Agrale 6l1266

Fabio Zanguettin Pereira Felipe Patron Cândido Felipe Sato de Barros Luigy Bertaglia Bortolo

O que nos levou a escolher a empresa?

Empresa nacional com capital e controle 100% nacional. Setor atuante da Agrale exige muito da engenharia mecânica e elétrica.

Breve História A Agrale começou em 1962, produzindo micro-tratores de duas rodas. Vinte anos mais tarde lançou os primeiros caminhões da marca. Em 1996 ou a fabricar os chassis de ônibus, seguidos pelos utilitários Agrale Marruá, em 2004. Hoje, a Agrale tem quatro parques industriais, três em Caxias do Sul (RS) e um em Mercedes, Província de Buenos Aires, na Argentina.

Missão Oferecer, mais que produtos e serviços, soluções ágeis, criativas e competitivas na área automotiva, especialmente em veículos comerciais, de defesa e agrícolas, de forma a antecipar-se e diferenciar-se da concorrência nas oportunidades específicas de mercado, com qualidade adequada às necessidades dos clientes, propiciando retorno compatível a todos os envolvidos e respeitando a natureza.

Objetivo A Agrale, tem como planejamento estratégico o investimento em parcerias fora do Brasil (internacionalização).Desde a origem da empresa se busca parceiros, tanto no Brasil quanto no exterior, pois o segmento automotivo tem muita dependência de tecnologia do exterior. A próxima incursão da Agrale apresenta um roteiro que inclui Taiwan e China. A missão tem por objetivo buscar itens com preços competitivos em componentes, como pneus, eletroeletrônicos, forjados e fundidos, sendo estes últimos, principalmente, produzidos na Índia. Também já temos na linha produtos com participação de componentes coreanos e indianos. Nos últimos tempos, temos tentado intensificar negócios com a China. “É uma ação estratégica de longo prazo comprarmos no mercado internacional. Há quase 10 anos, temos fornecedores na República Tcheca, na Polônia trabalhamos com parceiros locais há pelo menos seis anos, outros cinco anos na Índia e outros cinco anos na Coréia” explica o diretor de suprimentos e operações montadora, Leandro Mardero. Os objetivos são manter a Agrale conectada aos players mundiais dos mercados nos quais a mesma atua, assim garantindo o o às mais modernas tecnologias disponíveis, componentes de aplicações específicas e melhorar a competitividade do negócio em termos principalmente de custo, qualidade e desempenho.

Produtos • A Agrale é uma indústria do setor máquinas e equipamentos agrícolas e automobilístico. • • • •

Tratores Caminhões Chassis Utilitário

Produtos Tratores

Produtos Caminhões

Produto Chassis

Produtos Utilitário • Civil • Militar

Ação de responsabilidade social “Programa Agrale de Ação Social – PAAS” é o nome de identificação de todas as ações de responsabilidade social desenvolvidas pela Agrale as quais são os projetos de “Educação Financeira”, ”Esperando Bebê”, ”Apoio ao Luto”, “Atendimento a Problemas Sociais Diversos” ,entre outros que totalizam 13 projetos. As solicitações de auxílio são analisadas de acordo com os critérios e foco de atuação do PAAS. O PAAS conta com um grupo de voluntários de 700 pessoas que auxiliam com incentivo financeiro ou através do trabalho direto nas ações realizadas na comunidade. O valor arrecadado é revertido em cestas básicas e em ações sociais.

A Responsabilidade Social na Agrale é desenvolvida em duas dimensões: Ações Sociais Internas: têm como foco de atuação, ações sociais destinadas para profissionais da Agrale, que estão em situação de vulnerabilidade ou risco social, com foco educativo e preventivo, podendo atender familiares. Ações Sociais na comunidade: tem como foco de atuação, atender ou apoiar instituições que trabalhem com pessoas ou situações de vulnerabilidade e de risco social.

Perspectivas da empresa As perspectivas futuras da empresa são de crescimento de 10-20% em três anos , mesmo com um futuro retrocesso do setor já previsto. Tal aumento é devido principalmente a produção de chassis para os mini ônibus Volare, da Marcopolo e adquiridos pelo governo federal para o programa Caminhos da Escola e também pela grande quantidade de encomendas dos utilitários Marruá feitas pelo exército brasileiro e argentino.

istração de Pessoas

Total de Empregados: 1,136

Pesquisa de Satisfação dos Profissionais ou Organizacional, e Avaliação do Desempenho do Funcionário A união faz a força. Esse é o lema da empresa onde buscam utilizar todo o desempenho individual e poder compartilhar conhecimentos e trocar ideias, trabalhando de forma a desenvolver e aprimorar o potencial de equipe sendo fundamental para a construção de um ambiente de trabalho agradável, com profissionais motivados e felizes. Para atingir esses objetivos, a Psicologia Organizacional cria e istra os processos de recrutamento e seleção, coordenação de grupos de desenvolvimento, avaliação de potencial, pesquisa de clima organizacional, acompanhamento funcional, entrevista de desligamento, Programa FormaRH e EstagiaRH, Programa Trainee, Programa LideraRH e avaliação de desempenho.

Para melhor avaliação dos colaboradores, a Agrale estabelece critérios para o crescimento profissional dentro da organização, tanto de promoção (vertical) quanto por mérito dentro da mesma função (horizontal), possibilita a visualização dos diferentes níveis de desenvolvimento dos profissionais e de uma equipe, além de gerar parâmetros para programas de desenvolvimento e capacitação de pessoal e subsídios para recrutamento e seleção. Aos profissionais, esta organização permite vislumbrar as oportunidades de melhoria para o seu próprio crescimento dentro de um plano de carreira, possibilitando o autoconhecimento e o investimento pessoal e técnico em prol de seu objetivo particular.

Sustentabilidade • A Agrale possui vários projetos internos de sustentabilidade, quem visam a ética ecológica, a responsabilidade social e a produtividade. • Dentro do departamento de P&D (Pesquisa e desenvolvimento), onde é criado novas tecnologias e novos produtos, engenheiros desenvolvem e melhoram os produtos atendendo ás questões ambientais, otimizando os recursos naturais, vida útil, reciclagem. Além de treinamento e capacitação de sua equipe e revendedoras. • No projeto dos produtos e os produtos, utiliza menos recursos naturais e gera menos efluentes, resíduos e emissões, reduzindo o impacto ambiental. A Agrale, através da sua Gestão Ambiental, busca cumprir procedimentos gerenciais ambientalmente corretos. Dentre os objetivos está à busca constante pela otimização do consumo de produtos para não agredir o meio ambiente.

Sustentabilidade • Gestão Ambiental • Gerenciamento de resíduos sólidos • Gerenciamento de efluentes • Gerenciamento de emissões

• Hybridus • Diesel S50 e S10 • Arla 32

Sustentabilidade • Hibridus (ELFA)

• Com o ELFA, a energia de frenagem armazenada sempre é reutilizada nas partidas. O motor diesel somente precisa ser ligado com o ônibus em alta velocidade ou quando for solicitada uma maior aceleração. Dependendo da capacidade de armazenamento do sistema, o ônibus também pode ser operado apenas com energia elétrica, ou seja, sem qualquer emissão de gases e de ruídos. Um motor diesel também pode ser operado independentemente da velocidade do ônibus. Isto significa que o motor sempre pode ser operado em uma faixa onde seu consumo de combustível é mais favorável.

Sustentabilidade • Proconve P7 e Diesel S10 e S50 • O Proconve 7, como é chamado no Brasil, ou Euro V, como é conhecido na Europa, é um Programa de Controle da Poluição do Ar por Veículos Automotores, que tem o objetivo de reduzir as emissões de poluentes e o impacto ambiental gerado pelos gases da combustão automotiva. • A partir de 1 de janeiro de 2012 todos os veículos movidos a diesel produzidos no Brasil deverão atender esta nova norma, o que coloca o Brasil no grupo dos países comprometidos com o progresso econômico aliado a redução de impactos ao meio ambiente. • Diesel S10 e S50 são combustíveis que possuem menos concentração de enxofre na sua composição, ou seja 10 ppm e 50 ppm, repctivamente.

Sustentabilidade • ARLA 32 • O Arla 32 (solução de uréia) é utilizado no sistema SCR (Redução Catalítica Seletiva) para garantir a redução de emissões de gases poluentes e o correto funcionamento dos veículos. • Não é tóxico e fica depositado em um reservatório específico, sendo pulverizado nos gases do escapamento após a combustão. Esta combinação química resulta em nitrogênio (N2) e vapor de água, inofensivos ao meio ambiente.

Mercado de Atuação Dentre os países em que a Agrale está presente, destacam-se: Argentina, Bolívia, Chile, Colômbia, Paraguai, Peru, Uruguai, Venezuela, Costa Rica, Guatemala, Angola, Congo, Cabo Verde, Moçambique, Namíbia, Zimbábue, Emirados Árabes Unidos, Kuwait, Turquia.

Garantindo a qualidade de seus produtos e assistência 24 horas, ano após ano, a Agrale aperfeiçoa o perfil de seus produtos e serviços. Com um Centro de Distribuição de onde são expedidos mensalmente mais de 17.000 itens. A Agrale desenvolveu um sistema ágil de remessas, garantindo que sua rede de concessionários mantenha seus estoques sempre atualizados conforme programação mensal. Assim é possível ser eficiente e rápido em pedidos eventuais ou de emergência.

Prêmios A Agrale recebeu o Troféu Destaque Empresarial que reconhece publicamente empresas que tiveram expressiva contribuição para o desenvolvimento tecnológico do Transporte e Logística do Rio Grande do Sul.

O Prêmio IDEA/Brasil é a edição nacional do maior prêmio de design dos Estados Unidos – o International Design Excellence Awards (IDEA) –, um dos mais respeitados do mundo que há mais de 30 anos premia empresas de todos os continentes.

A Agrale ocupa a 6ª posição no Ranking das transnacionais brasileiras com faturamento total de até R$1 bilhão – por índice de transnacionalidade.

Pós-vendas A Agrale conta com um moderno Centro de Distribuição de Peças, de onde são expedidas mensalmente mais de 130 mil peças. Tudo com muita segurança, agilidade e praticidade na coleta de volumes. A comercialização de componentes originais e responsabilidade dos Distribuidores Autorizados. Eles mantém estoques regulares de itens fornecidos pela Agrale mediante programação mensal e pedidos eventuais ou de emergência.

Responsabilidades do distribuidor A empresa exige de seus distribuidores, que sigam alguns os para a satisfação do cliente: A. Esclarecer Direitos e Obrigações ao Cliente Quando da Venda do Produto. Após a venda do produto o Distribuidor deverá esclarecer ao cliente sobre as vantagens oferecidas em garantia, assim como as obrigações que cliente deverá cumprir para poder fazer uso da mesma. Os Termos da Garantia, constante no Manual do Proprietário e Garantia devem ser muito bem interpretado, a fim de evitar insatisfação ao cliente por não ter o entendido corretamente.

B. Uso Correto do Produto É de responsabilidade do Distribuidor quando da entrega técnica, informar detalhadamente ao cliente sobre o uso correto do produto e as suas consequências se porventura não forem cumpridas as instruções da Fábrica. C. Revisões Conforme Instruções da Fábrica É de responsabilidade do Distribuidor executar as revisões de acordo com as determinações da Fábrica. As revisões são parte da garantia, portanto, a não execução cancela automaticamente a mesma.

D. Manutenção Preventiva No ato da entrega técnica ao cliente, é imprescindível a informação do cumprimento das manutenções preventivas recomendadas pela fábrica. A manutenção preventiva dentro dos períodos indicados, reduz reclamações em possíveis garantias e os custos de manutenção. E. Abrangência da Garantia Quando da venda, informar os períodos de garantia, suas abrangências, condições limitantes e as limitações da garantia do produto, tudo conforme o Termo de Garantia. F. Atendimento em Garantia É decisão do Distribuidor a apuração prévia sobre a procedência ou não da garantia ao cliente, evitando assim que nos sejam dirigidas reclamações improcedentes e mal informadas. O Distribuidor deve procurar solucionar os problemas junto ao cliente, e não transferi-los e todos possuem a responsabilidade de atender o cliente sendo ele o vendedor ou não do produto.

Qualidade de vida • Saúde • Alimentação e Transporte • Segurança Ocupacional e Ambiental • Integração

Saúde Agrale oferece Plano de Saúde, Benefício Farmácia, Odontologia, Nutricionistas, Serviço de Urgência e Emergência Médica, Plano PósVida, Seguro de Vida em Grupo, Reembolso Médico, entre outros.

Alimentação e Transporte contam com um restaurante próprio em cada unidade industrial, recebendo um atendimento rápido e exclusivo

Segurança Ocupacional e Ambiental • A empresa disponibiliza Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) • Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) • Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).

Integração • Possui o Grêmio Atlético Agrale (G.A.A.) • Disponibilizam convênios com lojas, supermercados e livrarias.

Referências http://www.securities.com/Public/companyprofile/BR/Agrale_Sociedade_Anonima_pt_1140371.html http://www.moto.com.br/Agrale/historia.html

http://www.agrale.com.br/pt/sobre-a-agrale/institucional