English Live Interview 1i6p5
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EF English Live: Guía para Entrevistas en Inglés
www.englishlive.ef.com
tips LA GUÍA DE BOLSILLO DE EF ENGLISH live PARA:
Para presentarte profesionalmente en inglés
Entrevistas de trabajo en Inglés
Índice
03
Introducción
05
La entrevista
09
Negociando tu sueldo
12
Entendiendo tu contrato
16
Tu próximo paso
17
Acerca de EF English Live
ESTA GUÍA ES INTERACTIVA El icono de la casa en la esquina superior izquierda te permitirá navegar a esta página desde cualquier lugar dentro de la guía
www.englishlive.ef.com
| 2 - índice
Introducción Inglés esencial para crecer profesionalmente
| 3 - Introducción
Introduction
Esta guía te provee vocabulario que te ayudará a tener una entrevista exitosa en inglés y llegar al siguiente paso en tu carrera. Para ayudarte a aprender lenguaje nuevo dentro de un contexto, seguirás a Elena en su búsqueda por el trabajo perfecto, y verás de que forma comunica su experiencia profesional durante la entrevista, Incluso aprenderás algunos consejos útiles de cómo negociar un salario y entender tu nuevo contrato.
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| 4 - Introduction
Parte 1
La entrevista Preguntas comunes y respuestas de expertos
| 5 - La entrevista
La entrevista
PREGUNTAS Y RESPUESTAS ¿Sabes cuáles son las mejores respuestas a las más comunes preguntas en una entrevista?
Aquí hay 4 consejos que te ayudarán a prepararte:
tip Mantén una actitud positiva durante tu entrevista. Cree en ti.
1. Practica las respuestas a las preguntas potenciales de la entrevista.
Redacta preguntas que te pudieran realizar y piensa cómo responderías a cada una.
2. Sé claro acerca de tus fortalezas y prepara ejemplos específicos.
Di que tienes una gran habilidad para resolver problemas. Demuéstralo con un ejemplo acerca de cómo superaste alguna situación difícil en el trabajo.
3. Enlista las debilidades que ya has superado.
Encuentra algo con lo que tuviste problemas antes, pero del cual te has encargado desde entonces. Tal vez eras desorganizado, pero ahora has aprendido a establecer prioridades.
4. Nunca te permitas fastidiarte por tu sueldo.
Está bien dar un rango de sueldo. Que no te intimiden a conformarte con un paquete que no es digno de tus aptitudes.
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| 6 - La entrevista
La entrevista
la entrevista de elena El excelente currículum y brillante carta de presentación le han concedido una entrevista a Elena. Es vital que Elena se vista profesional e investigue a la compañía, pero también es crucial que ella tenga todas las respuestas correctas en su entrevista.
Interviewer: Why don’t you start by telling me about yourself?
Entrevistador: ¿Por qué no comienzas por decirme acerca de ti?
Elena: I’ve got five years of experience in the industry. I’m currently an Executive for several major clients in my company.
Elena: Tengo 5 años de experiencia en la industria. Actualmente soy ejecutivo de cuenta para varios de los más importantes clientes de mi compañía.
Interviewer: Good. What would you say is your greatest strength?
Entrevistador: Bien, ¿Cuál dirías que es tu más grande fortaleza?
Elena: I handle change well. I was asked to be the team’s leader when my line manager was on maternity leave. I really enjoyed the challenge of this additional responsibility. I was able to discover how to get the best from the individual of the team. It also gave me the opportunity to propose and implement changes in the annual appraisal policies for the group. Now we use the process of 360 degree in our appraisal system and the team feel this makes the process much more objective.
Elena: Manejo bien los cambios. Me pidieron ser el líder del equipo cuando mi gerente estuvo incapacitada por maternidad. Disfrute mucho el reto de esta responsabilidad adicional. Fui capaz de descubrir cómo obtener lo mejor de cada persona del equipo. También me dio la oportunidad de proponer e implementar cambios en las políticas anuales de apreciación del grupo. Ahora usamos el proceso de 360 grados de retroalimentación en nuestro sistema y los del equipo sienten que esto hace al proceso mucho más objetivo.
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| 7 - La entrevista
La entrevista
Interviewer: And what would you say is your greatest weakness?
Entrevistador: ¿Cuál dirías que es tu principal debilidad?
Elena: I’ve had trouble planning in the past, but I’ve put a lot of effort to work on this. I now prioritise all my tasks and plan everything ahead.
Elena: He tenido problemas planeando anteriormente, pero he puesto mucho esfuerzo para trabajar en ello. Ahora le doy prioridad a todas mis actividades y planeo todo anticipadamente.
Interviewer: What would your co-workers say about you?
Entrevistador: ¿Qué crees que dirían tus compañeros de ti?
Elena: One of my team mates once mentioned that I was the most hardworking person he knows. My other colleagues have also told me that I’m an excellent source of and ideas. Interviewer: What would you say motivates you? Elena: I’ve always been a conscientious person and I strive to do the very best no matter what position I’m in. Of course, I’d appreciate some recognition from my superiors from time to time! Interviewer: Okay, thanks for coming in. We’ll be in touch.
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Elena: Uno de mis compañeros de equipo mencionó una vez que era la persona más trabajadora que conocía. Otros compañeros también me han dicho que soy una excelente fuente de ideas y retroalimentación. Entrevistador: ¿Qué dirías que te motiva? Elena: Siempre he sido una persona consciente y trato de hacer siempre lo mejor sin importar en que puesto esté. Por supuesto, apreciaría el reconocimiento de mis superiores de vez en cuando. Entrevistador: OK, gracias por haber venido. Estaremos en o.
| 8 - La entrevista
Parte 2
Negociando tu sueldo Cómo conseguir un sueldo digno de tus habilidades
| 9 - Negociando tu sueldo
Negociando tu sueldo
CONSEJOS PARA SER UN BUEN NEGOCIANTE Conseguir un sueldo justo depende en gran medida de que conozcas los diferentes factores que influyen para determinarlo. Infórmate y no tengas miedo de expresar tus inquietudes durante tu entrevista.
1. Investiga los sueldos en tu campo o área.
Haz un poco de investigación de mercado para saber qué esperar.
tip Sé flexible pero conoce lo que vales.
2. ¿Por qué lo mereces?
Si estás pidiendo más de lo que te están ofreciendo, asegúrate de hacer un argumento sólido acerca de por qué te lo mereces.
3. Sé flexible, tal vez te puedan dar mejores prestaciones.
No es que no crean que te mereces lo que estás pidiendo. Tal vez no tienen el presupuesto para darte el número que tú quieres. Podrías considerar tomar el empleo como quiera si están dispuestos a darte una membresía de gimnasio gratuita o unos día libres extra.
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| 10 - Negociando tu sueldo
Negociando tu sueldo tip
la entrevista de elena
Nunca te sientas presionado a tomar una decisión instantánea.
¿Cómo es que Elena negoció su salario y prestaciones?
Hiring Manager: I enjoyed meeting with you the other day and would like to offer you the position of Senior Project Manager.
Gerente de Contrataciones: Fue un gusto platicar contigo el otro día y quisiera ofrecerte el puesto de Gerente de Proyectos Senior.
Elena: Thank you for the offer! I am honored that you have selected me.
Elena: ¡Gracias por la oferta! Es un honor que me hayan seleccionado.
Hiring Manager: We’re happy to offer you a salary of $20,000. The salary package will include an annual Christmas bonus and medical benefits.
Gerente de Contrataciones: Estamos contentos de ofrecerte un sueldo de $20,000. El salario incluye. Aguinaldo y seguro de Gastos médicos.
Elena: Hmmm… based on my current salary, I was expecting something a little higher.
Elena: Hmmm... basado en mi sueldo actual esperaba un poco más.
Hiring Manager: I understand. Unfortunately, that is all I’m authorized to offer. What if we gave you more vacation days and a gym hip?
Gerente de Contrataciones: Entiendo, desafortunadamente eso es todo lo que estoy autorizado a ofrecer. ¿Qué tal si te damos más días de vacaciones y la suscripción al Gimnasio?
Elena: Hmmm… I’m really interested in the position but I’ll need a few days to think it over. Can I let you know my decision on Monday?
Elena: Hmmm... Estoy muy interesada en el puesto, pero necesitaré algunos días para pensarlo. ¿Puedo decirles mi decisión el lunes?
Hiring Manager: Sure. Let’s talk again on Monday.
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Gerente de Contrataciones: Seguro, vamos a platicar de nuevo el Lunes.
| 11 - Negociando tu sueldo
Parte 3
ENTENDIENDO TU CONTRATO Consejos importantes y términos clave
| 12 - ENTENDIENDO TU CONTRATO
ENTENDIENDO TU CONTRATO
La lectura del contrato puede ser una tarea difícil, aún para personas que dominan el idioma. Comprender algunas palabras y frases claves te será de gran utilidad.
Sin embargo, aquí te mostramos otras frases útiles que te ayudarán en el camino:
tip Siempre, siempre, siempre revisa tu contrato.
1. Toma tu tiempo.
Es importante que entiendas a lo que te estás comprometiendo, así es que tómate todo el tiempo que necesites.
2. No tengas temor de preguntar si tienes alguna duda.
Di lo que piensas si necesitas aclaraciones adicionales acerca del asunto. Aún las personas que dominan el idioma a veces necesitan ayuda con la terminología legal.
3. Si no lo entiendes no lo aceptes.
Nunca firmes algo a menos que entiendas completamente los términos. Si continúas sin entender los términos busca ayuda de un consejero legal.
4. Nunca aceptes condiciones de desempeño que no pueden ser medidas. No quiers ser despedido por no ser “bueno”. Busca objetivos medibles de tu desempeño dentro del contrato y solicita que te sean explicados aquellos que necesites.
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| 13 - ENTENDIENDO TU CONTRATO
ENTENDIENDO TU CONTRATO
PALABRAS CLAVE QUE NECESITAS SABER
Party. Contracts almost always refer to Party A and Party B. Party means the person or persons forming one side of an agreement. Who is Party A and who is Party B is made clear at the beginning of the contract.
Parte. Generalmente se refiere a la Parte A y Parte B. “Parte” se refiere a la persona o personas que forman una parte del acuerdo. Quien es la Parte A y la Parte B se explica al principio del contrato.
Article / clause. An article or a clause is a particular statement or point in the contract. People will often refer to them when discussing a contract. For example: Article 4.2 states clearly that you have no right to publish that material.
Artículo/Cláusula. Un artículo o una Cláusula es una declaración o punto en el contrato. Las personas seguido se referirán a ellas cuando se discuta un contrato. Por ejemplo: Artículo 4.2 menciona claramente que no puedes publicar ese material.
Stipulate. This is a verb that means to specify an essential condition. For example: Clause 8.1 stipulates that my client has the right to use the land as he wishes. Condition. A condition means anything that is necessary before the performance of something else. For example: You can buy the property on the condition that the money is paid in advance. Legally binding. If a contract is legally binding you must obey the rules of the contract or you can be
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Estipular. Es un verbo que significa especificar una condición esencial. Por ejemplo: La cláusula 8.1 estipula que mi cliente tiene el derecho de usar la tierra como lo desee. Condición. Una condición se refiere a todo lo que sea necesario antes del desempeño de algo mas. Por ejemplo: Puedes comprar una propiedad con la condición de que ésta sea pagada anticipadamente. Con fuerza legal. Si un contrato tiene poder legal debes de acatar las reglas del mismo o puedes ser demandado ante una corte.
| 14 - ENTENDIENDO TU CONTRATO
ENTENDIENDO TU CONTRATO
Null and void. If a contract is null and void the contract has no legal authority. It is therefore useless. Breach of contract. If you are accused of breach of contract, a person is claiming you have broken your agreement. This means he/she can take you to court.
Nulo. Si un contrato es “null and void” quiere decir que el contrato no tiene validez legal. Por lo tanto no tiene valor. Incumplimiento de contracto. Si eres acusado por incumplimiento de contrato, alguien te esta reclamando por haber roto el acuerdo. Esto significa que puedes ser demandado ante una corte.
tip No tengas miedo de resaltar puntos que no entiendas.
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| 15 - ENTENDIENDO TU CONTRATO
tu siguiente paso
tu siguiente paso
Ahora que has aprendido algunas frases en inglés esenciales para impresionar a empleadores potenciales, es tiempo de que las pongas en práctica antes de tu gran entrevista.
Practica con nosotros EF English Live ofrece cientos de horas de herramientas de aprendizaje interactivo online, además de clases dirigidas por profesores a cada hora del día. Nuestros expertos profesores de inglés siempre estarán a tu disposición para ayudarte a practicar el nuevo idioma y construir tu confianza al hablar, sea cual sea tu nivel de inglés. Para averiguar más acerca de lo que puedes lograr con nuestra galardonada escuela online visita: www.englishlive.ef.com para obtener una consulta gratis.
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| 16 - tu siguiente paso
La entrevista EF English Live es una división de EF Education First, la compañía de educación privada internacional líder del mundo. Nuestra misión es utilizar la tecnología para crear una mejor manera en la que nuestros estudiantes puedan aprender inglés. Como parte de EF Education First, contamos con más de 45 años de experiencia brindando educación de clase mundial y un enfoque innovador para el aprendizaje del idioma. Hoy en día, impartimos más de 1 millón de horas de lecciones al mes y hemos ayudado a más de 20 millones personas a mejorar su inglés.
Descubre cómo podemos ayudarte para llevar tu inglés al siguiente nivel: Visita www.englishlive.ef.com o llama al 01-800-236-0101
Copyright © 2017 English Live, Inc. Todos los derechos reservados. English Live y Englishlive.ef.com son marcas registradas propiedad de English Live, Inc. El contenido de esta guía es propiedad
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Para presentarte profesionalmente en inglés
Entrevistas de trabajo en Inglés
Índice
03
Introducción
05
La entrevista
09
Negociando tu sueldo
12
Entendiendo tu contrato
16
Tu próximo paso
17
Acerca de EF English Live
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| 2 - índice
Introducción Inglés esencial para crecer profesionalmente
| 3 - Introducción
Introduction
Esta guía te provee vocabulario que te ayudará a tener una entrevista exitosa en inglés y llegar al siguiente paso en tu carrera. Para ayudarte a aprender lenguaje nuevo dentro de un contexto, seguirás a Elena en su búsqueda por el trabajo perfecto, y verás de que forma comunica su experiencia profesional durante la entrevista, Incluso aprenderás algunos consejos útiles de cómo negociar un salario y entender tu nuevo contrato.
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| 4 - Introduction
Parte 1
La entrevista Preguntas comunes y respuestas de expertos
| 5 - La entrevista
La entrevista
PREGUNTAS Y RESPUESTAS ¿Sabes cuáles son las mejores respuestas a las más comunes preguntas en una entrevista?
Aquí hay 4 consejos que te ayudarán a prepararte:
tip Mantén una actitud positiva durante tu entrevista. Cree en ti.
1. Practica las respuestas a las preguntas potenciales de la entrevista.
Redacta preguntas que te pudieran realizar y piensa cómo responderías a cada una.
2. Sé claro acerca de tus fortalezas y prepara ejemplos específicos.
Di que tienes una gran habilidad para resolver problemas. Demuéstralo con un ejemplo acerca de cómo superaste alguna situación difícil en el trabajo.
3. Enlista las debilidades que ya has superado.
Encuentra algo con lo que tuviste problemas antes, pero del cual te has encargado desde entonces. Tal vez eras desorganizado, pero ahora has aprendido a establecer prioridades.
4. Nunca te permitas fastidiarte por tu sueldo.
Está bien dar un rango de sueldo. Que no te intimiden a conformarte con un paquete que no es digno de tus aptitudes.
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La entrevista
la entrevista de elena El excelente currículum y brillante carta de presentación le han concedido una entrevista a Elena. Es vital que Elena se vista profesional e investigue a la compañía, pero también es crucial que ella tenga todas las respuestas correctas en su entrevista.
Interviewer: Why don’t you start by telling me about yourself?
Entrevistador: ¿Por qué no comienzas por decirme acerca de ti?
Elena: I’ve got five years of experience in the industry. I’m currently an Executive for several major clients in my company.
Elena: Tengo 5 años de experiencia en la industria. Actualmente soy ejecutivo de cuenta para varios de los más importantes clientes de mi compañía.
Interviewer: Good. What would you say is your greatest strength?
Entrevistador: Bien, ¿Cuál dirías que es tu más grande fortaleza?
Elena: I handle change well. I was asked to be the team’s leader when my line manager was on maternity leave. I really enjoyed the challenge of this additional responsibility. I was able to discover how to get the best from the individual of the team. It also gave me the opportunity to propose and implement changes in the annual appraisal policies for the group. Now we use the process of 360 degree in our appraisal system and the team feel this makes the process much more objective.
Elena: Manejo bien los cambios. Me pidieron ser el líder del equipo cuando mi gerente estuvo incapacitada por maternidad. Disfrute mucho el reto de esta responsabilidad adicional. Fui capaz de descubrir cómo obtener lo mejor de cada persona del equipo. También me dio la oportunidad de proponer e implementar cambios en las políticas anuales de apreciación del grupo. Ahora usamos el proceso de 360 grados de retroalimentación en nuestro sistema y los del equipo sienten que esto hace al proceso mucho más objetivo.
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| 7 - La entrevista
La entrevista
Interviewer: And what would you say is your greatest weakness?
Entrevistador: ¿Cuál dirías que es tu principal debilidad?
Elena: I’ve had trouble planning in the past, but I’ve put a lot of effort to work on this. I now prioritise all my tasks and plan everything ahead.
Elena: He tenido problemas planeando anteriormente, pero he puesto mucho esfuerzo para trabajar en ello. Ahora le doy prioridad a todas mis actividades y planeo todo anticipadamente.
Interviewer: What would your co-workers say about you?
Entrevistador: ¿Qué crees que dirían tus compañeros de ti?
Elena: One of my team mates once mentioned that I was the most hardworking person he knows. My other colleagues have also told me that I’m an excellent source of and ideas. Interviewer: What would you say motivates you? Elena: I’ve always been a conscientious person and I strive to do the very best no matter what position I’m in. Of course, I’d appreciate some recognition from my superiors from time to time! Interviewer: Okay, thanks for coming in. We’ll be in touch.
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Elena: Uno de mis compañeros de equipo mencionó una vez que era la persona más trabajadora que conocía. Otros compañeros también me han dicho que soy una excelente fuente de ideas y retroalimentación. Entrevistador: ¿Qué dirías que te motiva? Elena: Siempre he sido una persona consciente y trato de hacer siempre lo mejor sin importar en que puesto esté. Por supuesto, apreciaría el reconocimiento de mis superiores de vez en cuando. Entrevistador: OK, gracias por haber venido. Estaremos en o.
| 8 - La entrevista
Parte 2
Negociando tu sueldo Cómo conseguir un sueldo digno de tus habilidades
| 9 - Negociando tu sueldo
Negociando tu sueldo
CONSEJOS PARA SER UN BUEN NEGOCIANTE Conseguir un sueldo justo depende en gran medida de que conozcas los diferentes factores que influyen para determinarlo. Infórmate y no tengas miedo de expresar tus inquietudes durante tu entrevista.
1. Investiga los sueldos en tu campo o área.
Haz un poco de investigación de mercado para saber qué esperar.
tip Sé flexible pero conoce lo que vales.
2. ¿Por qué lo mereces?
Si estás pidiendo más de lo que te están ofreciendo, asegúrate de hacer un argumento sólido acerca de por qué te lo mereces.
3. Sé flexible, tal vez te puedan dar mejores prestaciones.
No es que no crean que te mereces lo que estás pidiendo. Tal vez no tienen el presupuesto para darte el número que tú quieres. Podrías considerar tomar el empleo como quiera si están dispuestos a darte una membresía de gimnasio gratuita o unos día libres extra.
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| 10 - Negociando tu sueldo
Negociando tu sueldo tip
la entrevista de elena
Nunca te sientas presionado a tomar una decisión instantánea.
¿Cómo es que Elena negoció su salario y prestaciones?
Hiring Manager: I enjoyed meeting with you the other day and would like to offer you the position of Senior Project Manager.
Gerente de Contrataciones: Fue un gusto platicar contigo el otro día y quisiera ofrecerte el puesto de Gerente de Proyectos Senior.
Elena: Thank you for the offer! I am honored that you have selected me.
Elena: ¡Gracias por la oferta! Es un honor que me hayan seleccionado.
Hiring Manager: We’re happy to offer you a salary of $20,000. The salary package will include an annual Christmas bonus and medical benefits.
Gerente de Contrataciones: Estamos contentos de ofrecerte un sueldo de $20,000. El salario incluye. Aguinaldo y seguro de Gastos médicos.
Elena: Hmmm… based on my current salary, I was expecting something a little higher.
Elena: Hmmm... basado en mi sueldo actual esperaba un poco más.
Hiring Manager: I understand. Unfortunately, that is all I’m authorized to offer. What if we gave you more vacation days and a gym hip?
Gerente de Contrataciones: Entiendo, desafortunadamente eso es todo lo que estoy autorizado a ofrecer. ¿Qué tal si te damos más días de vacaciones y la suscripción al Gimnasio?
Elena: Hmmm… I’m really interested in the position but I’ll need a few days to think it over. Can I let you know my decision on Monday?
Elena: Hmmm... Estoy muy interesada en el puesto, pero necesitaré algunos días para pensarlo. ¿Puedo decirles mi decisión el lunes?
Hiring Manager: Sure. Let’s talk again on Monday.
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Gerente de Contrataciones: Seguro, vamos a platicar de nuevo el Lunes.
| 11 - Negociando tu sueldo
Parte 3
ENTENDIENDO TU CONTRATO Consejos importantes y términos clave
| 12 - ENTENDIENDO TU CONTRATO
ENTENDIENDO TU CONTRATO
La lectura del contrato puede ser una tarea difícil, aún para personas que dominan el idioma. Comprender algunas palabras y frases claves te será de gran utilidad.
Sin embargo, aquí te mostramos otras frases útiles que te ayudarán en el camino:
tip Siempre, siempre, siempre revisa tu contrato.
1. Toma tu tiempo.
Es importante que entiendas a lo que te estás comprometiendo, así es que tómate todo el tiempo que necesites.
2. No tengas temor de preguntar si tienes alguna duda.
Di lo que piensas si necesitas aclaraciones adicionales acerca del asunto. Aún las personas que dominan el idioma a veces necesitan ayuda con la terminología legal.
3. Si no lo entiendes no lo aceptes.
Nunca firmes algo a menos que entiendas completamente los términos. Si continúas sin entender los términos busca ayuda de un consejero legal.
4. Nunca aceptes condiciones de desempeño que no pueden ser medidas. No quiers ser despedido por no ser “bueno”. Busca objetivos medibles de tu desempeño dentro del contrato y solicita que te sean explicados aquellos que necesites.
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| 13 - ENTENDIENDO TU CONTRATO
ENTENDIENDO TU CONTRATO
PALABRAS CLAVE QUE NECESITAS SABER
Party. Contracts almost always refer to Party A and Party B. Party means the person or persons forming one side of an agreement. Who is Party A and who is Party B is made clear at the beginning of the contract.
Parte. Generalmente se refiere a la Parte A y Parte B. “Parte” se refiere a la persona o personas que forman una parte del acuerdo. Quien es la Parte A y la Parte B se explica al principio del contrato.
Article / clause. An article or a clause is a particular statement or point in the contract. People will often refer to them when discussing a contract. For example: Article 4.2 states clearly that you have no right to publish that material.
Artículo/Cláusula. Un artículo o una Cláusula es una declaración o punto en el contrato. Las personas seguido se referirán a ellas cuando se discuta un contrato. Por ejemplo: Artículo 4.2 menciona claramente que no puedes publicar ese material.
Stipulate. This is a verb that means to specify an essential condition. For example: Clause 8.1 stipulates that my client has the right to use the land as he wishes. Condition. A condition means anything that is necessary before the performance of something else. For example: You can buy the property on the condition that the money is paid in advance. Legally binding. If a contract is legally binding you must obey the rules of the contract or you can be
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Estipular. Es un verbo que significa especificar una condición esencial. Por ejemplo: La cláusula 8.1 estipula que mi cliente tiene el derecho de usar la tierra como lo desee. Condición. Una condición se refiere a todo lo que sea necesario antes del desempeño de algo mas. Por ejemplo: Puedes comprar una propiedad con la condición de que ésta sea pagada anticipadamente. Con fuerza legal. Si un contrato tiene poder legal debes de acatar las reglas del mismo o puedes ser demandado ante una corte.
| 14 - ENTENDIENDO TU CONTRATO
ENTENDIENDO TU CONTRATO
Null and void. If a contract is null and void the contract has no legal authority. It is therefore useless. Breach of contract. If you are accused of breach of contract, a person is claiming you have broken your agreement. This means he/she can take you to court.
Nulo. Si un contrato es “null and void” quiere decir que el contrato no tiene validez legal. Por lo tanto no tiene valor. Incumplimiento de contracto. Si eres acusado por incumplimiento de contrato, alguien te esta reclamando por haber roto el acuerdo. Esto significa que puedes ser demandado ante una corte.
tip No tengas miedo de resaltar puntos que no entiendas.
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Ahora que has aprendido algunas frases en inglés esenciales para impresionar a empleadores potenciales, es tiempo de que las pongas en práctica antes de tu gran entrevista.
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