Program Kerja Pft 6r6b25

KATA PENGANTAR

Dengan mengucap puji syukur kepada Allah SWT atas tersusunnya Program Kerja Panitia Farmasi Dan Terapi Rumah Sakit Bhayangkara Anton Soedjarwo Tahun 2017 Program ini dibuat dengan tujuan untuk meningkatkan kinerja dari pada Panitia Farmasi dan Terapi pada tahun 2017 dan sebagai tindak lanjut dari program kerja Tahun 2016 yang belum terlaksana. Dengan Program kerja ini diharapkan dapat digunakan sebagai acuan dalam meningkatkan kinerja Panitia Farmasi dan Terapi RS Bhayangkara Anton Soedjarwo tahun 2017. Dengan tersusunnya program kerja PFT tahun 2017 ini semoga dapat bermanfaat untuk meningkatkan kinerja PFT, sehingga dapat memberikan masukan kebijakan dalam mengambil kebijakan terutama kaitannya dengan pelayanan farmasi di RS Bhayangkara Anton Soedjarwo. Pontianak , Desember

2016

Ketua, Panitia Farmasi Dan Terapi

KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH KALIMANTAN BARAT RUMKIT BHAYANGKARA PONTIANAK

PROGRAM KERJA PANITIA FARMASI DAN TERAPI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA TK.III ANTON SOEDJARWO PONTIANAK TAHUN 2017

1.

PENDAHULUAN Departemen Kesehatan RI pada tahun 1998 menerbitkan buku Pedoman Kerja untuk Komite Farmasi Dan Terapi (KFT) Rumah Sakit yang dimaksudkan agar terdapat keseragaman dan kelancaran kerja KFT di rumah sakit. Komite/Panitia Farmasi dan Terapi (PFT) adalah sekelompok penasehat dari staf medik dan bertindak sebagai garis komunikasi organisasi antara staf medik dan IFRS. PFT yang efektif akan memberi kemudahan dalam pengadaan system formularium yang membawa perhatian staf medik pada obat yang terbaik dan membantu mereka dalam menyeleksi obat terapi yang tepat bagi pengobatan. Panitia ini difungsikan rumah sakit untuk sebagai penasehat, dimana PFT memberikan rekomendasi kepada pimpinan RS mengenai rumusan kebijakan dan prosedur untuk evaluasi, pemilihan dan penggunaan obat di RS serta di bidang pendidikan, dimana PFT merumuskan program yang berkaitan dengan edukasi tentang obat dan penggunaannya kepada tenaga kesehatan di RS, dengan cara penerbitan leaflet/buletin terapi obat ataupun seminar bagi staf medis rumah sakit.

2.

LATAR BELAKANG Untuk meningkatkan kinerja Panitia Farmasi dan Terapi, salah satunya dapat dilakukan dengan pengembangan kebijakan dan prosedur formularium obat yang ada untuk digunakan di rumah sakit dan mengadakan revisi secara berkala. Pemilihan sediaan obat dalam Formularium harus didasarkan pada evaluasi objektif terhadap manfaat terapi, keamanan, harga, dan harus meminimalkan duplikasi jenis, kandungan dan sediaan obat yang sama. Bersama Instalasi Farmasi Rumah Sakit merencanakan dan menetapkan suatu sistem distribusi obat dan prosedur pengendalian yang efektif dan memastikan manfaat biaya terapi obat.

3.

TUJUAN Tujuan Umum Merumuskan kebijakan dan prosedur yang berkenaan dengan evaluasi, seleksi dan penggunaan obat yang ada di RS Bhayangkara Anton Soedjarwo Tujuan Khusus 

Mengembangkan dan menetapkan formularium obat yang digunakan di RS dan mengadakan revisi secara periodik



Membuat program edukasi untuk staf medis/paramedis untuk memenuhi pengetahuan tentang obat dan penggunaannya

4.

ORGANISASI PFT 4.1. Struktur Organisasi Panitia Farmasi dan Terapi Rumah Sakit Bhayangkara Anton Soedjarwo merupakan bagian dari pada Komite Medik Rumah Sakit Bhayangkara Anton Soedjarwo. Susunan Panitia Farmasi dan Terapi Rumah Sakit Bhayangkara Anton Soedjarwo sesuai dengan

Keputusan Direktur Rumah Sakit Bhayangkara Anton Soedjarwo

tentang Panitia Farmasi dan Terapi pada RS Bhayangkara Anton Soedjarwo, dengan susunan sebagai berikut :

NO

NAMA

JABATAN

1

Dr. Sugeng Krismawanto Sp.OT

Ketua, merangkap Anggota

2

Razimin, S.Si., MM, Apt.

Sekretaris, merangkap Anggota

3

Dr. Hery Sp.B

Anggota

4

Drg. Heri Wihananta

Anggota

5

Dr. Avia

Anggota

6

Ns. Sudarwati S.Kep

Anggota

7

Eep Koswara A.Md,Kep

Anggota

8

Martino Hadi Bowo S.Kep, Ners

Anggota

4.2. Tugas Tugas Panitia Farmasi Dan Terapi RS Bhayangkara Anton Soedjarwo adalah sebagai berikut : 1. Menyusun formularium dan tata laksana penggunaannya sesuai dengan kemajuan ilmu kedokteran 2. Mengevaluasi untuk menyetujui atau menolak produk obat baru/dosis obat yang diusulkan oleh anggota staf medis 3.

Memantau dan mengevaluasi penggunaan obat secara rasional

4.

Ikut memecahkan masalah dalam pengelolaan obat dan alat kesehatan

5. Mengadakan peningkatan sumber daya manusia baik secara intern maupun di luar rumah sakit 6.

Mengadakan rapat secara teratur 2 (dua) bulan sekali

7. Menyebarluaskan keputusan yang sudah disetujui oleh pimpinan kepada seluruh pihak yang terkait 8. Mencatat semua hasil keputusan dalam pertemuan dan melaporkan kepada pimpinan rumah sakit. 5.

KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN 5.1. Kegiatan Pokok 

Meningkatan kinerja Panitia Farmasi Dan Terapi



Melakukan evaluasi pelaksanaan formularium



Peningkatan kinerja dan Pemantauan Perkembangan Instalasi Farmasi RS



Penyusunan pedoman penggunaan antibiotika



Persiapan akreditasi RS versi 2017

5.2. Rincian Kegiatan 

Melaksanakan komunikasi antar anggota secara rutin



Mengevaluasi pemakaian obat e-katalog dan formularium nasional



Pendataan pemakaian obat-obat Formularium RS



Sosialisasi hasil analisa/evaluasi pemakaian kepada dokter



Pemantauan pemasukan resep ke IFRS



Rapat dan penyusunan data Pedoman Penggunaan Antibiotika



Koordinasi dengan pokja MPO dalam persiapan akreditasi RS

6.

CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN 1. Melaksanakan rapat rutin tiap 2 bulan sekali pada minggu ke-3 2. Rapat tim PFT mengagendakan permasalahan obat dan penggunaannya beserta evaluasinya yang up date dan antisipatif 3. Menyusun jadwal kegiatan dan membuat laporan beserta evaluasinya 4. Menyusun pedoman penggunaan antibiotika 5. Melakukan koordinasi dengan pokja MPO dalam persiapan akreditasi RS

7.

SASARAN 1. Terpenuhinya rapat rutin PFT tiap 2 bulan sekali 2. Terdapatnya data penulisan resep di luar formularium RS tiap bulan 3. Terdapatnya data resep/lembar resep yang masuk di IFRS tiap bulan 4. Tersusunnya buku pedoman penggunaan antibiotika 5. Terpenuhinya parameter akreditasi RS untuk PFT

8.

JADWAL KEGIATAN BULAN 2017

No 1.

2.

3.

4.

KEGIATAN

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1

Meningkatkan kinerja PFT  Rapat rutin 2 bulan sekali  Evaluasi penggunaan obat BPJS/Umum Evaluasi formularium RS  Pendataan pemakaian obatobat Formularium/di luar formularium  Evaluasi dan analisa terhadap usulan obat SMF  Sosialisasi terhadap hasil evaluasi formularium  Finalisasi penyusunan formularium  Sosialisasi pemberlakuan formularium RS Peningkatan kinerja terhadap Perkembangan IFRS  Pemantauan resep yang masuk ke IFRS  Pemaparan terhadap hasil evaluasi pemantauan resep Penyusunan Pedoman Penggunaan Antibiotika Di RS  Persiapan dan kajian penyusunan pedoman  Koordinasi dengan Komite PPI  Penyusunan pedoman

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X X X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

5.

penggunaan antibiotika Persiapan akreditasi RS X

 Koordinasi dengan pokja MPO  Pengkajian obat di RS

IX.

X

X

penggunaan

X

X

X

X

X

EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN 1. Tiap 2 (dua) bulan sekali PFT melakukan rapat rutin tiap minggu ke-3 untuk membahas permasalahan yang ada, sesuai dengan kegiatan/program kerja PFT. 2. Menindaklanjuti rapat PFT dengan membuat SK ataupun Laporan Kegiatan kepada Direktur RS Bhayangkara Anton Soedjarwo melalui Komite Medis.

X. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN 1. Sekretaris PFT wajib membuat notulen setiap kegiatan PFT dan melaporkannya kepada Ketua PFT 2. Membuat arsip semua notulen, catatan kegiatan, dan hasil evaluasi kegiatan PFT 3. Membuat Laporan Kegiatan PFT untuk diteruskan kepada Ketua Komite Medis setiap akhir tahun sebagai hasil evaluasi dan bahan pertimbangan dalam merancang rencana program tahun berikutnya. XI.

PENUTUP Rencana program dan kegiatan Panitia Farmasi dan Terapi tahun 2017 sebagian

besar sudah direncanakan, dan dengan harapan program-program yang telah disusun dapat dilaksanakan dengan sebaik baiknya. Dengan demikian tugas dari Panitia Farmasi Dan Terapi RS Bhayangkara Anton Soedjarwo dapat tercapai Dengan Program kerja ini diharapkan dapat digunakan sebagai acuan dalam meningkatkan kinerja Panitia Farmasi dan Terapi RS Bhayangkara Anton Soedjarwo tahun 2017. Pontianak, Desember 2016

Ketua, Panitia Farmasi Dan Terapi

Sekretaris, Panitia Farmasi Dan Terapi

Dr. Sugeng Krismawanto Sp.OT

Razimin, S.Si, MM, Apt