Anjab Petugas Kebersihan 54103w

INFORMASI JABATAN 1. NAMA JABATAN : Petugas Kebersihan 2. KODE JABATAN :3. UNIT KERJA : Badan Perencanaan Pembangunan Daerah dan Penanaman Modal

Eselon II Eselon III.a Eselon IV.a

: : Sekretaris : Kasubag Umum dan Kepegawaian

4. KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI : Sekretaris

Kasubag Umum dan Kepegawaian Operator Komputer

Petugas Kebersihan

Caraka

5. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan tugas-tugas dalam rangka memelihara kebersihan kantor beserta lingkungan kantor agar tercipta lingkungan kerja yang bersih. 6. URAIAN TUGAS : a. Menyusun rencana kegiatan harian pelaksanaan tugas-tugas tenaga kebersihan di kantor. b. Melaksanakan kebersihan ruangan, halaman dan kebersihan kamar mandi/WC setiap hari sesuai dengan bagian tugasnya. c. Memelihara peralatan kebersihan yang ada agar terawat dan selalu dapat digunakan. d. Mengelola sampah dengan memasukkan sampah organik ke tempat pengomposan dan membuang sampah anorganik ke tempat pembuangan sampah. e. Memelihara tanaman dan bunga serta ihkan saluran dan jalan lingkungan kantor untuk meningkatkan kebersihan dan keindahan kantor. f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan baik lisan maupun lisan.

7. BAHAN KERJA No .

Bahan Kerja

Penggunaan Dalam Dinas 1

2

1. 2. 3. 4. 5. 6.

Jadwal, aturan Jadwal Aturan Aturan Jadwal, aturan Surat perintah/ perintah atasan

Pembuatan jadwal kerja Pelaksanaan pekerjaan Penjagaan alat kebersihan Pengelolaan sampah Pengelolaan tanaman dan bunga Pelaksanaan tugas lainnya

8. PERANGKAT / ALAT KERJA No . 1. 2. 3. 4. 5. 6.

Perangkat Kerja

Digunakan Untuk Tugas

Buku, pena, SOP Sapu, sabun, serbet, kemucen dll Ruangan alat kebersihan Tong sampah Ember, sabit Disposisi/ perintah lisan

Membuat jadwal kerja Melaksanakan pembersihan Menjaga alat kebersihan Mengelola sampah Mengelola tanaman dan sampah Melaksanakan tugas lainnya

9. HASIL KERJA No . 1. 2. 3. 4. 5. 6.

Hasil Kerja Buku catatan kegiatan harian Kebersihan kantor Pemeliharaan peralatan kerja Pengomposan sampah Pemeliharaan tanaman dan saluran Tugas

Satuan Hasil Buku Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan

10. TANGGUNG JAWAB 1) Kebersihan dan keindahan kantor 2) Keamanan peralatan dan bahan kebersihan 11. WEWENANG 1) Mengajukan permintaan peralatan dan bahan kebersihan 12.

KORELASI JABATAN

No

Jabatan

Unit Kerja/Instansi

Dalam Hal

. 1. 2.

Kasubag Umum dan Kepegawaian Fungsional Umum lainnya

Bappeda dan PM

Arahan dan tugas

Bappeda dan PM Kerjasama

3

13.

KONDISI LINGKUNGAN KERJA

No .

Aspek

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 14.

Tempat kerja Suhu Udara Keadaan Ruangan Letak Penerangan Suara Keadaan Tempat kerja Getaran

Di dalam dan luar ruangan Sedang Sejuk Cukup Datar Terang Agak bising Bersih -

RESIKO BAHAYA

No .

Fisik / Mental

1. 15.

Faktor

Penyebab

Tidak ada SYARAT JABATAN

a. b. c. d. e. f. g.

Pangkat/Gol.Ruang : Juru I/c Pendidikan : SLTP Sederajat Pelatihan : Pengelolaan sampah dan taman Pengalaman kerja : Tidak dipersyaratkan Pengetahuan kerja : Tidak dipersyaratkan Keterampilan kerja : Mengolah sampah organik dan anorganik Bakat kerja : 1) M. KECEKATAN TANGAN

h. Temperamen kerja : 1) V.

Kemampuan

menyesuaikan

diri

untuk

melaksanakan

berbagai tugas yang sering berganti dari tugas yang satu ke tugas

yang

lainnya,

tanpa

kehilangan

efisiensi

atau

ketenangan diri. i. Minat kerja

:

1) 1a. (melakukan kegiatan yang berhubungan dengan benda atau objek). 2) 3.a (melakukan kegiatan rutin, konkrit dan teratur).

4

j. Upaya Fisik 1) Memegang (sedang) 2) Membungkuk (sedang) 3) Menjangkau (sedang) k.Kondisi Fisik 1) Jenis kelamin 2) Umur 3) Tinggi Badan 4) Berat badan 5) Postur Badan 6) Penampilan l. Fungsi Pekerjaan

: Laki-laki / perempuan ::: ::-

1) D 6 (menyalin) 2) O 8 (menerima instruksi) 3) B 67 (memegang) 16.

PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN N o

Satuan Hasil

Jumlah Hasil (Dalam 1 tahun)

Waktu Penyelesaian

1. 2. 3. 4. 5. 6. 17. BUTIR INFORMASI LAIN ......................................................................................................... .................................................. ................................................................................................................. ..........................................