Empresa Ripley 603ue

RIPLEY CHILE S.A.

Empresa Ripley     

*Empresa Ripley Chile S.A.: *Rut: 99.530.250-0 *Dirección: Huérfanos N°1052 piso 4°, Santiago. Casa Matriz *Sitio Web: www.ripley.cl *Rubro: comercializadora y distribuidora

 *Tipo de Empresa: Sociedad anónima cerrada hasta el 2005 dicho año abre sus transacciones en la bolsa de comercio de Santiago, actualmente sociedad anónima abierta

 *El nombre de las tiendas fue basado en la franquicia estadounidense de acontecimientos curiosos sucedidos en el mundo llamado Ripley  Es una tienda detallista multinacional chilena fundada en 1956, es una de las más importantes del rubro chileno.

Marketing

Marketing

Se destaca por ser una empresa que confía en el marketing como una herramienta clave de su éxito comercial. Se muestra en la variedad de productos, con lo mas innovador, con lo mas novedoso, la calidad y tiendas en principales ciudades del país, prueba de esto es que Ripley se encuentra entre las tres multitiendas que mas invierten en publicidad y una de las 10 marcas que invierte en el mercado nacional.

Misión  Una solida vocación de servicio al cliente, a través de una preocupación constante por satisfacer sus demandas y superar las expectativas, por medio de un espíritu de excelencia  Esta misión es la que guía nuestras acciones como empresa y compromete a todo personal de empresas ripley, independientemente de su rol dentro de la organización  Con nuestros profesionalismo y calidad del servicio que brindemos a nuestros clientes, estableceremos una diferencia muy difícil de imitar y construiremos al crecimiento de empresas ripley como lider en el mercado.

Visión  Ser el retail financiero líder en los países donde operamos  A partir de la preferencia de nuestro clientes, el desarrollo de nuestros colaboradores, el retorno sobre el capital invertido y el compromiso responsable con la sociedad

Valores  Al escoger ingresar a empresa Ripley, se pasa a formar parte de un equipo profesional, cuyos valores fundamentales son: la lealtad, el sentido de superación, la innovación y la dedicación constante a la labor a realiza.  Ripley quiere que cada funcionario de empresa Ripley sea un trabajador singular, no uno mas de todo el grupo, si no uno que se destaca por aprender a diario, por ponerse en el lugar de los clientes, por entregar soluciones y no quejas.  Ripley quiere contar con las personas que reúnen estas cualidades y comparten dichos valores siempre, compartiendo el desafío con entusiasmo dedicación y compromiso

Productos • El principal negocio de Ripley es la venta de vestuario, rios y producto para el hogar a través de los distintos formatos de tiendas por departamento apoyado de un negocio financiero a través del crédito directo a sus clientes por medio de la tarjetas de Ripley.

Logo

Lema

Canal de Distribución Televisión (Comerciales)

Revistas

Producción

Producción

Ripley es una empresa que no realiza la producción de sus productos por ellos mismos, sino que efectúa importaciones que le adquiere a sus proveedores.

Producción Ripley no tiene un producto principal, ya que su venta es al detalle por tiendas departamentales y se centra a la venta de vestuario, los cuales se encuentran en su portafolio de marcas propias las cuales son: Rescue, Marquis, Index, Regatta, Tatienne, Kenneth Stevens, Penguin, NTO, Barbados, Harvest, Baby Harvest, Robert Lewis, Aziz, Pepe Jeans, Cloudbreak, Cacharel, Fila, entre otras.

Producción Ripley busca satisfacer exigencias de los consumidores de todos los grupos socioeconómicos desde productos sofisticados y exclusivos, a sencillos y cotidianos, también respondiendo a los distintos ámbitos de sus vidas, Tendencias en vestuario, tecnología, productos para el hogar y decoración.

Producción En la última década Ripley ha diversificado sus fuentes de importación en textil, acompañados por un negocio financiero a través del crédito directo a sus clientes por medio de la tarjeta Ripley, y del Banco Ripley en Chile.

Personal

Personal           

Gerencia General Ripley Chile Gerencia Procesos y Tecnología Gerencia de Control y Gestión Gerencia Gestión Personas Gerencia Supply Chain ( Redex – Centro de Distribución) Gerencia Comercial Gerencia Negocios Gerencia Plnificación Comercial Gerencia Negocio Financiero Gerencia Canales y Servicios Gerencia Riesgo y Cobranza

Reclutamiento puede ser interno

Personal

Reclutamiento puede ser interno

Personal Reclutamiento Externo      

Recepción de Solicitudes Pruebas de Aptitud Entrevista de Selección Verificación de datos y referencias Decisión de contratar Plan de inducción

Personal Se puede postular a través de la página www.ripley.cl, en la sección trabaja con nosotros, le va a redireccionar a la página http://ripley.trabajando.com/ se sube el curriculum vitae, luego se crea una cuenta, pincha en la oferta que más le interese o le llame la atención. Los requisitos para postular van variando según el cargo al que deseen postular, pero generalmente la empresa pide

Estudios mínimos

Técnico medio/ colegio técnico

Situación de Estudios

Graduado

Experiencia mínima

Igual a 1 año

Conocimientos en computación

Nivel

Requisitos mínimos

Enseñanza Técnica Completa.

Personal Ripley Retail, se encuentra listada dentro de las 50’s mejores empresas para trabajar en Chile, ocupando el lugar n°23 de acuerdo al ranking Great Place to Work.

Finanzas

Estados Financieros de la Empresa

Financiamiento Actualmente Ripley Corp S.A. posee financiamiento vía bonos. La empresa cuenta con un bono vigente al portador y desmaterializado, clasificado con el nemotécnico: BRPLC–C (CALLABLE). Bono que fue emitido con el objeto de destinar esos recursos a negocios relacionados con crédito y colocaciones; al pago, prepago o refinanciamiento de deudas mantenidas por la sociedad y/o sus filiales, y al financiamiento del plan de expansión de la compañía. El bono fue emitido el 11 de Enero del 2007 a un valor nominal de U.F. 2.000.000. Su fecha de vencimiento es el 10 de Enero del 2026 a una tasa cupón (kd) de 3,6% y con 38 pagos semestrales. El período de gracia del bono es de 15 años y la tasa de colocación o de mercado el día de la emisión (kb) fue de un 4%.

Uso del Financiamiento             

Otros pasivos financieros Cuentas por pagar comerciales y otras cuentas por pagar Cuentas por pagar a entidades relacionadas Otras provisiones Pasivos por Impuestos Provisiones por beneficios a los empleados Otros pasivos financieros Pasivo por impuestos diferidos Provisiones por beneficios a los empleados Costos de distribución Gasto de istración Costos financieros Sueldos por pagar( empleados).

Gestión Financiera La utilidad registró un alza de 37,5% al alcanzar MM$57.305 durante el último año. En base proforma, la utilidad creció 13,1%, respecto del año 2013.

Gestión Financiera La liquidez que tiene empresa Ripley es muy buena sabe enfrentar muy bien los gastos que esta pueda producir, tiene el recurso para pagar sus deudas, el capital esta istrado de tal modo que hace que pueda tener un buen funcionamiento y sin deudas.

Nuevos Proyectos Los nuevos proyectos que la empresa desea implementar en el mercado son :  La innovación de sus tarjetas comerciales: Ripley, hasta la fecha tiene tarjetas MasterCard, esta se pretende cambiar por una tarjeta Visa, las utilidades para la empresa serían a favor y tendrían mayores ingresos y consumidores, ya que esta no limita una compra especifica en una casa comercial.  Potenciar las ventas de sus marcas propias: El proyecto que se desea implementar es hacer crecer sus ventas en sus marcas propias como Pepe jeans, Markis, Regata entre otras, para así poder tener mas ganancias y hacerlas mas reconocidas dentro de sus tiendas.