Aportaciones De Lilian Moller 2y2u3x

Nombre (s): Ana Gabriela Moore Felix

Matrícula(s): 14130495

Nombre de la asignatura: Ingeniera en Procesos Nombre del profesor(a): Berenice Luna Ponce Título: Aportaciones de Lillian Evelyn (Möller) Gilbreth Lillian Evelyn (Möller) Gilbreth (Oakland, 1878-Phoenix, 1972) ingeniera, psicóloga, profesora y madre de familia numerosa es, fundamentalmente, la madre de la moderna gestión empresarial. Ella aporto varias cosas a la industria aquí se mencionara algunas de ellas. -Lillian convenció a Frank su marido para que vendiese su empresa constructora y se dedicasen por entero a la investigación. -Lillian Gilbreth comenzó a tener una gran reputación como experta en el campo de la gestión industrial. Lo que hacía a las ideas de Lillian Gilbreth diferentes y únicas era precisamente el punto de vista que la psicología le ofrecía de la gestión empresarial, y la integración que hizo de ambas materias, siendo por lo tanto la pionera de lo que ahora se denomina psicología de la organización industrial. Las ideas de Lillian que durante su vida no fueron aplicadas en toda su dimensión, indicaban la dirección a la que se dirigiría la moderna gestión empresarial. Ella enunció que los trabajadores estaban motivados por diferentes factores los que llamó incentivos indirectos, entre los que se incluye el dinero, e incentivos directos, entre los que se encuentra la satisfacción propia del trabajo. Su trabajo junto a su marido ayudó a crear la estandarización, los incentivos salariales y la simplificación del trabajo. Lillian fue de las primeras en darse cuenta de que los efectos de la fatiga y del estrés en el rendimiento laboral le interesaba el aspecto humano del mismo. En 1926 fue la primera mujer que formó parte de la American Society of Mechanical Engineers. En 1935 ingresó como profesora de gestión empresarial (management) en la Escuela de Ingeniería de Purdue, fue también la primera profesora de esta escuela, en la que permaneció hasta 1948.

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Ella llegó a crear nuevas técnicas para ayudar a las mujeres discapacitadas a llevar a cabo las comunes tareas domésticas. Durante la Gran Depresión, Lillian fue incluida por el presidente Hoover en el Comité de Emergencia para el Desempleo. Ella no sólo trabajó en él sino que creó su propio programa a nivel nacional que llamó Share de Work, destinado a crear nuevos puestos de trabajo, y el cual se desarrolló con gran éxito. También colaboró con el Gobierno de los Estados Unidos en la Segunda Guerra Mundial, cuando hizo falta reconvertir la industria de distinto tipo en industria armamentística. A Lillian Gilbreth le debemos también mucho de la estética y racionalidad de un elemento que hay en todas nuestras casas: la cocina. En este periodo trabajó también en los estudios que había comenzado años atrás en lo referente a los trabajadores de hogar, aplicándolos a mejorar su trabajo ahorrando tiempo y energía, cosechando en este campo también muchos éxitos, son inventos suyos cosas que ahora nos parecen muy simples talos como la batidora eléctrica, las repisas en el interior de las puertas del frigorífico o el famosícimo cubo de basura con pedal. Lillian Gilbreth fue pionera por tanto también en la ergonomía, disciplina que estudia la adecuación de los elementos y herramientas de trabajo al trabajador, y concretamente en el trabajo doméstico; en este sentido puso siempre énfasis en su creencia de que los hogares deben ser lugares felices donde se consiga el cumplimiento de las necesidades así como un cierto grado de libertad. Bibliografía: Barón, C. (Mayo 29, 2007). Lillian Moller Gilbert. 2007, de Artes Serviunt Vitae Sitio web: http://www.carlosbaron.com/web.html

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