Formato Gestion Del Cambio Sst y4t6x

FORMATO DE GESTIÓN DEL CAMBIO SST

1. INFORMACIÓN GENERAL (Diligenciado por el líder) Fecha: Area: Nombre del cambio: Ubicación: 2. INFORMACIÓN DEL CAMBIO (Diligenciado por el líder) Objetivo del cambio:

2.1 Descripción del Cambio (Diligenciado por el líder)

3. ANÁLISIS DE RIESGOS Y REQUISITOS APLICABLES (Diligenciado por SST y líder)

4. RECOMENDACIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

5. ANÁLISIS DEL IMPACTO AL SG-SST Cambios

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Observaciones

Peligros y/o Riesgos Requisitos Legales Sistemas de Gestión Procedimientos, Instructivos, Registros Otros 6. PLANEACIÓN DEL CAMBIO Acción

A: Antes

Priorización A D P

Responsable

D: Durante

Fecha ejecución

Seguimiento

P: Posterior

Elaborado por: Nombre y cargo: ___________________________________

Firma : ____________________

Nombre y cargo: ___________________________________

Firma : ____________________

Nombre y cargo: ___________________________________

Firma : ____________________