El Sindicalismo Moderno 3h5sg

El sindicalismo moderno, debe adaptarse a las situaciones actuales, y uno de los cambios más importantes que estamos viviendo, es la comunicación por vía electrónica. Esa nueva forma de comunicación está cambiando las formas de relaciones entre personas y organizaciones. Hoy día, millones de personas, organizaciones e instituciones se comunican diariamente por el correo electrónico; pueden ser cartas normales, documentos, comunicados, convocatorias u otros tipos de informaciones. Nosotros debemos también utilizar este medio para la educación sindical. Históricamente el sindicalismo se ha manifestado en grandes concentraciones, manifestaciones, protestas públicas, denuncias y otras expresiones, donde el aglutinar muchas personas es la forma de demostrar la solidaridad y la unidad de los trabajadores. Sin embargo, en los últimos años esas expresiones públicas van disminuyendo. El Primero de Mayo (Día Internacional del Trabajo), ha dejado de ser los grandes desfiles de trabajadores, aunque todavía muchas organizaciones se manifiestan en esa fecha. Ahora la solidaridad y la unidad tiene un nuevo mecanismo que debemos utilizar: la comunicación electrónica ..., que nunca podrá reemplazar el calor humano, las relaciones entre las personas, sin embargo, puede llenar un vacío que ahora tenemos.

LAS COMUNICACIONES ELECTRONICAS:

A. TOFFLER dijo: « Lo que está cambiando el equilibrio del poder en el mundo es la combinación de nuevas tecnologías de comunicación cada vez más accesible ».

LA TELEMATICA, que es la combinación del teléfono, la televisión y la computación, es una nueva ciencia que debe ser conocida por los dirigentes sindicales, no en los complicados aspectos técnicos, sino en su utilización, para comunicarnos más eficazmente entre nosotros. Actualmente se está produciendo un gran cambio en las comunicaciones, cuanto un PC , se une a la televisión y al teléfono celular, juntos presentan una variedad de opciones, nunca vista en la humanidad.

Una cantidad de dirigentes sindicales, en distintas partes del mundo, pueden unificar esfuerzos para intercambiar ideas, informaciones, documentos y hasta tomar decisiones. Ahora se pueden hacer publicaciones y enviarlas por correo electrónico ; pero además se pueden enviar fotos , hasta tener efectos especiales y podemos seleccionar lo que deseamos consumir. En poco tiempo, organizaciones mundiales, internacionales y nacionales, podrán realizar sus reunione, por medio de la comunicación electrónica, con una rapidez asombrosa y con un costo muy bajo. Los trabajadores muchas veces pensamos que estamos muy solos, aislados, y pensamos que los problemas son nuestros únicamente. Ahora tenemos la oportunidad de comunicarnos mejor, ser más solidarios y unidos. LA COMPUTADORA: Hoy día la computadora nos permite tener archivos y almacenar informaciones, que nos pueden servir para la discusión de un contrato colectivo, para elaborar un documento, y para estudiar. Esta nueva tecnología puede transformarse en una herramienta útil para el sindicalismo. Si aprendemos a usarla, en una forma racional, aprovecharemos mejor esta tecnología moderna. Un dirigentes sindical nacional o internacional, debe dedicar 30 minutos 1 hora diaria para sus comunicaciones. No es una burocracia, es parte de sus actividades sindicales.

Es nuestra responsabilidad de que las relaciones sindicales sean más eficaces utilizando estos nuevos medios de comunicación, comenzando entre nosotros mismos. Es aconsejable utilizar el INTERNET y el correo electrónico en forma racionalizada, lo que representará una reducción de costos, tiempo y una comunicación más eficaz. Uno de los sectores más dinámicos del sindicalismo es la JUVENTUD. Ahora, por medio de las comunicaciones electrónicas y en especial el INTERNET ellos pueden sentirse más interpretados en el sindicalismo y su labor puede ser más activa y eficaz. Finalmente, esperamos que esta experiencia sea para mejorar la calidad de la educación y la comunicación entre personas y organizaciones, en especial para el sindicalismo.