Novedades-versin-3-0-pdt-plame (2).doc 5w3g35

Novedades de la Versión 3.0 del PDT PLAME Resolución de Superintendencia N.° 124 -2016/SUNAT

De uso obligatorio a partir del 01.06.2016

Junio de 2016

NOVEDADES DE LA VERSIÓN 3.0 DEL PDT PLAME (De uso obligatorio a partir del 01.06.2016) A través de la Resolución de Superintendencia N.° 124-2016/SUNAT, publicada el 22 de mayo de 2016, se aprobó la versión 3.0 del PDT PLAME, la cual considera los siguientes ajustes: 1

Se incorpora el nuevo monto de la Remuneración Mínima Vital aplicable partir del 1 de junio de 2016 que asciende a S/. 850,00, cuyo valor es utilizado para: a) Calcular el aporte al EsSalud de los trabajadores en actividad, que

equivale al 9% de la remuneración o ingreso, y cuya base imponible mínima mensual no puede ser menor a una Remuneración Mínima Vital (RMV) vigente. Ejemplo Si en junio de 2016 contrató a un trabajador para laborar por 09 días y se le paga una remuneración de S/. 545, el empleador deberá realizar el cálculo del aporte al EsSalud sobre la RMV de ese mes (S/. 850,00), es decir, el aporte que le corresponde realizar por este trabajador será de S/ 76.5, a pesar de que la remuneración es menor a la RMV.

b) Calcular el aporte al EsSalud de los Trabajadores Pesqueros, que

equivale al 9% de la remuneración y cuya base imponible mínima mensual del aporte a cargo del armador, será de 4.4 RMV vigente el último día del mes. Ejemplo El trabajador pesquero “A” recibe como remuneración del mes de agosto de 2016, el importe de S/ 2 500,00 entonces el aporte que deberá pagar el armador deberá realizarlo sobre la Base Imponible Mínima de 4.4 RMV (4.4 * S/ 850,00) = Tres mil setecientos cuarenta y 00/100 soles, ya que la remuneración que percibe es menor. En este caso el armador pagará de aporte al EsSalud S/. 337,00.

2

Se efectúan los siguientes ajustes a la Tabla 22 del Anexo 2 de la Planilla Electrónica a) Se incorporan los conceptos de ingresos: Código Descripción 0408

0409

2073

Gratificaciones Fiestas Patrias y Navidad Trabajador Pesquero Ley 30334 Este concepto será utilizado para declarar las gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad, pagadas a los Trabajadores Pesqueros a partir de la vigencia de la Ley 30334. Gratificaciones proporcional/trunca Trabajador Pesquero Ley 30334 Concepto habilitado para declarar las gratificaciones pagadas al trabajador que no tiene vínculo laboral vigente en la fecha en que corresponda percibir la gratificación (julio o diciembre), pero hubiera laborado como mínimo un mes en el semestre correspondiente. El pago es efectuado en la fecha de cese y de acuerdo a las normas laborales se percibirá la gratificación en forma proporcional a los meses efectivamente trabajados. Diferencial Subsidio pagado por la Entidad Pública Concepto que deberá ser utilizado por las entidades públicas, en aquellos casos que deban pagar el diferencial por subsidio, a que se refiere el literal k) del Art. 6° del D.Leg. N.° 1057, modificado por la Ley N.° 29849.

b) Se incorporan los códigos de aportes del empleador: 0813 (ONP SCTR) y 0814 (COMPAÑÍA SEGUROS - SCTR). A partir del período junio de 2016, de manera similar a la cobertura SCTR Salud, el empleador deberá incluir en la casilla 0813 el pago del aporte al SCTR Pensiones cuando la cobertura es brindada por la ONP y el concepto 0814 cuando la cobertura es brindada por una Compañía de Seguros. c) Se ajusta la afectación del concepto 2042 – Bonificación Especial a

Servidores Públicos – D.U. 037-94, ello en atención a lo dispuesto en la Nonagésima Segunda Disposición Complementaria Final de la Ley N.° 30372 – Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2016, la cual precisa que la referida bonificación no tiene carácter ni naturaleza remunerativa ni pensionable y no se encuentra afecta a cargas sociales. d) Se incrementan los conceptos personalizados de 20 a 30.

3

Se validará que no existan trabajadores con más de 60 días de vínculo laboral, que percibiendo remuneración en el período a declarar no se encuentren afiliados a un régimen pensionario. Base legal: Artículo 16° de la Ley N.° 28991, modificada por el Art. 5° de la Ley 30003.