Polisi Keselamatan Dan Kesihatan Pekerja 26x3v

POLISI OPERASI DAN PELAN TINDAKAN UNIT KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJA HOSPITAL TELUK INTAN

1. PENDAHULUAN 2. POLISI KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN 3. JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN 4. OBJEKTIF PENUBUHAN, AKTA, KEWAJIPAN MAJIKAN DAN KEWAJIPAN PEKERJA. 5. PELAN TINDAKAN DAN LANGKAH-LANGKAH PENCEGAHAN 6. HAZARD / RISIKO / PENCEGAHAN AM 7. PROSES

KERJA

DAN

CARTA

ALIRAN

KERJA

MELAPORKAN

KECEDERAAN 8. GARIS PANDUAN, CARTA ALIRAN & PROTOKOL ”NEEDLESTICK INJURY” 9. PROSES KERJA DAN CARTA ALIRAN PEMERIKSAAN KESIHATAN ANGGOTA BERUMUR 40 TAHUN KEATAS 10. LAMPIRAN

Polisi Operasi dan Pelan Tindakan Unit Keselamatan dan Kesihatan Pekerja, Hospital Teluk Intan Review by 2011 1

1.0

PENDAHULUAN Mengikut Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994, Kementerian Kesihatan Malaysia seperti yang lain juga, majikan adalah bertanggungjawab ke atas keselamatan dan kesihatan para pekerjanya dan juga orang ramai yang berkunjung untuk mendapatkan perkhidmatan di kemudahan-kemudahan kesihatan termasuk hospital. Kementerian Kesihatan Malaysia mempunyai ramai anggota yang terdiri dari golongan professional, teknikal dan juga anggota sokongan. Mereka ini sentiasa terdedah kepada berbagai-bagai hazard yang terdapat di tempat kerja, samada hazard fizikal dan makanikal seperti kebisingan, peralatan yang tajam, hazard biological seperti darah, cecair yang tercemar, dengan bacteria dan virus, hazard kimia seperti pelarut dan bahan yang digunakan di dalam makmal, hazard ergonomik seperti mengangkat beban yang berat dan hazard psikososial seperti giliran (shift work), terlalu banyak kerja (workload) dan sebagainya. Majikan sebagai pihak yang mewujudkan hazard dan risiko serta semua anggota kesihatan sebagai pihak yang mengendalikan hazard dan risiko adalah bertanggungjawab memastikan tempat kerja mereka adalah tempat yang paling sihat dan selamat. Oleh itu pemantauan dan tindakan pembetulan adalah satu sistem pengurusan yang proaktif

untuk membolehkan satu organisasi menilai

perlaksanaan program-program dan tata amalan dipatuhi supaya aspek keselamatan dan kesihatan akan memberi faedah kepada semua yang terlibat. Para pekerja akan bekerja di tempat yang sihat dan selamat di samping memberi kepuasan dalam menjalankan tugas. Manakala majikan pula akan mendapat faedah melalui pekerja yang sihat dan peningkatan dalam produktiviti dan kualiti kerja. Polisi dan Tindakan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan ini diharap akan dapat membantu dan dan memberi panduan kepada anggota dalam menjalankan tugas dengan selamat dan memastikan kesihatan sentiasa terjami


2.0

POLISI KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN Hospital Teluk Intan komited dalam mewujudkan persekitaran yang sihat dan selamat kepada semua pelanggan dengan mematuhi peraturan OSHA berserta kod dan piawaian yang telah ditetapkan di peringkat kebangsaan dan antarabangsa. 2.1

Polisi ini dilaksanakan sebagai suatu tanggungjawab bersama melalui penglibatan majikan dan pekerja bagi menjamin sumber-sumber yang berkaitan adalah mencukupi.

2.2

Setiap pekerja adalah elemen penting dalam program keselamatan kesihatan dan dikehendaki melaporkan sebarang insiden dan keadaan berbahaya yang boleh membawa kepada kemalangan dan penyakit.

2.3

Semua langkah keselamatan pekerja perlu dipatuhi untuk mengelakkan penyakit merebak di hospital.

2.4

Sistem dan program pengurusan keselamatan kesihatan akan dikaji bagi memastikan penambahbaikan yang berterusan.

2.5

Polisi Keselamatan Kesihatan ini akan dikaji dari semasa ke semasa mengikut keperluan.

3.0

JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN 3.1

Carta Organisasi:-


PENGERUSI (PENGARAH HOSPITAL)

SETIAUSAHA

PENOLONG SETIAUSAHA

WAKIL MAJIKAN

WAKIL PEKERJA

JURUAUDIT

UNIT

BAHAGIAN


Pengerusi :

Dr Haji Kamaruddin bin Haji Alias Pengarah Hospital Teluk Intan

Setiausaha :

Haji Mat Safian bin Haji Salim Penolong Pegawai Perubatan Gred U36 Hospital Teluk Intan, Perak.

Wakil Majikan :

1.

Encik Hailnizam bin Mohd Makhtar

Penolong Pengarah (Kewangan)

2.

Dr Lam Yoke Fong

Pakar Perubatan

3.

Dr Mohd Zamzuri bin Mohd Zain

Pakar Ortopedik

4.

Puan Mastan binti Hassan

Ketua Pegawai Farmasi

5.

Haji Chek Wiraman bin Shafii

Fisioterafi

6.

Puan Salasiah binti Man

Pegawai Kerja Sosial Perubatan

7.

Puan Villasini Sivanna

Pegawai Dietetik

8.

Encik Mohd Zaki bin Shafie

Penolong Peg. Perubatan U36

9.

Puan Maimunah binti Ahmad

K/Jururawat Kawalan Infeksi U32

Wakil Pekerja 10.

Haji Ahmad Pazil bin Yeop Bandar

Juruteknologi Makmal Perubatan

11.

Encik Muhammad Ulaka

Juru X-ray

12.

Encik Azman bin Sapuan


13.

Haji Razak bin Haji Md Daim


14.

Encik Ismail bin Basri

Pemb. Perawatan Kesihatan U12

15.

Puan Intan Suraya bt Mohd Yunus

Jurupulih Anggota Gret U32.

16.

Puan Noorhana bt Mohd Masri

Pembantu Tadbir Gred N17.

17.

Puan Wong Miew Yuan

Jururawat Terlatih Dewan Bedah

18.

Puan Fatimah bt Bodin

Jururawat masyarakat JPL.


4.0

OBJEKTIF PENUBUHAN, AKTA, KEWAJIPAN MAJIKAN DAN KEWAJIPAN PEKERJA. 4.1

Objektif Penubuhan 4.1.1

Menyalurkan maklumat mengenai Keselamatan dan Kesihatan dan pelan tindakan keselamatan semasa berlaku kemalangan kepada semua anggota supaya mengamalkan kerja yang selamat.

4.1.2

Meningkatkan mutu perkhidmatan kesihatan bagi menjaminkan keselamatan dan kesihatan semua anggota berada di tahap optima.

4.1.3

Menanam sikap positif di kalangan anggota supaya mematuhi segala

polisi

Keselamatan

dan

Kesihatan

Pekerjaan

dan

peraturan bagi mengurangkan risiko di tempat kerja. 4.1.4

Memastikan semua anggota mematuhi arahan yang termaktub dalam Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 dalam menjalankan tugas.

4.15

Memastikan persekitaran tempat kerja yang selamat kepada anggota yang bertugas dan orang lain yang berada di dalamnya.

4.2

Pengenalan Akta Akta Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan 1994 menyediakan rangka perundangan untuk memupuk, merangsang dan menggalakkan mutu keselamatan dan kesihatan yang tinggi semasa berkerja. Tujuan utama ialah untuk memupuk sikap prihatin terhadap keselamatan dan kesihatan dan mewujudkan organisasi dan langkahlangkah keselamatan yang

berkesan melalui skim-skim pengaturan

kendiri yang bersesuaian dengan industri dan organisasi yang berkaitan, melalui pelbagai pengaruh-pengaruh dan tekanan-tekanan di banyak peringkat melalui pelbagai cara. Matlamat utama jangka panjang akta ini untuk menghasilkan satu budaya kerja yang sihat dan selamat di kalangan semua pekerja dan majikan di Malaysia..


4.3

Kandungan Akta Akta ini yang mengandungi 15 bahagian adalah langkah pembolehan yang bertindih di atas undang-undang keselamatan dan kesihatan sedia ada seperti Akta Kilang dan Jentera 1967. Peruntukan akta-akta keselamatan ini melengkapi peruntukan undang-undang sedia ada dan sekiranya terdapat sebarang percanggahan, Akta Keselamatan dan Kesihatan akan mengatasinya. Akta ini mendefinisikan kewajipan-kewajipan am majikan, pekerja, pekerja sendiri, pereka bentuk, pengimpot, dan pembekal. Walau bagaimana pun kewajipan-kewajipan tersebut adalah bebentuk am, ia memerlukan

perhatian

yang

serius

dan

membawa

pelbagai

tanggungjawab yang luas. Akta

ini

memperuntukan

perlantikan

pegawai-pegawai

penguatkuasa, penubuhan Majlis Negara bagi keselamatan dan kesihatan, pembentukan polisi dan penyusunan langkah-langkah untuk melindungi keselamatan, kesihatan dan kebajikan orang-orang sedang bekerja dan orang-orang lain dari bahaya yang timbul dari aktiviti orang-orang yang sedang bekerja. Kuasa untuk penguatkuasaan dan penyiasatan serta liabiliti untuk kesalahan-kesalahan juga dinyatakan dengan jelas. Peruntukan-peruntukan seperti di atas menghasilkan satu sistem undang-undang yang menyeluruh dan bersepadu untuk menangani masalah keselamatan dan kesihatan yang dihadapi oleh hampir semua pekerja dan untuk melindungi orang awam

yang mungkin terdedah

kepada kesan aktiviti kerja. 4.4

Skop Semua orang yang sedang bekerja dalam sektor pengilangan, perlombongan dan penguarian, pembinaan, pertanian, perhutanan dan perikanan,

utiliti,

pengangkutan,

penyimpanan

dan

komunikasi,

perdagangan borong dan runcit, perhotelan dan restoran, kewangan, insuran, harta dan perkhidmatan perniagaan, perkhidmatan awam dan berkanun adalah diliputi.


4.5

Susunan Sistem Perundangan (Stationary Arrangements) Akta ini memperuntukan untuk menggantikan secara berperingkat kehendak-kehendak perundangan keselamatan dan kesihatan sedia ada dengan peruntukan-peruntukan yang disemak semula dan dikemaskini dalam bentuk satu sistem peraturan dan tata amalan industri yang diluluskan dan disediakan secara rundingan dengan industri. Peruntukan-peruntukan baru dalam peraturan dan tata amalan yang diluluskan mestilah dirumus untuk mengekalkan atau memperbaiki standard yang diwujudkan oleh undang-undang yang sedia ada. Tujuannya ialah bukan sahaja untuk merasionalkan dan mengemaskinikan undang-undang tetapi juga untuk meningkatkan standard perlindungan yang diberikan kepada orang-orang yang sedang bekerja dan orang-orang awam.

4.6

Paraturan (Regulation) Akta ini memberikan kuasa yang luas kapada Menteri untuk membuat peraturan. Peraturan-peraturan akan biasa dirumus atas cadangan yang dikemukaan oleh Majlis Negara bagi Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Kebangsaan atau Ketua Pengarah Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Kebangsaan atau Ketua Pengarah Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Kebangsaan atau Ketua Pengarah Keselamatan Pekerjaan selepas rundingan dengan organisasai majikan, pekerjaan dan kerajaan.

4.7

Tata Amalan (Codes Of Practise) Di mana sesuai, peraturan- peraturan dilengkapi dengan tata amalan industri yang diluluskan , yang mempunyai status istimewa dari segi undang-undang. Menteri boleh, atas cadangan Majlis atau Pengarah, meluluskan dan mewartakan tata amalan industri sebagai panduan dalam mematuhi kehendak

Akta. Ianya bukanlah kehendak-kehendak berkanun, tetapi

boleh digunakan dalam perbicaran jenayah, sebagai bukti bahawa kehendak-kehendak berkanun telah dilanggar. Pengubalan tata amalan industri, kerajaan atau mana-mana badan lain yang berminat.


4.8

Kewajipan Am (General Duties) Kewajipan am majikan, pekerja, orang yang bekerja sendiri dan perika bentuk, pengilang, pengimport logi atau bahan didefinisikan dengan jelas di bawah akta. Kewajipan utama tersebut diringkaskan seperti berikut.

4.9

Kewajipan Majikan (Duties Of Employers) 4.91 Majikan-majikan

hendaklah

kesihatan, keselamatan dan

melindungi,

setakat

yang

praktik,

kebajikan orang-orang yang bekerja

untuk mereka. Ini berkaitan khususnya dengan penyediaan dan penyelenggaraan logi dan sistem kerja yang selamat. Penyusunan langkah-langkah perlu juga dibuat bagi menjamin Keselamatan dan Kesihatan

dalam

penggunaan,

penanganan,

penyimpanan,

penyimpanan dan pengangkutan logi dan bahan. Di dalam akta, ‟logi‟ termasuklah apa-apa jentera, kelengkapan, perkakas, alat dan apaapa komponennya, manakala ”bahan” bererti apa-apa bahan semula jadi atau buatan, sama ada dalam bentuk pepejal cecair, gas, wap atau pun apa-apa gabungannya. Antara Contoh-contoh Isu Yang Perlu Diberi Perhatian Oleh Pihak Majikan Ialah : 4.9.1.1 Adakah kilang atau premis sedia ada menepati standard dari segi kesihatan dan risiko keselamatan? 4.9.1.2 Adakah sistem kerjanya selamat? Pemeriksaan menyeluruh ke atas semua operasinya akan memastikan kecederaan fizikal atau kecederaan kepada kesihatan dapat dikurangkan ke tahap minimum. Ini mungkin memerlukan satu sistem yang khusus „ sistem permit untuk kerja‟. 4.9.1.3 Adakah

persekitaran

kerja

sentiasa

diawasi

untuk

memastikan bahawa sekiranya terdapat bahaya kesihatan, perlindungan adalah menepati standard kesihatan semasa, termasuk pengawasan ke atas pekerja. 4.9.1.4 Adakah pemonitoran juga dilaksanakan untuk memastikan bahawa sekiranya terdapat bahaya kesihatan, perlindungan adalah menepati standard kesihatan semasa termasuk pengawasan ke atas pekerja.


4.9.1.5 Adakah kelengkapan keselamatan sentiasa diperiksa? Semua kelengkapan dan peralatan untuk keselamatan dan kesihatan memerlukan pemeriksaan dan penyelenggaraan. 4.9.2 Polisi Keselamatan (Safety Polisi): Majikan hendaklah menyediakan penyata bertulis mengenai dasar, organisasi dan penyusunan langkah-langkah keselamatan dan kesihatan di tempat kerja, mengemaskinikannya dan memberi tahu pekerja-pekerja mengenainya. 4.9.3 Maklumat, Arahan, Latiahan dan Pengawasan Keselamatan (Safety Information, Instruction, Training and Supervision): Adalah menjadi kewajipan majikan untuk menyediakan maklumat, arahan, latihan dan penyeliaan yang perlu mengenai amalan yang selamat termasuk kehendak-kehendak perundangan.Majikan perlu menimbangkan keperluan latihan khursus organisasinya dengan memberi penekanan kepada proses-proses yang melibatkan bahaya tertentu. 4.9.4 Kewajipan Kepada Orang Lain (Duties to Others) 4.9.4.1 Majikan mestilah, setakat yang praktik, menjalankan aktivitiaktivitinya dengan memastikan bahawa orang-orang selain dari pekerjanya, seperti orang awam, tidak terdedah kepada risiko kisihatan dan keselamatan. Ini merangkumi, misalnaya bahaya daripada jentera atau lori dimana orang awam boleh mendekatinya

atau

daripada

pengangkutan

bahan

berbahaya di premis atau di tempat-tempat awam. 4.9.4.2 Dalam keadaan tertentu majikan juga perlu memberikan kepada orang-orang, selain daripada pekerjanya, maklumat mengenai aspek-aspek aktivitinya yang boleh menjejaskan keselamatan dan kesihatan mereka. 4.10 Kewajipan Pekerja (Duties Of Employees) Pekerja mempunyai kewajipan di bawah akta ini untuk memberikan perhatian yang munasabah bagi mengelakkan kecederaan kepada diri mereka atau orang lain semasa menjalankan aktiviti-aktiviti kerja mereka, untuk bekerjasama dengan majikan dan orang lain yang berkenaan dalam


memenuhi kehendak undang-undang. Di samping itu pekerja mestilah memakai dan menggunakan pada sepanjang masa apa-apa kelengkapan atau pakaian perlindungan (PPE) yang diadakan oleh majikan. Mematuhi arahan atau langkah-langkah keselamatan dan kesihatan yang di perkenalkan oleh majikan. Akta ini juga mengkehendaki pekerja supaya tidak mengganggu atau menyalahgunakan apa-apa yang disediakan untuk melindungi keselamatan, kesihatan atau kebajikan mereka. 4.11 Jawatankuasa Keselamatan (Safety Committee) Seseorang majikan yang mempunyai 40 atau lebih pekerja, atau sekiranya diarahkan oleh Ketua Pengarah, hendaklahlah menubuhkan satu jawatankuasa keselamatan dan kesihatan di tempat kerja. Fungsi utama jawatankuasa tersebut ialah untuk sentiasa mengkaji semula langkahlangkah keselamatan dan kesihatan di tempat kerja dan menyiasat apaapa perkara berbangkit. yang berkaitan. Rundingan hendaklah sentiasa diadakan di antara majikan dan jawatankuasa tersebut mengenai perkaraperkara yang berkaitan keselamatan dan kesihatan. 4.12 Pemberitahuan Mengenai Kemalangan Penyakit Pekerjaan (Notification of Accident and Occupational Disease) Seseorang majikan mestilah memberitahu pejabat keselamatan dan kesihatan pekerjaan yang terdekat, mengenai apa-apa kemalangan, kejadian berbahaya, keracunan pekerjaan atau

penyakit pekerja yang

telah terjadi dan mungkin akan terjadi di tempat kerja. Setiap pengamal perubatan yang merawat, atau dipanggil untuk merawat seseorang pesakit yang dipercayai mengidap keracunan pekarjaan yang disenaraikan dalam akta kilang jentera1967 atau dinamakan dalam mana-mana peraturan atau di buat oleh Menteri di bawah akta, mestilah melaporkannya kepada Ketua Pengarah. 4.13 Majlis Negara bagi Keselamatan dan Kesihatan Pekarjaan (The National Council for Occupational safety and Health) Keahlian Majlis Negara bagi Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan hendaklah tidak kurang daripada 12 orang dan tidak lebih 15 orang. Ianya hendaklah terdiri daripada tiga perwakilan, setiap satunya daripada majikan, pekerja dan tiga atau lebih daripada kerajaan dan organisasi


berkaitan atau badan profesional termasuk sekurang-kurang seorang wanita. 4.14 Tugas Dan Tanggungjawab Pegawai Keselamatan 4.14.1 Memberi

nasihat

kepada

majikan

dalam

hal-hal

yang

berhubungkait dengan masalah keselamatan di tempat kerja dan persekitaran dan mengambil langkah perlu untuk meningkatkan tahap keselamatan dan kesihatan di tempat kerja. 4.14.2 Memeriksa dan mengenalpasti hazard yang terdapat di tempat kerja yang boleh mengundang risiko dan dan menjejaskan keselamatan dan kesihatan pekerja. 4.14.3 Menyiasat apa-apa kemalangan, bahaya yang berlaku, keracunan dan penyakit pekarjaan dengan kerjasama Kutua Unit, Ketua Bahagian dan [AJKKP] Ahli Jawatan Kuasa Keselamatan dan Kesihatan. 4.14.4 Membantu majikan atau JKKP dalam melaksanakan program Keselamatan dan kesihatan Pekerjaan. 4.14.5 Berperanan

sebagai

Setiausaha

dalam

Jawatankuasa

Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan. 4.14.6 Membantu [ JKKP ] dalam melakukan pemeriksaan dan isu-isu yang berhubungkait dengan Keselamatan dan Kesihatan pekerja. 4.14.7 Mengambil, menganalisa dan menjaga statistik misalnya, insiden kemalangan, penyakit pekerjaan dan sebagainya. 4.14.8 Membantu mana-mana agggota atau pegawai dalam menjalankan tugas dan tanggungjawab mematuhi peraturan seperti yang termaktub dalam akta Keselamatan dan Kesihatan Pekarjaan 1994. 4.14.9 Melakukan tugas dan tanggungjawab dalam melaksanakan arahan dan peraturan yang di buat oleh pihak majikan dalam hal yang berhubungkait dengan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja.


5.0

PELAN TINDAKAN DAN LANGKAH-LANGKAH PENCEGAHAN 5.1

Sistem keselamatan dan langkah-langkah pencegahan risiko di tempat kerja ada lah satu prosedur yang harus dipatuhi oleh anggota-anggota dalam memastikan kaedah kerja yang selamat dimana bahaya dan risiko dapat dielak atau dihapuskan. Untuk mengurangkan atau menghapuskan bahaya-bahaya ditempat kerja langkah-langkah keselamatan diambil seperti di bawah; 5.1.1

Memastikan operasi penyelenggaraan mengikut jadual yang ditetapkan.

5.1.2

Membuat perubahan kaedah kerja yang selamat.

5.1.3

Memastikan peralatan kerja selamat digunakan.

5.1.4

Menyediakan pelan tindakan, contoh jika berlaku kerosakan luar jangkaan.

5.1.5

Mengawasi aktiviti kerja-kerja kontraktor binaan di tempat kerja.

5.1.6

Mengawal aktiviti kerja-kerja pemunggahan bahan-bahan ke dalam kenderaan.

5.2

5.3

Terdapat lima ciri untuk memastikan sistem keselamatan berjalan lancar. 5.2.1

Penilaian kerja yang berisiko.

5.2.2

Mengenalpasti hazad.

5.2.3

Kenalpasti kaedah kerja yang selamat.

5.2.4

Perlaksanaan sistem pencegah kecederaan.

5.2.5

Pemantauan / Kawalan.

Langkah Pengawalan Risiko Kesihatan Tujuan pengawalan adalah untuk mencegah atau meminimumkan pendededahan kapada bahan berbahaya. Dalam pengawalan risiko kesihatan di tempat kerja, ujud hiraki pengawalan berdasarkan kepada keberkesanan dalam melindungi kesihatan pekerja. Hiraki Pengawalan: 5.3.1

Penghapusan [ elimination ] - bahan,peralatan atau proses yang berbahaya di hapuskan penggunaanya.

5.3.2

Pengantian [ substitution ] - menggantikan dengan bahan atau proses kerja yang kurang berbahaya.


5.3.3

Pengasingan [ isolation ] – mengasingkan bahan atau proses kerja yang memudaratkan dari pekerja yang tidak terlibat atau kawasan umum dengan mengadakan jarak atau benteng.

5.3.4

Kawalan Kejuruteraan [ engineering control ] – mengadakan pengalih udaraan setempat [ lev ] untuk mengalihkan habuk atau mengunakan pembersih hampagas sebagai pengganti penyapu.

5.3.5

Kawalan Pentadbiran [ nistration control ] – Mengurangkan masa

pendedahan

kepada

hazard

dengan

menggunakan

peraturan kerja yang selamat cth; giliran bertugas. 5.3.6

Kelengkapan Perlindungan Diri [ Personal Protective Equipment ] - Menggunakan peralatan untuk perlindungan diri.

6.0

HAZARD/ RISIKO/ PENCEGAHAN AM


PELAN TINDAKAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN HOSPITAL TELUK INTAN, PERAK SECARA AM HAZAD 1. FIZIKAL

2. BIOLOGIKAL

PERKARA / RISIKO 1. Kejutan

merta

sekiranya berlaku kemalangan di

3. Melecur

keselamatan semasa

tempat kerja.

4. Terbakar

menjalankan tugas seperti yang

2. Lapor kepada Ketua Unit dan

tertera dalam Akta Keselamatan

isi Borang Kecederaan Di Tempat

dan Kesihatan Pekerjaan 1994.

Kerja. (WEHU A1 & WEHU A2).

5. Jangkitan

2. Semua anggota mestilah faham

Perubatan di Jabatan Kecemasan

6. Sakit Kulit

perlindungan keselamatan(PPE)

dan mendapat rawatan.

7. Alahan

semasa menjalankan tugas.

4. Isi borang kecederaan dan

9. Barah

10. Sakit Belakang

3. Semua Polisi Keselamatan dan

Keselamatan Pekerjaan untuk

oleh majikan hendaklah dipatuhi

tindakan selanjutnya.

bagi mengelakkan sebarang

5. Siasatan akan dijalankan dan

risiko.

tindakan pembetulan akan

tempat kerja yang hazardnya 11. Pengsan 12. Stress

hantar kepada Pegawai

Prosedur Kerja yang diarahkan

4. Dilarang makan dan minum di

tinggi. 5. Pastikan persekitaran tempat

PEGAWAI YANG BERTANGGUNGJAWAB 1. Anggota/ Ketua Bahagian

2. Ketua Bahagian

3. Lapor kepada Pegawai

cara-cara menggunakan alat

Pernafasan

5. PSIKOSOSIAL

1. Berikan rawatan serta

mematuhi peraturan dan arahan

8. Ganguan

4. ERGONOMIK

1. Semua anggota mestilah

TINDAKAN SEMASA INSIDEN

2. Kecederaan

Kuman

3. KIMIA

LANGKAH PENCEGAHAN

diambil.

3. Anggota di Jabatan Kecemasan/ Anggota di Klinik Kesihatan Pekerjaan. 4. Ketua Bahagian/Pegawai Keselamatan Pekerjaan / Ahli Jawatankuasa.

kerja yang selamat dan selesa.


PELAN TINDAKAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN HOSPITAL TELUK INTAN, PERAK SECARA AM PERKARA / HAZAD 1. FIZIKAL

RISIKO 1. Kejutan Letrik 2. Kebakaran

LANGKAH PENCEGAHAN 1. Pastikan semua peralatan letrik disambungkan kepada plug tiga pin. 2. Dilarang menggunakan soket yang

TINDAKAN SEMASA

PEGAWAI YANG

INSIDEN

BERTANGGUNGJAWAB

1. Jika kemalangan berlaku

letrik termasuk adaptor.

pelapik getah.

beban pada litar. 3. Elakkan daripada mengguna wayar

Bahagian dan isi Borang

Kerja [WEHU A1 / WEHU

letrik.

A2]

eletrik berkeadaan baik. Plug tidak berlaku keretakan dan wayar yang longar. 6. Jangan gunakan pealatan jika terdapat wajar yang terkoyak atau

Ketua Unit.

3. Laporkan kepada ketua

kemungkinan berlaku kebocoran arus

5. Pastikan pendawaian peralatan

-

kecemasan serta merta.

Kecederaan Ditempat

melebihi kemampuannya.

Anggota.

2. Berikan rawatan

tambahan (extension cord) kerana

4. Jangan gunakan peralatan letrik

-

segera. Pastikan tangan kering atau megunakan

pada satu punca menyebabkan

Anggota

tutup suis utama dengan

sama untuk lebih dari satu peralatan

Penyambongan beban yang banyak

-

4. Rujuk kepada Pegawai Perubatan di Jabatan Kecemasan untuk rawatan selanjutnya. 5. Jika berkaku kes kebakaran ikut panduan mencegah dari manual mencegah kebakaran.


terdedah. 7. Tempat rawatan / pengunaan letrik setiasa dalam keadaan kering. 8. Gunakan kasut atau seliper gatah semasa mengendalikan peralatan letrik. 9. Pastikan semua butang kawalan ditutup semasa memasang peralatan letrik. 10. Pastikan peralatan perubatan lekrik diuji sebelum memulakan tugas rawatan untuk memastikan ianya tidak rosak.


PELAN TINDAKAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN HOSPITAL TELUK INTAN, PERAK SECARA AM Hazad

Perkara/Risiko

Langkah-langkah Pencegahan

Tindakan Semasa Insiden

Pegawai Yang Bertanggungjawab

1.2 Pencahayaan

- Gangguan

1. Laporkan segera kepada pihak

yang kurang

kesihatan

Service [ Faber] jika terdapat kurang

terang

terutama mata

pecahayaan atau kerosakan lampu.

1. Berikan rawatan

Kecederaan Ditempat

pecahayaan tidak mencukupi

Kerja

Ketua Unit.

-

Pegawai Perubatan

[WEHU A1

/WEHU A2]. 3. Pastikan bilangan tingkap mencukupi

- Cepat Letih.

-

2. Laporkan kepada Ketua

2. Tambahkan bilangan lampu jika

- Cepat penat.

Anggota.

kecemasan serta merta.

Bahagian dan isi Borang - Stress.

-

3. Rujukan kepada Pegawai

supaya tadak menghalang cahaya dari

Perubatan di jabatan

luar.

kecemasan untuk

- Terjatuh dan

rawatan selanjutnya.

mendapat

4. Buat pemeriksaan mata

kecederaan.

dan lain-lain rawatan.

Jab. Kecemasan.

-

5. Isi borang kecederaan

Anggota Perubatan di klinik Kesihatan.

dan hantar kepada Pegawai Keselamatan

-

Ketua Unit.

Pekerjaan untuk tindakan selanjutnya.


PELAN TINDAKAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN HOSPITAL TELUK INTAN, PERAK

Hazad

Perkara/Risiko




1.3 Ventilasi Yang

- mudah penat

tidak Memuaskan

mencukupi dan tiada benda-benda - tidak selesa

- Suhu panas - Suhu sejuk

1. Pastikan bilangan tingkap

Anggota

dengan segera.

yang boleh menghalang peredaran udara.

- pening kepala


Anggota / Ketua Unit.

unit dan isi borang 2. Pastikan pendingin udara sentiasa

- stress

1. Beri rawatan kecemasan

berfunsi dan diselenggarakan

kecederaan di tempat kerja.

mengikut jadual ditetapkan. - kurang daya tumpuan dan sensitif.

3. Laporkan kepada 3. Pastikan exhaust fan dipasang di tempat yang perlu.

Ketua Unit.

pegawai perubatan di jabatan kecemasan untuk mendapatkan rawatan.


Anggota

dan hantar kepada Pegawai Keselamatan.


PELAN TINDAKAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN HOSPITAL TELUK INTAN, PERAK Hazad

Perkara/Risiko




1.4 Pancaran

Membahayakan

radiasi dari X-Ray

kesihatan boleh menyebabkan

1.

Pastikan peraturan mengunakan mesin X.Ray dipatuhi sepenuhnya.

2.

Pastikan tiada orang berada di

barah dan

dalam bilik X-Ray semasa proses

kerosakan sel

dijalankan.

badan

3.

4.

6.

7.

2. Laporkan kepada Ketua

Ketua unit / Ketua Bahagian.

Unit. 3. Mengisi borang kecederaan di tempat

tempat-tempat hazad.

kerja [ WEHU A1 /

Maklumkan kepada anggota yang

WEHU A2 ]

Anggota A / E . Anggota Klinik Kesihatan.

4. Rujuk anggota yang

sinar radiasi dan sila ambil langkah-

cedera ke jabatan

langkah perlu untuk mengelakkan

kecemasan / klinik

dari risiko sinar radiasi

kesihatan pekerja.

Gunakan peralatan perlindungan diri

Anggota

dengan segera.

Kenalpasti dan tandakan semua

terlibat tentang bahaya pancaran

5.


Anggota

5. Isikan borang

[PPE] seperti LEAD SHIELD semasa

kecederaan dan hantar

mengendalikan mesin X-Ray

ke pejabat pegawai

Mematuhi prosedur keselamatan

keselamatan untuk

mesin X-Ray.

tindakan selanjutnya.

Ketua unit / Ketua Bahagian.

Memantau penyelenggaraan peralatan secara berkala.



Hazad

Perkara/Risiko




1.5 Otoklef

Kecederaan seperti melecur

1. Pastikan peraturan mengendalikan otoklef dipatuhi.

terbakar.

1.Beri rawatan kecemasan

Anggota

dengan segera. 2. Lapor kepada KETUA

2. Penyelengaraan mesin mengikut jadual yang telah ditetapkan

Unit. 3. Mengisi borang

supaya ianya dapat digunakan

kecederaan di tempat

dengan sempurna.

kerja [WEHU A.1 / WEHU A.2 ]

3. Kerosakan pada mesin otoclob

4. Rujuk anggota yang

hendaklah diperbaiki dengan

cedera ke jabatan /

segera supaya dapat mengelakkan

klinik kesihatan pekerja.

sebarang risiko.

5. Isikan borang kecederaan dan

4. Lakukan ujian sebelum proses bermula.

Ketua unit / ketua bahagian

Anggota A/E. Anggota Klinik Kesihatan.

hantarkan ke pejabat pegawai keselamatan untuk tindakan selanjutnya.



Perkara/Risiko




1.6 Lif

Jika berlaku

1. Pastikan lif diselenggarakan mengikut

kerosakan/

jadual yang telah ditetapkan.

Kejutan elektrik

1. Beri rawatan kecemasan serta merta. 2. Lapor kepada Ketua Unit

2. Pastikan sijil kelulusan dari jabatan

dan isi borang kecederaan

kilang dan jentera dipamerkan.

ditempat kerja. [WEHU A.1 /

Anggota / Ketua UNIT. Pembantu Perubatan di Jabatan kecemasan.

WEHU A.2] 3. Pastikan lantai lif dalam keadaan berseh dan tidak licin.

3. Lapor kepada pegawai perubatan di jabatan kecemasan untuk mendapatkan rawatan selanjutnya 4. Isi Borang Kecederan dan hantar untuk tindakan selanjutnya



Hazad

Perkara/Risiko




1.7 Tandas

Jatuh

Lantai mestilah sentiasa di basuh dan di mop mengikut jadual.

Cedera

serta merta.

dan isi borang

mengikut peraturan yang

kecederaan di tempat

dipersetujui

kerja [ WEHU A.1 /

Pengsan

WEHU A.2 ] 2. Bilik tandas hendaklah sentiasa

Tandas berbau

Anggota

2. Lapor kepada ketua unit 1. Lantai perlu dibasuh / mop

Luka

1.Beri rawatan kecemasan

kering

3. Lapor kepada pegawai

Ketua unit / ketua bahagian.

perubatan di jabatan kecemasan untuk

3. Kertas tisu, liquid soap perlulah ada pada setiap masa.

mendapatkan rawatan selanjutnya. 4. Isi Borang Kecederaan

4. Kerosakan fizikal dan letrik perlulah di baiki dengan segera.

Anggota A/E. Anggota Klinik Kesihatan.

dan hantar kepada Pejabat Pegawai Keselamatan Pekerjaan untuk tindakan selanjutnya.



Perkara/Risiko




1.8 Kerosakan

Kecederaan pada

1. Pastikan siling, pintu dan tingkap

pada siling pintu

anggota.

berada dalam keadaan baik dan

dan tingkap.

1. Beri rawatan serta merta.

diselenggarakan mengikut jadual.

2. Laporkan kepada unit dan

2. Jika pintu rosak, ia pelu diperbaiki

isi borang kecederan di

dengan segera yang buleh mencederakan

tempat kerja [ WEHU A.1 /

atau menghalang laluan pesakit dan

WEHU A.2 ]

Anggota/ Ketua Bahagian

anggota. 3. Pintu rintanganapi hendak lah ditutup

3. Laporkan kepada pegawai

Pembantu Perubatan y/m

setiap masa untuk menghalang

perubatan di jabatan

klinik kesihatan pekerja.

merebaknya api/ asap jika berlaku

kecemasan untuk

kebakaran.

mendapatkan rawatan.

4. Siling hendak lah bebas dari sarang labah-labah.

4. Isi orang kecederaan dan

5 Jika terdapat siling pecah atau retak

hantar kepada pegawai

perlulah diperbaiki segera.

keselamatan untuk tindakan

Pegawai Keselamatan.

lanjut.



Hazad

Perkara/Risiko




1.9 Tangga (Staircase)

Terjatuh

1. Tangga hendaklah dibersihkan


mengikut jadual dan sentiasa dalam

serta merta.

-

Anggota / ketua Bahagian

keadaan kering. 2. Laporkan kepada Ketua 2. Pastikan tiada halangan di tangga untuk Unit dan isi borang mengelakkan gangguan laluan semasa

kecederaan di tempat kerja

berlaku kebakaran.

(WEHU A1 & WEHU A2).

3. Pastikan tangga dipasang lampu

3. Laporkan kepada Pegawai

terutama pada waktu malam.

Perubatan di Jabatan

-

Ketua bahagian

-

Pembantu perubatan

Kecemasan untuk mendapat rawatan.

4. Isi borang kecederaan dan hantar kepada pegawai

klinik kesihatan


pekerja keselamatan.

selanjutnya.



Hazad

Perkara/Risiko




1.10 Koridor lantai

Kecederaan

1. Pastikan kawasan koridor dimop,

1. Beri rawatan dengan

terlangar atau

dibersihkan dan dikeringkan dan pada

segera.

jatuh

setiap masa.

2. Lapor kepada ketua unit

- Licin

- Bahan

Anggota / ketua Bahagian.

Ketua bahagian.

dan isi borang kecederaan di 2.Pastikan tidak ada halangan sepanjang

tempat kerja [ WEHU

laluan koridor.

1/WEHU2] 3.Rujukan kepada pegawai

- Penghalang laluan

3. Letakkan papan tanda atau kepung

perubatan dijabatan

Anggota jabatan

kawasan jika terdapat tumpahan air atau

kecemasan untuk

kecemasan.

semasa kerja-kerja pencucian dijalankan.

mendapatkan rawatan. 4. Isi borang kecederaan

Pegawai Keselamatan/

dan hantar kepada pegawai

JKKP / Ketua bahagian /


PMSB.

selanjutnya



Hazad

Perkara/Risiko




1.11 Peralatan dapur

1. Pisau hendaklah digunakan dengan Melecur

cermat dan selamat.


Anggota

dengan serta merta

2. Simpan pisau selepas digunakan Terbakar.

ditempat yang sesuai 3. Gunakan pisau dan peralatan lain


Ketua unit .

unit

separti peralatan elektrik dengan betul. 4. Apbila perlu gunakan pakaian yang sesuai sepereti yang diarahkan.

3. Mengisi borang kecederaan di tempat kerja

Anggota A/E.

[WEHU A1/ WEHU.A.2]

5. Ikut arahan dan prosedur kerja dengan betul. 6. Gunakan sarung tangan [padded] untuk mengangkat bekas periuk

4. Rujukan anggota ke jabatan kecemasan / klinik

Ketua unit .

kesihatan pekerja.

atau cerek panas. 7. Pastikan dapur gas telah ditutup sebelum meningalkan tempat kerja.


Ketua unit .

dan hantar kepada pwgawai keselamatan untuk tindakan selanjutnya.



Hazad

Perkara/Risiko




2. BIOLOGIKAL

Penyakit kulit dan

1. Teknik mencuci tangan dengan betul

1. Berikan rawatan

Anggota jabatan

kecemasan dengan segera.

kecemasan.

2. Sentiasa mengamalkan universal

2. Dapatkan rawatan

Anggota.

precaution semasa merawat pesakit yang

lanjutan ke klinik pakar.

jangkitan penyakit hendaklah diperaktikan setiap kali sebelum 2.1 Jangkitan

berjangkit.

kuman

dan selepas merawat seseorang pesakit atau membuat sebarang prosedur.

Luka i) Virus

ii) Bakteria

menghidapi penyakit berjangkit.

iii) Kulat



Hazad

Perkara/Risiko




2.2 Seranga

Jangkitan seperti

1.Menjalankan pemantauan memeriksa

1. Membuat laporan jika

membawa penyakit

denggi dan

jentik-jentik setiap seminggu sekali di

terdapat sebarang kes

seperti nyamuk

malaria.

semua unit.

dengue atau malaria.

aedes

Ketua Unit

2. Membuang tin-tin kosong di tempat pembuangan yang di khaskan atau di

2. Menghantar laporan

tanam.

pemeriksaan premis ke

3. Bekas yang berisi air takungan yang

pejabat pengarah negeri

tidak di perlukan hendaklah dibuang atau

setiap bulan.

JKKP

dibubuh alate 4.Kawasan semak [ persekitaran] dan

3. Anggota yang disahkan

simpanan fail [ pejabat ] perlu dibersehkan

mendapat penyakit dengue

untuk mengelakkan sebarang pembiakan

perlu mendapat rawatan

nyamuk.

segera.

4. Fogging berkala perlu dijalankan jika perlu.



Hazad

Perkara/Risiko




2.3 Sisa klinikal

Jangkitan dan

1. Memastikan sisa-sisa klinikal dan bahan

1. Membuat laporan kes

kecederaan

–bahan tajam seperti jarum hendak lah di

kecederaan tercucuk jarum

tercucuk jarum.

buang ditempat yang disedaikan.

atau benda tajam dengan

Ketua Unit.

mengisi borang WEHU.1 / 2.Memastikan peraturan dipatuhi.

WEHU.2.

3. Pembuangan sisa klinikal oleh pehak

2. Membuat ujian darah

konsortium mestilah mengikut prosidur

untuk disahkan.

Pegawai perubatan.

yang telah ditetapkan dalam HSIP. 3. Lapor kepada klinik kesihatan dan jururawat infection countrol untuk

AJKKP.

rawatan dan penyiasatan.

4. Memastikan tindakan pembetulan dan kauseling.



Perkara/Risiko




2.4 Kebersihan

Pencemaran

persekitaran.

makanan.

1.

Memastikan persekitaran wad / unit dalam

1. Pemantauan oleh ketua

keadaan bersih dan pehak servis Faber

bahagian dan pihak

Ketua bahagian /

hendaklah menjalankan tugas pembersehan

konsertium .

pihak konsertium.

mengikut jadual yang ditetap kan.

2.

Memberi latihan kepada

2.

Makanan hendaklah sentiasa ditutup.

semua anggota bagaimana

3.

Pastikan sisa makanan di bersihkan di pantry

cara-cara mengendalikan

wad.

pembuangan sisa klinikal

Semua sisa makanan hendaklah dibuang tong

dan bukan klinikal.

4.

yang disediakan dan pembuangan sampah

5.

6.

hendaklah dijalankan setiap masa. 5.

konsertium jika terdapat

Pastikan syarikat konsertium menjalankan

sebarang tumpahan.

spraying setiap bulan di tempat pembiakan

4. Pemantauan oleh ketua

lalat.

bahagian dan pihak

Kawasan tempat pembuangan sampah

konsertium .

hendaklah ditutup dan pastikan tiada sebarang

7.

8.

3. Laporkan kepada pihak

5. Memberi latihan kepada

tumpahan.

semua anggota bagaimana

Pembersihan di tempat pembuangan sampah

cara-cara mengendalikan

perlu dijalankan setiap masa.

pembuangan sisa klinikal

Jadual pembuangan dan pengambilan sampah

dan bukan klinikal.

hendaklah di selenggarakan dengan sistematik.



Hazad

Perkara/Risiko




2.5 Longkang

Terjatuh

1. Pasti parit dan longkang di perbaiki jika

1.Beri rawatan kecemasan serta

ianya rosak atau pecah.

merta.

penyakit

2. Parit dan longkang hendaklah

2.Lapor kepada ketua unit dan isi

berjangkit

dibersehkan setiap hari.

borang kecederaan di tempat

terdedah

Anggota / ketua unit

Jangkitan Air bertakung

Tersumbat

Menjadi tempat

seperti dengue

kerja [ WEHU 1 / WEHU 2. ]

berdarah dan

3. Pastikan tiada sampah / halangan yang

3.Lapor kepada pegawai

malaria.

buleh menyekat air mengalir.

perubatan di jabatan kecemasan

pembiakan nyamuk.

Ketua unit

untuk men dapatkan rawatan. 4. Pastikan tiada takungan air yang boleh

4.Isi borang kecederaan dan

menyebabkan pembiakan jentik-jentik


aedes.


Anggota jabatan kecemasan

selanjutnya. 5. Pastikan kawasan tepi parit licin dan

5. Membuat penyiasatan dan

Pegawai keselamatan /

parit yang dalam hedaklah ditutup atau

pembetulan.

JKKP / PMSB.

dipagar untuk mengelakkan sebarang kemalangan.



Hazad

3.0 KIMIA.

Perkara / Risiko

Langkah Langkah Pencegahan


Pegawai yang bertanggungjawab

Mengalami

1. Kenal pasti dan semak maklumat yang

1.Lakukan rawatan dengan

Anggota

kesukaran

tertera pada bahan kimia yang hendak

segera.

Terdedah kepada

pernafasan

digunakan.


bahan-bahan kimia

alahan, penyakit

2.Gunakan alat perlindung diri [ PPE ]

unit.

yang bahaya sama

kulit, melecur,

semasa mengendalikan bahan-bahan kimia

3. Isi Borang Kecederaan

ada dalam bentuk

pandangan

yang merbahaya.

ditempat kerja [WEHU A.1 /

pepejal cecair dan

menjadi kabur

3. Letakkan bahan kimia seperti asid

WEHU.A.2]

gas.

kulit terbakar.

ditempat yang ditetapkandan elakkan

4. Rujukkan mangsa ke unit

bercampur dengan bahan –bahan ubat yang

A/E untuk rawatan

lain.

selanjutnya.

4. Bahan asid hendaklah di simpan di dalam


Anggota unit jabatan

stor yang jauh dari bahan yang mudah


kecemasan.

terbakar


5.Pastikan bahan-bahan tersebut di lebel

selanjutnya.

Anggota

Ketua unit

dengan jelas dan mudah di baca.



Hazad

Perkara / Risiko




Silinder Gas

Terbakar

1. Simpan selinder di tempat yang

1.Berikan rawatan serta merta

Anggota /

memasak.

meletup.

mempuyai aliran udara yang baik.

pada anggota yang ditimpa

Ketua unit

kemalangan. Kecederaan Silinder oksigen.

2. Tutup injap selinder selepas digunakan.

terbakar dan meletup.

2. Laporkan kepada ketua unit. 3 Jauhkan selinder oksigen dari punca api atau elektrik

3. Isi borang kecederaan di tempat kerja. [WEHU.A.1 /

4. Pastikan tiada kebocoran pada selinder

WEHU A.2].

oksigen. 4.Rujuk ke jabatan kecemasan 5.Gunakan air sabun / air untuk memeriksa

untuk mendapat rawatan

jika terdapat sebarang kebocoran.

seterusnya.

6. Pastikan selinder dilabel dengan betul.

5.Isi borang kecederaan dan

Jika terdapat sebarang kebocoran


hendaklah dihantar ke stor perubatan


dengan segera.

selanjutnya.

Ketua unit

Anggota A/E.



Perkara/Risiko




4.0 FAKTOR

-

Kurang

1. Orientasi ke atas anggota baru.

1. Beri rawatan dengan segera.

keselesaan.

2. Memastikan peralatan perabut diletak

2.Lapor kepada ketua dan isi

-

Steras

dengan teratur bagi memudahkan

borang kecederaan di tempat

-

Sukar untuk

pergerakan pekerja.

kerja [ WEHU.1 / WEHU.2.]

bergerak

3.Memasti barang-barang seperti kotak

3.Rujukan kepada pegawai

Kecederaan

tidak diletakkan dilantai atau di laluan yang

perubatan dijabatan kecemasan

Anggota jabatan

yang terlalu sesak. -

Terjatuh

boleh menghalang pergerakan.

klinik kesihatan kesihatan pekerja

kecemasan.

-Manual handling

Cedera.

4.Memastikan kerusi dan meja sesuai

untuk mendapatkan rawatan.

dengan pekerja dan peralatan mudah

4. Isi borang kecederaan dan

Anggota jabatan

dicapai supaya anggota dapat bekerja


kecemasan AJKKP.

dengan selesa.


5. Memastikan koridor tidak dihalang oleh

selanjutnya.

barang-barang dan lain-lain peralatan.

5. Memastikan koridor tidak

6. Memastikan lantai tidak licin.

dihalang oleh barang-barang dan

7. Pastikan anggota mengambil masa

lain-lain peralatan

rehat yang sesuai selepas beberapa lama

6. Menyusun semula kedudukan


mengunakan komputer.

peralatan

Ketua bahagian

8. Memastikan cara mengangkat

7.Memasti lantai pejabat setiasa

mengunakan kaedah yang betul.

kering dan bersih..

ERGONOMIK.

Persekitaran pejabat. -Susun peralatan

yang tidak betu

-

-


Ketua bahagian

Anggota Service



Hazad

Peralatan dapur

Perkara / Risiko

Kecederaan

Jatuh



1. Ikut arahan dan prosedur kerja dengan


betul.

dengan serta merta.

2. Lantai hendaklah sentiasa kering dan

2. Lapor kepada ketua unit.


Anggota

berseh. 3. Mengisi Borang Terseliuh

Sakit belakang.

3. Mematuhi kaedah atau posture yang betul

kecederaan di tempat kerja.

semasa menggangkat dan memindahkan

[WEHU.1 / WEHU.2.]

barang-barang yang berat. 4.Rujuk anggota ke jabatan kecemasan / klinik kesihatan

Ketua unit

pekerja.

5. Isi borang kecederaan dan hantar kepada pegawai

Anggota / A/E.

keselamatan untuk tindakan selanjutnya.



Perkara / Hazad

5.0 PSIKOSOSIAL

Risiko


Terlalu banyak

1. Majikan perlu memasti anggota

1.Beri rawatan serta merta

kerja

mencukupi.

sekiranya berlaku

Terlalu banyak kerja.


kemalangan di tempat kerja. -Stress

2. Sentiasa memantau jadual tugas anggota.


Anggota.

Ketua Unit / Bahagian.

2. Lapor kepada ketua unit mengisi borang kecederaan

-Kerja giliran [ shift work ]

-Double duty.

-Pengsan.

3. Memberi orentasi kepada anggota baru

di tempat kerj

dari pekerjaan dan peralatan.

a. [ WEHU.1 / wehu.2

Pem. Pegawai Perubatan di

3. Lapor kepada pegawai

Jabatan Kecemasan.

4. Memastikan anggota mendapat rehat

perubatan di jabatan

secukupnya.

kecemasan untuk

-Tugas Atas

mendapatkan rawatan.

Panggilan

5. Menyediakan peralatan yang lengkap dan

4. Isikan borang kecederaan

Pegawai dan Jawatankuasa

[ On call ]

sistem kerja yang effisen untuk anggota.


keselamatan dan Kesihatan

kecelamatan untuk tindakan

Pekerjaan.

selanjutnya. 5. Siasatan dijalankan dan tindakan pembetulan diambil..


7.0

PROSES KERJA DAN CARTA ALIRAN KERJA MELAPORKAN KECEDERAAN

JAWATAN

Anggota Hospital

PROSES

Mengalami kecederaan dan melaporkan diri kepada Ketua Bahagian / Ketua Unit.

Ketua Bahagian /

Mengisi maklumat dan merujuk anggota yang cedera kepada

Ketua Unit

Pegawai Kesihatan Pekerja / Pegawai Perubatan. Borang yang perlu diisi: i. Borang WEHU A1 & A2. ii. Format penyiasatan di tempat kerja (untuk kes tercucuk jarum Sahaja). iii. Borang Tindakan Kecederaan (untuk kes bukan tercucuk jarum) hantar kepada Pegawai Keselamatan.

Anggota / Staf yang cedera

Melaporkan diri ke Klinik Kesihatan Pekerjaan untuk mendapat rawatan dan menyerahkan borang WEHU A1 & A2 dan Format Penyiasatan Di Tempat Kerja . (Untuk kes tercucuk jarum).

Pegawai Perubatan di

Memeriksa anggota yang cedera dan memberikan rawatan.

JabatanKecemasan/ Pakar

Di samping itu, melengkap borang di bawah:

dalam panggilan/ KJ Unit

i. Borang WEHU A1 & A2.

Kawalan Infeksi.

ii. Format Penyiasatan Di Tempat Kerja (Untuk Kes Tercucuk Jarum). Menghantar borang tersebut kepada Pegawai Pencegahan Infeksi:i. Borang WEHU A1 & A2. ii. Format Penyiasatan Di Tempat Kerja (Untuk Kes Tercucuk Jarum).


KJ Unit Kawalan Infeksi

Membuat penyiasatan dan melengkapkan borang WEHU A1 & A2 dan Format Penyiasatan Di Tempat Kerja. Hantar borang WEHU A1 & A2 dan Format Penyiasatan Di Tempat Kerja kepada Pengarah Negeri.

AJKKP

Ahli Jawatankuasa yang dilantik akan dihantar ke unit

(Ahli Jawatankuasa

berkenaan untuk memeriksa dan menyiasat di tempat

Keselamatan dan

kejadian berlaku dan apakah tindakan telah diambil oleh

Kesihatan Pekerjaan)

Ketua Unit. Mengisi maklumat ke dalam Borang Tindakan Kecederaan Di Tempat Kerja.

Pegawai Keselamatan

Memaklumkan kepada Pengarah Hospital dan menghantar Borang Tindakan Kecederaan kepada Pengarah Kesihatan Negeri dan salinan difailkan.

7.1

Bagi kes kecederaan ringan ke atas anggota/staf yang cedera hendaklah mendapat rawatan segera dari Jabatan Kecemasan dan laporan disusuli kemudian. Bagi kemalangan yang serius, hendaklah dilaporkan serta merta kepada Pengarah Hospital oleh Pegawai Perubatan yang bertugas di Jabatan Kecemasan.


PROSES KERJA MELAPORKAN ANGGOTA/STAF YANG CEDERA DI TEMPAT KERJA (SELAIN DARI CEDERA TERCUCUK JARUM)

JAWATAN

PROSES KERJA

Ketua Unit / Wad

Terima laporan

Ketua Unit / Wad

Isi Borang Tindakan Kecederaan

Ketua Jururawat Kawalan

Membuat penyiasatan tindakan pembetulan

Infeksi

Ketua Jururawat Kawalan

Menghantar borang Tindakan Kecederaan ke Pejabat

Infeksi

Pegawai Keselamatan.

Pegawai Keselamatan

Melantik anggota (AJKKP) Ahli Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan untuk membuat penyiasatan.

AJKKP

Kenalpasti tindakan pembetulan dan membuat laporan dala Borang Tindakan Kecederaan Di Tempat Kerja.

AJKKP

Hantar Borang Tindakan Kecederaan ke Pejabat Pegawai Keselamatan

Pegawai Keselamatan

Hantar lapor ke Jabatan Kesihatan Negeri.


CARTA ALIRAN LAPORAN ANGGOTA / STAF YANG CEDERA DI TEMPAT KERJA SEMASA BERTUGAS

Ketua Unit / Wad isi Borang Tindakan Kecederaan

Rujuk ke Jabatan Kecemasan / Pakar Perubatan dalam panggilan

AJKKP (Ahli Jawatan Kuasa Keselamatan Kesihatan Pekerjaan ) akan membuat penyiasatan.

Mengenalpasti tindakan pembetulan yang telah diambil oleh Ketua Unit.

AJKKP akan menyediakan laporan di dalam borang tindakan kecederaan.

Hantar borang tindakan kecederaan ke Pejabat Pegawai Keselamatan Hospital Teluk Intan.

Tamat


8.0

GARIS PANDUAN, CARTA ALIRAN DAN PROTOKOL ”NEEDLE STICK INJURY” 8.1

Jenis Kecederaan Kecederaan perkutanus (lebih dalam daripada epidermis) akibat tercucuk jarum/benda tajam.

8.2

Tindakan Segera Pekerja/anggota yang berkenaan hendaklah segera memicit luka kecederaan dan alirkan dibawah aliran air yang mengalir. Selepas itu, keringkan dengan kapas spirit kemudian balut dengan “waterproof dressing”.

8.3

Membuat Laporan Anggota berkenaan perlu menghubungi Jururawat Kawalan Infeksi (Waktu Pejabat) atau Ketua Jururawat yang bertugas (Hari kelepasan/ Selepas waktu pejabat) dengan segera.

8.4

Kaunseling Pakar Perubatan/ Pegawai Perubatan/ Ketua Jururawat Kawalan Infeksi perlu memberi kaunseling dan menenangkan anggota tersebut. Jika Sumber/punca (source) adalah HIV/Hepatitis C/ Hepatitis C positif, anggota tersebut mesti dirujuk kepada Pakar perubatan dengan segera supaya penilaian teliti risiko dapat dilakukan dan rawatan “Post Exposure Prohylaxis” dapat dimulakan dengan secepat mungkin dalam tempoh 24 jam.

8.5

Ujian Darah Ujian saringan status HIV AB, HbsAg dan Hepatitis C Ab. Adalah wajib bagi anggota berkenaan. Jika status sumber (Source) tidak diketahui, darah untuk ujian perlu diambil untuk menilai tahap risiko anggota tersebut. Keputusan ujian perlu dilaporkan kepada doktor/ Pakar dan Ketua Jururawat Kawalan Infeksi. Anggota berkenaan perlu mengisi borang-borang khas apabila membuat laporan kejadian.

8.6

Terapi Antiretroviral Jika sumber mempunyai status HIV positif/ mempunyai gejala/ symptom perlakuan yang berisiko, anggota kesihatan yang menjadi mangsa perlu dirujuk kepada Pakar Perubatan dalam panggilan dengan segera dalam masa


24 jam untuk mendapat rawatan “Antiretroviral prophylaxis”. Pemberian terapi antiretroviral perlu dilaksanakan bergantung kepada keputusan darah/ tahap risiko sumber. 8.7

„Post Test Counselling” Keputusan ujian darah kedua-kedua (mangsa & punca) perlu dimaklumkan kepada Pakar Perubatan supaya tindakan dapat diambil. “Post-test counseling” akan dibuat jika ada indikasi.

8.8

Pemeriksaan Lanjutan (Follow-Up) “Follow-up” semua semua kes perlu dijalankan berjadual seperti berikut: 6 minggu selepas kejadian, kemudian pada bulan ketiga dan bulan keenam.

8.9

Borang Notifikasi Borang khas (WEHU A1 & A2) dan “Incident reporting” perlu di isi dan dihantar segera kepada Jururawat Kawalan Infeksi.

8.10 Kerahsiaan (Confidentiality) Akan dikekalkan sentiasa.


CARTA ALIRAN TUSUKAN PERALATAN TAJAM/ PERCIKAN BENDALIR. (WAKTU PEJABAT DAN SELEPAS WAKTU PEJABAT) HOSPITAL TELUK INTAN. Tercucuk peralatan tajam/jarum/ percikan bendalir. Jika Tercucuk Peralatan tajam/jarum: Picit untuk keluarkan darah, Cuci dibawah aliran air, keringkan dan balut luka. Jika kena percikan: Cuci bahagian terlibat dengan air dengan segera. Waktu pejabat-laporkan segera kepada:

Selepas waktu pejabat-laporkan segera kepada:

1. Ketua Jururawat Kawalan Infeksi

1. Ketua Jururawat yang bertugas

2. Pakar Perubatan dalam panggilan.

2. Jika keputusan Positif, hubungi Pakar Perubatan dalam panggilan.

Doktor/Ketua Juruawat Kawalan Infeksi akan : 1. 2. 3. 4. 5.

Memulakan sesi kaunseling Mengambil sampel darah untuk pemeriksaan Menghubungi MLT untuk menjalani ujian darah. Mengisi borang-borang tertentu Membuat temujanji dengan Pakar yang berkenaan

Pegawai Sains/ MLT akan menghubungi Pakar berkenaan/ Ketua Jururawat Kawalan Infeksi apabila keputusan diperolehi. Jika keputusan positif, Doktor/ Ketua Jururawat

Jika keputusan Negatif, Doktor/ KJ Kawalan Infeksi

Kawalan Infeksi akan berbincang dengan Pakar

akan menghubungi HCW untuk temujanji

mengenai PEP.

pemeriksaan selanjutnya.

Ketua Jururawat Kawalan Infeksi akan “Follow-Up” HCW dalam masa 6 minggu, 3 bulan dan 6 bulan “High Risk”: 1. Kes Hepatitis B,C & HIV 2. Cara hidup yang berisiko, IVDU 3. Kecederaan dari “Unknown source”

Pemeriksaan darah: HCW: HIV, HCV, HBsAg, HBsAb & VDRL Source: HIV, HCV, HBsAg & VDRL


PROTOKOL PERAWATAN TERCUCUK JARUM PERKARA

TANGGUNGJAWAB

Risiko pendedahan dalam pekerjaan  Darah  Cecair badan yang mengandungi darah  Lain lain peralatan yang tercemar dengan bahan berjangkit Beritahu Penyelia/ Jururawat dengan segera

HCW

Dikontaminant

K/Jururawat Y/M

 Luka dan kulit yang tercemar mesti dibilas dengan air dan sabun

Penyelia Y/M

 Membran mukos dibilas & dicuci dengan air Laporkan  Beritahu K/Jururawat Kawalan Infeksi

K/Jururawat Y/M Penyelia Y/M

 Jika selepas waktu pejabat beritahu K/Jururawat bertugas dalam panggilan Notifikasi segera  Oleh K/Jururawat Kawalan Infeksi jika berlaku waktu pejabat

K/Jururawat Kawalan Infeksi K/Jururawat dalam Panggilan

 Oleh K/jururawat dalam panggilan jika lepas waktu pejabat  Jelaskan langkah-langkah pengambilan spesimen yang ditentukan untuk siasatan  Mengisi borang insiden  Mengisi borang "Needlestick Injury" Borang A1,A2,SIS 1, SIS 2, Format Penyiasatan Appendix 1,2,&3 Beritahu Pakar dalam panggilan tentang kejadian "Needle stick injury dan

Pakar Perubatan dalam

keputusan makmal jika siap.

Panggilan

Dapatkan temujanji jika keputusam belum siap.

"Post Exposure Prophylaxis" Keputusan awal

Pakar Perubatan dalam Panggilan

Arahan untuk "screening test"


"Venesection" perlu dilakukan pada "HCW" dan pesakit yang terlibat.

Pegawai Perubatan yang

Keputusan diperlukan dalam masa 24 jam

menjaga Unit terlibat perlu

"HCW"

Pesakit terlibat

mengambil spesimen

- HIV

HIV

- HBsAg

HBsAg

- Hbs ab (Jika status tidak diketahui)

HCV ab

- HCV ab Jururawat yang menjaga unit terlibat perlu menghantar spesimen ke

Jururteknologi Makmal (MLT)

makmal serologi jika berlaku dalam waktu pejabat

Serologi

Beritahu Juruteknologi Makmal dalam panggilan jika selepas waktu

K/Jururawat dalam panggilan

pejabat

Pakar Perubatan dalam panggilan

Jika keputusan makmal siap, Pegawai Mikrtobiologi perlu memberitahu

Pakar Perubatan/K/Jururawat

Pakar Perubatan berkenaan.

akan memberitahu staf yang

Seepas waktu pejabat Juruteknologi Makmal (MLT) dalam panggilan perlu

terlibat

memberitahu Pakar Perubatan. "Post Exposure Prophylaxis" Keputusan akhir

Pakar Perubatan

Preskripsi untuk rawatan "prophylaxis"

Pakar Perubatan/ Pegawai Perubatan Unit kecemasan.

Kaunseling untuk "HCW"

Pakar Perubatan dalam

Jika selepas waktu pejabat, kauseling dilakukan pada keesokan hari kerja

panggilan

Untuk dokumentsi tercucuk jarum (NSI) & pemeriksaan ulangan

K/Jururawat dalam panggilan perlu memberitahu K/Jururawat Kawalan Infeksi

* HCW - Health Care Worker - Anggota Kesihatan


PENCEGAHAN KECEDERAAN AKIBAT TERCUCUK JARUM TERPAKAI (NEEDLE STICK INJURY) Pencegahan”Standard Precaution” Dalam Pengendalian Infeksi:

Langkah-langkah terbaik untuk penjagaan jarum terpakai:-

1. Berhati-hati semasa menggunakan jarum suntikan, scaples dan alat-alat tajam. 2. Gunakan sarung tangan (gloves) 3. Apabila mengambil darah pesakit , gunakan ”tourniquet” dan jangan gunakan pembantu untuk memegang pesakit. 4. Jangan tutup semula jarum terpakai pada penutupnya (recap), membengkok jarum atau melakukan sebarang manipulasi. 5. Jangan membuka jarum terpakai dari syringe. 6. Jangan gunakan semula atau ”sterilize disposable needles” 7. Jangan memindahkan peralatan tajam dengan tangan antara pekerja.

Cara Pembuangan Jarum dan Syringe Terpakai: 1. Gunakan glove. 2. Gunakan trolley yang lengkap dengan bekas Sharp Bin. 3. Jarum dan syringe yang telah digunakan hendaklah dibuang ke dalam Sharp Bin dengan segera.


LANGKAH YANG PERLU DIAMBIL JIKA TERCUCK JARUM

ANGGOTA TERLIBAT a. “Health care worker”

TINDAKAN 1. Picit darah dan cuci bahagian terlibat dibawah airan yang mengalir selama 5-10 minit. 2. Cuci luka dengan antiseptic (alcohol swab). 3. Tutup luka dengan “dressing – Op-site” 4. Laporkan kepada Ketua dengan segera.

b. Ketua Jabatan/Unit/ Ketua Jururawat

1. Periksa luka HCW. 2. Ambil darah dari pesakit (source) – Darah untuk ujian HIV, HbsAG/HCV, VDRL (5ml dalam 1 tiub) dan darah HCW (victim) untuk ujian yang sama. Label borangborang makmal dengan perkataan “SOURCE” & “VICTIM”. Maklumkan kepada MLT bahagian serologi dan hantar sampel darah kemakmal dengan segera. 3. Maklumkan kepada Jururawat Kawalan Infeksi (jika waktu pejabat atau Ketua Jururawat dalam panggilan jika selepas waktu pejabat/ hari kelepasan). 4. Beritahu Pakar Perubatan dalam panggilan dan dapatkan temujanji. Pastikan HCW menepati temujanji yang telah diberi. 5. Isi borang-borang WEHU A1,A2, SIS1,SIS2, borang penyiasatan dan Appendix 1 & 2 dan hantar ke JKN.

c. Pegawai Perubatan/

1. Melakukan pemeriksaan dan kaunseling keatas HCW.

Pakar Perubatan

2. Beri rawatan mengikut risiko.

dalam panggilan

3. “Follow-up” selama 6 bulan akan dijalankan oleh Jururawat Unit Kawalan Infeksi.

d. MLT dalam panggilan

1. Terima sampel darah dan lakukan ujian darah. Maklumkan keputusan kepada Pakar Perubatan yang berkenaan dan juga Ketua Jururawat Unit Kawalan Infeksi


9.0

PROSES

KERJA

DAN

CARTA

ALIRAN

PEMERIKSAAN

KESIHATAN

ANGGOTA BERUMUR 40 TAHUN KE ATAS 9.1

Peringatan diberi kepada anggota Kesihatan dalam kategori berikut melalui Ketua-ketua Wad/ Unit/ Jabatan.

9.2

9.1.1

Staf > 40 tahun

9.1.2

Staf berisiko tinggi

9.1.3

Staf Jabatan X-Ray

9.1.4

Staf yang mengendalikan ubatan “cytotoxic “.

Menerima maklumbalas daripada Ketua Wad/ Unit/ Jabatan 9.2.1

Pemeriksaan awal anggota untuk ujian darah, air kencing dan jika perlu, X-Ray serta ECG.

9.2.2

Mendapat janji temu untuk pemeriksan mata, gigi dan Pap Smear (wanita).

9.2.3

Jururawat/PPP Y/M mengisi borang-borang keperluan (X-Ray, darah, kencing dll.) dan memberi nasihat tentang keperluan berpuasa atau pemakanan sebelum spesimen diambil.

9.3

Pemeriksaan Kesihatan 9.3.1

Staf wad/ Unit Khas – boleh dilakukan oleh doktor diwad berkenaan.

9.3.2

Lain-lain Jabatan/ Unit seperti Fisio, Occupational therapy, Pejabat Pentadbiran,Farmasi, Radiologi, Sajian dan makmal, Pemeriksaan Kesihatan boleh dilakukan di Jabatan Pesakit Luar.

9.4

Pengumpulan Kad Kesihatan 9.4.1

Semua staf hendaklah mengembalikan Kad Kesihatan terus kepada Jururawat/PPP Pusat Pendidikan selepas siap ditanda tangani oleh doktor.

9.4.2

Jururawat/ PPP Pusat Pendidikan akan memasukkan data ke dalam sistem komputer dalam Format KD 01 dan menghantarnya ke Unit Kesihatan Pekerja dan Alam Sekitar, Jabatan Kesihatan Negeri.

9.5

Kes rujukan 9.5.1

Semua kes bermasalah akan dirujuk ke klinik Pakar untuk penyiasatan dan rawatan lanjutan.


9.5.2

Semua kad kesihatan akan dihantar ke Pejabat Pentadbiran untuk direkodkan dalam fail peribadi apabila anggota bersara atau berpindah.

CARTA ALIRAN PEMERIKSAAN KESIHATAN UNTUK ANGGOTA BERUMUR 40 TAHUN KE ATAS HOSPITAL TELUK INTAN Panggilan/Peringatan setiap tahun kepada semua anggota yang tergulung dalam kategori 40 tahun keatas untuk membuat Pemeriksan Kesihatan setiap 2 tahun sekali

Senarai nama akan dikemaskini oleh Ketua Jururawat atau Ketua Wad/ Unit/ Jabatan masing-masing dan dikembalikan kepada Ketua Jururawat Kawalan Infeksi. Borang-borang dan penyiasatan tertentu diedarkan kepada anggota terlibat dan arahan diberi.

Apabila keputusan penyisatan telah diperolehi, anggota perlu berjumpa Pegawai Perubatan untuk pemeriksaan selanjutnya.

Kes-kes yang bermasalah akan dirujuk untuk penyiasatan seterusnya atau kepada Pegawai yang berkenaan (Dietitian/Pakar) Buku RMC hendaklah dikembalikan kepada Ketua Jururawat Kawalan Infeksi dengan segera. Staf Unit Kawalan Infeksi akan memaskini data untuk dihantar ke Unit Kesihatan dan Alam Sekitar, JKN setiap bulan. Jika anggota berpindah atau bersara, buku RMC akan dihantar ke Pejabat Pentadbiran untuk dimasukkan ke dalam fail peribadi.


Polisi Keselamatan Dan Kesihatan Pekerja 26x3v

Overview 5o1f4z

More details 6z3438

Related Documents c2h70

Polisi Keselamatan Dan Kesihatan Pekerja 26x3v

Kertas Kerja Minggu Kesedaran Keselamatan Dan Kesihatan Pekerja 3463t

Polisi Keselamatan 1m436x

Modul 1 - Pengenalan Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan 693847

Pengertian Polisi Dan Tugas Utamanya 4l464g

Daftar Hadir Tukang Dan Pekerja 2e5s2k

More Documents from "Hazirah Hamzah" 2r3d1d

Polisi Keselamatan Dan Kesihatan Pekerja 26x3v

Tok Essay 2017 4aj2s

Blok Saraf Perifer yeb

Kunci Sumatif Modul 2 Profesional.docx 1e1l28

Vladimir Propp's Narrative Theory 3k3v6e

E. Apresiasi Dan Inovasi 534m6o