Informatica 6d1i2f

PROYECTO DE AULA IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN LOS DIFERENTES SECTORES

DIRIGIDOS POR: ERIKA ACEVEDO POSSO- C15168477 DONAI MARTINEZ SUAREZ- C15168275 KAROLAY GAMARRA RUIZ - C15168771 CAROLAYN LOPEZ MARTINEZ- C15168411 LAURA VEGA GREY- C15168499

DIRIGIDO POR WILSON MARQUEZ

FUNDACION UNIVERSITARIA ANTONIO DE AREVALO-TECNAR FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS -FACE TECNOLOGIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 1 SEMESTRE DEPARTAMENTO DE BOLIVAR CARTAGENA DE INDIAS, D.T.YC., 2015

CARTAGENA D.T Y C 2015

TABLA DE CONTENIDO Pág

INTRUDUCCION.......................................................................................................3 RESUMEN- ABSTRACT............................................................................................4 1. PLANTEAMINETO DEL PROBLEMA.................................................................5 1.1

DESCRIPCION DEL PROBLEMA...................................................................5

1.2

FORMULACION DEL PROBLEMA.................................................................6

1. JUSTIFICACION.................................................................................................6 2. OBJETIVOS DEL PROYECTO...........................................................................7 2.1

OBJETIVO GENERAL:................................................................................7

2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS............................................................................8 3. MARCO REFERENCIAL.....................................................................................8 3.1 MARCO TEORICO...........................................................................................8 3.2

MARCO LEGAL............................................................................................9

3.3

MARCO CONCEPTUAL...............................................................................9

4. DISEÑO METODOLOGICO................................................................................9 5. CONCLUSION..................................................................................................10 6. BIBLIOGRAFIA............................................................................................ 11

INTRUDUCCION Una de las principales preocupaciones que tienen las empresas son los riesgos a los cuales están expuestos los trabajadores ya que con eso se ve afectado varios campos de la empresa como son los trabajadores, los daños materiales, las pérdidas financieras, la imagen de la empresa. Con este trabajo de investigación sobre la importancia de la seguridad y la salud en los diferentes-Sectores, queremos resaltar los riesgos laborales que podemos encontrar desde la construcción de obras hasta el trabajo en el campo ya que encontramos un sinnúmero de accidentes mortales ya sea por el mal uso de maquinarias

o

por

cualquier

descuido

laboral

humano.

Este trabajo también nos ayudara a identificar los diferentes riesgos a los cuales se exponen los Trabajadores de las diferentes empresas de nuestra ciudad, el grado de complejidad de los mismos y las diferentes prevenciones que se pueden hacer para evitar una tragedia laboral;

Ayudándonos todo esto a

interesarnos más por nuestra carrera (salud ocupacional ), hacer más investigativos y a poner en práctica todos nuestros conocimientos para seguir ayudando a todas aquellas personas que lo necesiten con el fin de seguir preservando lo más importante que es la vida. Con base a dicho lo anteriormente decimos que los tecnólogos son los altamente calificados para detectar todos los riesgos existentes en un lugar de trabajo o en las distintos lugares de una empresa teniendo en cuenta las normas internacionales e identificando las diferentes técnicas para la prevención de los riesgos

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1. PLANTEAMINETO DEL PROBLEMA

1.1 DESCRIPCION DEL PROBLEMA La seguridad y salud en el trabajo es una actividad que va dirigida a proteger y promover la salud de los trabajadores mediante la prevención y el control de enfermedades y accidentes, y la eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo. Además, procura generar y promover el trabajo sano y seguro, así como buenos ambientes y organizaciones de trabajo; realzar el bienestar físico, mental y social de los trabajadores y respaldar el perfeccionamiento y el mantenimiento de su capacidad de trabajo Durante el transcurso de los años el hombre se ha dedicado a buscar la manera o implementos que mejoren su calidad de vida en el trabajo, esquematizando unos estándares de lo que se requiere y la actualización de estas; por eso hay que resaltar que cada persona que labora debe conocer los riesgos a que se expone en determinada área laboral y las normas que dentro de esta permiten minimizar accidentes y el uso que se debe implementar dentro y fuera de ellas. La seguridad y salud en el trabajo ha jugado un papel muy importante a nivel mundial para el desarrollo de todos los países, ya que esta ha sido creada como una estrategia para prevenir o disminuir el número de accidentes que se presentan dentro de una empresa ya que los niveles de riesgos y enfermedades anteriores eran muy grandes, y gracias a esto han disminuido en su mayoría ya que se han implementado una serie de normas de seguridad que deben seguir los trabajadores para promover la seguridad y salud en el trabajo sin importar en el sector que se encuentre o desarrolle su especialidad; en este casi puede ser el sector de la industria, pesca, ganadería, la prestación de servicios, etc. Todas las empresas existentes deben cumplir con ciertos lineamientos legales sobre la Seguridad y salud en el trabajo, no solo con la razón de proteger la salud de los trabajadores y de minimizar sus gastos financieros, sino también para ejercer el cumplimiento de estas normas que se encuentran establecidas por varias normas jurídicas Zona Franca Mamonal industrial Kilometro 13 fue creada mediante escritura pública Nº 6838 de noviembre 19 de 1993 en la Notaria Tercera del circulo de Cartagena es de carácter privado es una empresa la cual su razón de ser u objeto 5

social es promover, operar, dirigir, istrar Zonas Francas, fomentar las actividades Industriales, comerciales y de servicios de sus s; promover y desarrollar Operaciones Portuarias y fomentar el Comercio Exterior. En esta realizamos una visita muy oportuna en la cual conocimos cuales son las medidas de seguridad y prevención que tiene en los distintos campos en los cuales ella se desenvuelve son las medidas

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1.2 FORMULACION DEL PROBLEMA: ¿Cuál es la importancia que tiene la seguridad y salud en el trabajo en el sector de la Industria?

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2. JUSTIFICACION

Este trabajo es de gran importancia desde el punto de vista como

grupo

investigativo, ya que se ha convertido en una necesidad para nosotros los estudiantes de la fundación tecnológica Antonia de Arévalo, ya que pretende incentivar a que nos enfoquemos en áreas investigativas como modo de aprendizaje, y tengamos la capacidad de solucionar problemas, ser analíticos, y descriptivos al realizar dicho proyecto. El impacto que genera esta investigación se presenta desde los diferentes sectores de la seguridad y salud en el trabajo, estos pueden afectar de la siguiente manera: Desde el enfoque en el trabajo en las obras existen riesgos labores en el sector de construcción que inciden significativamente en la salud y seguridad en el trabajo, y que están relacionadas con factores como las diferentes etapas de la obra, el trabajo a la intemperie, la alta rotación de los trabajadores, la diversidad de oficios, las condiciones de temporalidad y las tareas de alto riesgo asociadas a dichas actividades. Desde el trabajo en la agricultura constituye uno de los sectores más peligrosos en todo el mundo. En varios países, la tasa de accidentes mortales en la agricultura es el doble del promedio de todas las demás industrias. El uso intensivo de maquinaria, plaguicidas y otros productos agroquímicos ha aumentado los riesgos. Maquinas como tractores y segadoras presentan las mayores tasas de frecuencia de lesiones graves y de mortalidad.

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3. OBJETIVOS DEL PROYECTO

3.1 OBJETIVO GENERAL:  Identificar los factores que inciden en la salud y seguridad de los trabajadores de tal manera que se puedan minimizar los puntos críticos que se presentan en las actividades laborales del personal.

3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS  Realizar observaciones que nos permitan identificar los riesgos a los cuales están expuestos los trabajadores, clasificando a su vez el tipo de complejidad o afección más relevante que se presenten en la empresa o en el momento en que el trabajador este realizando la actividad.  Conocer las actividades que tengan mayor influencia de riesgo y enfermedad laboral en el lugar de trabajo.  Plantear posibles soluciones de mejoramiento, con el fin de que contribuyan a la gestión eficiente y eficaz de los diferentes protocolos de las medidas de seguridad y prevención de la salud del trabajador.

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4. MARCO REFERENCIAL

4.1 ANTECEDENTES:  LEY 100 DE 1993: Tiene por objeto dar los lineamientos para estructurar y desarrollar un programa de salud ocupacional para las empresas establecidas de Colombia Esta ley nos permite conocer la estructura de la Seguridad Social en el país, la cual consta de tres componentes como son El Régimen de Pensiones Atención en Salud Sistema General de Riesgos Profesionales la cual fue creada con el fin de regular los sistemas de campo de la Seguridad Industrial, de Riesgos Profesionales y de mantener la vigilancia para el estricto cumplimiento de la normatividad en Salud Ocupacional  Decreto número 2566 de 2009, por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales. El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de las facultades constitucionales define la enfermedad profesional como todo estado patológico que sobrevenga como consecuencia obligada de la clase  ORGANIZMO INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) Nos permitirá identificar cuáles son los factores de riesgos que se pueden presentar en una organización y conocer cuáles son las acciones conjuntas destinadas a promover el trabajo decente en una empresa a nivel nacional e internacional.

Es necesario entender el término de salud, para poder entender y analizar el tema de estudio. La salud es definida por la constitución de 1946 de la organización mundial de la salud como el estado completo de bienestar físico, mental y social. El físico, el cual es necesario proteger con el máximo empeño, ya que está expuesto a directamente a las condiciones de riesgo en el trabajo y es allí donde más se evidencian los efectos de la falta de prevención; el mental que es la fuente de la energía del hombre, fundamento del crecimiento y la protección de los individuos en la comunidad, y el estado social que se determina las posibilidades 10

del hombre, para que junto a la asociación e interacción con sus semejantes, genere un nivel y una buena calidad de vida.

Estos conceptos han sido implementados para conceptualizar el término “salud”, la ilustra mediante un gráfico en donde se representa un aspecto en cuestión y simboliza el equilibrio.

FISICO

MENTA L

SOCIA L

Ya que el hombre se desenvuelve en un ambiente laboral, está expuesto a las condiciones que lo rodean, las cuales pueden afectar su salud, por esta razón nace el término de “salud ocupacional o salud y seguridad en el trabajo”. la salud ocupacional se encarga de la protección, conservación y mejoramiento de la salud de las personas en su entorno laboral, contra los riesgos relacionados con agentes físicos, mecánicos, químicos, biológicos ,orgánicos, sustancias peligrosas para el organismo y otros que puedan afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo; dicho programa de la salud y seguridad en el trabajo es entendido como la planeación, organización, ejecución y evaluación de 11

una serie de actividades de medicina preventiva, medicina del trabajo, higiene y seguridad industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual o colectiva de los trabajadores en sus labores respectivas y que deben ser desarrolladas en su zonas de trabajo en forma integral e interdisciplinaria.

En este programa se encuentran contenidos los subprogramas de medicina preventiva, que es la que se encarga de la promoción, prevención y control de la salud de los servidores públicos frente a los factores de riesgo ocupacionales. Además, recomienda los lugares óptimos de trabajo de acuerdo a las condiciones psico-fisiológicas del funcionario, con el fin de que pueda desarrollar sus actividades de manera eficaz y la determinación de causas y establecimiento de medidas preventivas.

4.2 MARCO LEGAL

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El conocimiento de las bases legales de la Salud Ocupacional, las normas técnicas específicas para los diferentes sectores económicos, y para el control de riesgos específicos; facilita la concientización de nuestras responsabilidades como trabajadores de la empresa, para crear en la empresa una política de salud ocupacional coherente. Por lo tanto se anexa un resumen de las principales normas legales sobre el tema, haciendo una breve evolución histórica hasta nuestros días.  NORMAS CONTENIDAS LEY 15 1925 Establece las normas de higiene en fabrica y expendios De alimentos con criterios de salubridad pública pero con beneficios a los trabajadores del sector. LEY 6 1945 “Ley General del trabajo”, reglamenta la enfermedad general y común y el accidente de trabajo para los empleados del sector público. DECRETO 1309 1946 Establece el contenido del reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.

 CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO 1950 Obligaciones del patrono respecto a seguridad y prevención de riesgos: prestar primeros auxilios en caso de accidente, tener botiquín con elementos de urgencias, brindar asistencia médica; reinstalar al trabajador que por accidente de trabajo o enfermedad profesional presento pérdida parcial de su capacidad laboral, en otro trabajo compatible con sus aptitudes. Define prestaciones por A.T. y E.P. DECRETO 3160 1964 El Instituto Colombiano de Seguros Sociales se hace cargo a los accidentes de trabajo y a las enfermedades profesionales. DECRETO 586 1983 Crea el comité Nacional de Salud Ocupacional. Que tiene las siguientes funciones: Ser órgano asesor del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales y consultivo de la dirección técnica de Riesgos Profesionales (Decreto 1542 de 1994)  DECRETO 614 1984 Bases para la organización y istración pública y privada de la Salud Ocupacional. Requisitos para la licencia funcionamiento. Requisito de Higiene y Seguridad Industrial y Medicina del Trabajo. Plan nacional de Salud Ocupacional. RESOLUCION 2013 1986 Crea el comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial hoy comité Paritario de Salud Ocupacional (Decreto 1295 de 1994). RESOLUCION 1016 1989 Reglamenta los PSO y los subprogramas de medicina

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preventiva, medicina del trabajo, higiene y seguridad industrial; el comité paritario de Salud Ocupacional y su registro ante el ministerio de trabajo; obliga a las empresas a tener cronogramas de actividades de indicadores de evolución en Salud Ocupacional.  LEY 100 1993 Crea el sistema integral de Seguridad Social conformado por : Sistema General de Pensiones, Sistema General de Seguridad Social en Salud, Sistema General de Riesgos Profesionales, Programas de servicios sociales complementarios.  DECRETO 1295 Y DECRETOS REGLAMENTARIOS 1994 Determina la organización y istración del sistema general de Riesgos Profesionales. Establece prestaciones asistenciales de salud y económicas por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Define enfermedad profesional y accidente de trabajo. Establece la afiliación y cotización al Sistema General de Riesgos Profesionales (Decreto 1772 de 1994). Clasificación de las empresas por actividad económica (Decreto 1831 de 1994) Prevención y promoción de Riesgos Profesionales. Fondo de Riesgos Profesionales, financiado con el 1% de las cotizaciones y con funciones de investigación y prevención en Riesgos Profesionales (Decreto 1833 de 1994 y Decreto 767 de 1995).

4.3 MARCO CONCEPTUAL

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 SEGURIDAD: se refiere a la ausencia de riesgo o a la confianza en algo o en alguien. Sin embargo, el término puede tomar diversos sentidos según el área o campo a la que haga referencia. En términos generales, la seguridad se define como "el estado de bienestar que percibe y disfruta el ser humano".  SEGURIDAD INDUSTRIAL: La seguridad industrial es un área multidisciplinaria que se encarga de minimizar los riesgos en la industria. Parte del supuesto de que toda actividad industrial tiene peligros inherentes que necesitan de una correcta gestión.  SALUD: la salud es la condición de todo ser vivo que goza de un absoluto bienestar tanto a nivel físico como a nivel mental y social. Es decir, el concepto de salud no sólo da cuenta de la no aparición de enfermedades o afecciones sino que va más allá de eso. En otras palabras, la idea de salud puede ser explicada como el grado de eficiencia del metabolismo y las funciones de un ser vivo a escala micro (celular) y macro (social).  HIGIENE INDUSTRIAL: La higiene industrial es el conjunto de procedimientos destinados a controlar los factores ambientales que pueden afectar la salud en el ámbito de trabajo. Se entiende por salud al completo bienestar físico, mental y social  TRABAJO: El trabajo es un conjunto de actividades realizadas, es el esfuerzo (físico o mental) realizado por las personas, con el objetivo de alcanzar una meta, la producción de bienes y servicios para atender las necesidades humanas.  ERGONOMIA: La ergonomía es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador.  RIESGO: Es la probabilidad de que un objeto, material, sustancia o fenómeno pueda, potencialmente, desencadenar alguna perturbación en la salud o integridad física de la persona, como también en los materiales y equipos

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 ACCIDENTES LABORALES: Un accidente de trabajo es el que sucede al

trabajador durante su jornada laboral o bien en el trayecto al trabajo o desde el trabajo a su casa.  ENFERMEDAD LABORAL: Se denomina Enfermedad Profesional a una enfermedad producida a consecuencia de las condiciones del trabajo, por ejemplo: neumoconiosis, alveolitis alérgica, lumbago, síndrome del túnel carpiano, exposición profesional a gérmenes patógenos, diversos tipos de cáncer, etc.  SERVICIO MEDICO LABORAL: Todas las empresas deben tener un Servicio que atienda a los trabajadores las 24 horas del día, los 365 días de año si es posible.  MANTENIMIENTO DE LAS CONDICIONES SEGURAS DE TRABAJO: Mantener programas de mantenimiento de las áreas productivas de la planta, ya sea de tipo correctivo, preventivo y predictivo, con las inspecciones periódicas, revisiones técnicas, compras adecuadas y una buena suspensión efectiva

5. DISEÑO METODOLOGICO

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5.1 POBLACIÓN El grupo investigador fue a la empresa Zona Franca Mamonal Industrial Kilometro 13 donde realizaron una serie de investigaciones, consultas, averiguaciones acerca de cómo era el sistema de seguridad y salud de los trabajadores de la empresa, contando que Zona franca es una empresa la cual presta servicios e instalaciones para que otras empresas trabajen dentro de ella. 5.2 MUESTRA Se seleccionó a un grupo de trabajadores, los cuales nos enseñaron como eran sus actividades y los elementos de protección personal que utilizan cada uno de ellos, midiendo el Nivel de riesgo a los que son expuestos.

6. TIPO DE INVESTIGACION El tipo de investigación es descriptiva, puesto que permite describir las situaciones que se presentan en la empresa en el departamento de salud ocupacional.

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7. FUENTES DE INFORMACIÓN •valor general: libros, revistas, artículos, ensayos, etc. •valor especial: posteriormente será investigado 7.1 técnicas e instrumentos de recolección de información 18

•Investigación

8. CONCLUSION

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9. BIBLIOGRAFIA  http://es.slideshare.net/marcoandresmerchan/normas-de-seguridad-y-saludocupacional  http://es.slideshare.net/Carlos23122002/proyecto-salud-ocupacional-final  http://es.slideshare.net/yeniferblanco/proyecto-de-aula-8156666  http://proyectodeaulasaludocupacional.blogspot.com/

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 http://salubristast.blogspot.com/2012/11/proyecto-de-aula.html

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