Autoestima Y Motivacion Laboral 1v6a3b

AUTOESTIMA Y MOTIVACION LABORAL

AUTOESTIMA es un conjunto de percepciones pensamientos, evaluaciones, sentimientos y tendencias de comportamiento dirigidas hacia nosotros mismos, hacia nuestra manera de ser y de comportarnos, y hacia los rasgos de nuestro cuerpo y nuestro carácter. En resumen, es la percepción evaluativa de

La autoestima tiene una

poderosa influencia en el logro de objetivos relacionados con el oficio y la profesion. Tener la autoestima alta en el trabajo ayuda a desempeñarnos en forma positiva.

El trabajo es una parte fundamental

en la vida del ser humano, es una actividad que nos proporciona un ingreso, beneficia algún sector de la población, y sirve para el desarrollo personal de quien lo efectúa. Cuando se cumplen cualquiera de estos aspectos, se eleva la autoestima de la persona que lo lleva a cabo.

La empresa no está formada por procesos y acciones, sino por personas que crean los procesos y ejecutan las acciones, y esa es la principal razón por la cual personas con autoestima alta generan empresas

La autoestima influye directamente en la manera en la que nos relacionamos con nosotros mismos, con los demás y con nuestro entorno, igualmente, con nuestro nivel de motivación. A veces pensamos que los problemas personales y la autoestima de las personas no tienen cabida dentro del lugar de trabajo, y por eso eventualmente se evita hablar de los problemas personales dentro del lugar de trabajo, y nos enfocamos principalmente en las tareas a cumplir y capacidades laborales.

la autoestima influye directamente en la manera en la que nos relacionamos con nuestros compañeros de trabajo, clientes, jefes, colaboradores, proveedores e incluso competencia. Y de la calidad de éstas relaciones dependerá el clima laboral, la calidad del servicio al cliente, la imagen corporativa y la capacidad para resolver conflictos. Igualmente influye en la creatividad y pro

¿Cómo saber si cuento con un buen nivel de autoestima

Principalmente si tienes confianza en ti mismo, si te sientes motivado a lograr metas personales y laborales, si tienes una actitud favorable al cambio y si eres capaz de auto motivarte para superar los momentos difíciles que se te van presentando. En el ámbito laboral, tu buena autoestima se muestra en tu facilidad para tomar decisiones, afrontar y superar el fracaso, disfrutar de tus éxitos, si tienes actitud de servicio y si eres capaz de resolver conflictos con tus compañeros y/o supervisores.

¿Cómo saber si mis empleados cuentan con un buen nivel de autoestima?

Normalmente cuando tus empleados cuentan con una buena autoestima se relacionan mejor entre ellos, se sienten identificados y comprometidos con su trabajo, se identifican con los valores de la empresa, colaboran con los objetivos de la misma y se vinculan con actividades no laborales con sus compañeros de trabajo. Esto se ve reflejado en la capacidad de tu equipo para trabajar juntos hacia una misma meta, el clima laboral, la creatividad con la que realizan su

Es importante abrir canales de comunicación entre supervisores, jefes y sus subordinados, fomentar el trabajo en equipo, satisfacer necesidades de seguridad dentro del trabajo y fomentar un agradable clima laboral para que los colaboradores de una empresa encuentren un espacio dónde desenvolverse sanamente y

GRACIAS POR SU ATENCION