Kak Sosialisasi Dan Penggalangan Komitmen Print 4d2s5n

s

PEMERINTAH KABUPATEN BANYUWANGI DINAS KESEHATAN

UPTD PUSKESMAS TAPANREJO Jl. Senopati No. 07 Tapanrejo Kec. Muncar 68472 Telp. (0333)593656 email: [email protected] KERANGKA ACUAN KEGIATAN SOSIALISASI DAN PENGGALANGAN KOMITMEN A. PENDAHULUAN

Program mutu dan keselamatan pasien merupakan program yang wajib direncanakan, dilaksanakan, dimonitor, dievaluasi dan ditindak lanjuti diseluruh jajaran yang ada di Puskesmas, mulai dari Kepala puskesmas, penanggungjawab pelayanan klinis, dan seluruh karyawan. Oleh karena itu perlu disusun program peningkatan mutu dan keselamatan pasien Puskesmas Tapanrejo yang menjadi acuan dalam pelayanan klinis yang akan dilaksanakan pada tahun 2017. B. LATAR BELAKANG

Untuk khususnya

meningkatkan pelayanan

pelayanan

puskesmas

sarana

kepada

kesehatan

masyarakat,

dasar

dilakukan

berbagai upaya peningkatan mutu dan kinerja antara lain dengan pembakuan dan pengembangan system manajemen mutu dan upaya perbaikan kinerja yang berkesinambungan baik pelayanan klinis, program dan manajerial.

Hal ini sesuai dengan

visi Departemen

Kesehatan

yaitu

Masyarakat Mandiri Untuk Hidup Sehat dengan misinya Membuat Rakyat Sehat, harus didukung oleh pelayanan kesehatan yang merata dan bermutu di berbagai jenjang pelayanan kesehatan, mulai dari jenjang pelayanan kesehatan dasar sampai jenjang pelayanan rujukan paling tinggi. Upaya peningkatan mutu harus dilakukan secara berkesinambungan dalam rangka mengantisipasi perkembangan dan permasalahan yang terjadi termasuk tuntutan masyarakat yang semakin meningkat dan semakin kritis terhadap mutu pelayanan yang diberikan. Untuk terlaksananya upaya tersebut, mutlak harus didukung oleh peningkatan kualitas manajemen disetiap sarana pelayanan kesehatan termasuk Puskesmas. Penerapan manajemen mutu di Puskesmas, diharapkan mampu menjawab tuntutan dan tantangan tersebut.

Sehubungan dengan itu diperlukan SDM Puskesmas yang memahami tentang konsep mutu, serta memiliki komitmen untuk menerapkannya.

Dalam

rangka

mempersiapkan

pelaksanaan

manajemen mutu Puskesmas, perlu dilakukan Lokakarya yang dihadiri oleh seluruh karyawan Puskesmas agar mempunyai pemahaman yang baik tentang manajemen mutu Puskesmas dan mempunyai komitmen yang sama dalam persiapan dan pelaksanaan

perbaikan mutu

Puskesmas. C. TUJUAN 1. Tujuan Umum

Agar seluruh karyawan Puskesmas mempunyai pemahaman yang baik tentang konsep Puskesmas dan mempunyai komitmen yang sama dalam persiapan dan pelaksanaan Peningkatan Mutu Puskesmas. 2. Tujuan Khusus

Agar seluruh karyawan Puskesmas : a. Memahami kebijakan manajemen puskesmas dan kebijakan Mutu puskesmas. b. Memahami : 

Standar Mutu Puskesmas,



Tentang pembuatan SOP dan RTL



Tentang Audit internal



Instrumen penilaian akreditasi puskesmas,



Ketentuan penilaian dan kelulusan akreditasi Puskesmas,



Langkah persiapan akreditasi Puskesmas,



Penyusunan dokumen akreditasi Puskesmas,



Tata naskah penulisan dokumen dan pengendalian dokumen

c. Pembentukan Tim Mutu Puskesmas.

D. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

1. Menindaklanjuti

kegiatan

sosialisasi

disusunlah sebuah dokumen

Pedoman

mutu

,maka

internal yang dinamakan pedoman

mutu. 2. Penyusunan dokumen bertujuan untuk memberikan nilai ukur terhadap pelayanan kesehatan yang dilakukan serta pedoman untuk menilai kinerja berdasarkan standart SPM maupun PKP 3. Sistem informasi yang dipakai dalam penyusunan dokumen mutu yaitu menggunakan undangan yang ditujukan kepada segenap staf Puskesmas Tapanrejo. 4. Penyusunan pedoman dihadiri oleh semua pemegang program, semua lini Puskesmas Tapanrejo dan tim mutu Puskesmas Tapanrejo 5. Masing –masing pemegang program mempresentasikan hasil kegiatan berdasarkan target serta pencapaian program. 6. Masing- masing staf memberikan kontribusi dalam penyusunan pedoman dalam bentuk updating data kepegawaian 7. Pedoman yang sudah dibentuk dipresentasikan dan disyahkan oleh Kepala Puskesmas dan menjadi pedoman mutu pelayanan seluruh staf Puskesmas Tapanrejo.

E. METODE PELAKSANAAN KEGIATAN Melakukan rapat sosialisasi

F. SASARAN Seluruh staf Puskesmas Tapanrejo

G. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN A. Waktu dan Lokasi  Tempat

: Aula Puskesmas Tapanrejo

 Hari Pelaksanaan

: 29 Maret 2017

 Waktu Pelaksanaan

: 11.00 WIB – selesai

 Sasaran

: seluruh pegawai Puskesmas Tapanrejo

 Dengan Pelaksanaan sebagai berikut :

No

Jam

1.

11.00

Kegiatan

PenanggungJawab Ket.

– Registrasi

Panitia

– Pembukaan

Ima Wijayanti

11.15 11.15 11.30 2.

12.30

– Sambutan

13.30

Kepala Kepala Puskesmas

Puskesmas Sambutan Dinas

Kepala Kepala Kesehatan Kesehatan

Banyuwangi 3.

13.30

Banyuwangi

– Materi akreditasi:

selesai

Dinas

Siti Marhamah

1. Konsep manajemen mutu

pelayanan

Puskesmas Tapanrejo 2. Penggalangan Tanda

dan Semua Pegawai

tangan

komitmen 3. Penutup H. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN Pelaksanaan sesuai perencanaan

I. PEMBIAYAAN Swadaya karyawan

KEPALA UPTD PUSKESMAS TAPANREJO

Sunariyadi SKM.M.Mkes NIP.19631216 198305 1 005