3.1.2.1 Rencana Tahunan Perbaikan Mutu Dan Kinerja x10f

PEMERINTAH KABUPATEN CIREBON DINAS KESEHATAN

UPT PUSKESMAS DTP SEDONG Jl. Kapten Mustofa 06 Sedong-Cirebon Telp (0231) 8845224 Email : [email protected] Kode Pos : 45189 RENCANA TAHUNAN PERBAIKAN MUTU DAN KINERJA UPT PUSKESMAS DTP SEDONG TAHUN 2017

NO

UNIT TERKAIT 1. FISIK/BA NGUNAN

INDENTIFIKAS I MASALAHAN

RENCANA KEGIATAN

Keadaan halaman depan Puskesmas becek

Pemasangan paving blok atau pengaspalan bagian depan Puskesmas

Kurangnya pemanfaatan halaman belakang Puskesmas

Pemasangan paving blok dan pemanfaatan halaman belakang

Lahan parkir motor untuk karyawan dan pengunjung belum tertib

Pembuatan lahan parkir motor untuk karyawan dan pengunjung

J

F

M

RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN BULAN A M J J A S

KET O

N

D

Belum ada area khusus disability dan usila

Membuat area jalan khusus untuk penyandang disability dan usila

Belum ada pos meger untuk kejadian bencana alam /kegawatdarur atan

Pemasangan petunjuk arah pos meger atau tempat berkumpulny a bila terjadi bencana alam/kegawa tdaruratan

Belum tersedianya taman bermain anak

Menciptakan puskesmas ramah anak dengan membangun taman bermain.

Papan reklame pelayanan di pinggir jalan media informasi

Memperbaiki papan reklame yang rusak

rusak

2.

PERKANTOR AN

Dinding pembatas puskesmas belum di manfaatkan

Pemanfaatan dinding pembatas puskesmas dengan media informasi

Belum adanya tanda peringatan keselamatan kendaraan pengunjung

Membuat tanda/ peringatan keselamatan kendaraan pengunjung

Penanganan limbah sampah belum sesuai standar

Penyediaan saran tempat sampah sesuai standar

Kebutuhan sarana media elektronik untuk penyuluhan di lapangan

Menyediakan media elektronik untuk penyuluhan di lapangan

masih kurang Sarana komputer di pendaftaran masih kurang

3.

SUMBER DAYA MANUSIA

berupa proyektor (Infocus) Pengadaan sarana komputer di loket pendaftaran.

Belum ada nama petugas di setiap ruangan

Membuat nama petugas

Masih ada kekurangan tenaga dalam pelaksanaan kegiatan Puskesmas, misalnya dokter gigi, dokter poned Apoteker, petugas Rekam medic

Membuat permohonan tenaga kepada Dinas Kesehatan Kabupaten Cirebon

Masih ada Bidan dan Perawat yang belum mendapat

Mengadakan pelatihan internal MTBS pada Perawat dan

istrasi

pelatihan MTBS

Bidan yang belum mendapatkan pelatihan oleh penanggung jawab program

Tata nilai Puskesmas kurang dlaksanakan dengan baik .

Pembudayaa n tata nilai Puskesmas terhadap karyawan setiap apel pagi

Standar pelayanan belum di terapkan dengan baik

Supervisi Fasilitatif

Manajemen resiko pada petugas masih belum di perhatikan

Menyediakan sarana PI sesuai standar

Pengelolaan dokumen dan rekaman

Pembuatan pedoman dan pengelolaan

Upaya Kesehatan Wajib

belum di tangani dengan baik

dokumen dan rekaman

Pengisian rekam medic belum mencerminkan riwayat pasien

Pengisian rekam medic sesuai standar SOAP

Penguasaan IPTEK belum merata pada setiap karyawan

Adanya pelatihan intern dalam penggunaan teknologi data dan informasi Menata ruangan khusus untuk promkes

Cakupan program promkes mencapai 69,16% Tidak ada klinik khusus promkes Cakupan program kesling mencapai 69,12% Kurangnya optimal

Mengatur jadwal konseling klinik sanitasi dan kaderisasi petugas

Upaya Kesehatan Pengembang an

kinerja petugas, kurangnya waktu untuk konseling Cakupan upaya perawatan kesehatan masyarakat mencapai 66,00% Kurangnya motivasi petugas ke keluarga yang dibina Cakupan upaya kesehatan kerja mencapai 61,11% Pekerja kurang peduli terhadap kesehatan

puskesmas

Menggerakka n petugas pada program perkesmas agar lebih ditingkatkan dan penekanan untuk pendekatan kepada keluarga rawan Penyuluhan kesehatan kepada pekerja dan member stimulasi peragaan APD

Cakupan upaya kesehatan gigi dan mulut mencapai 89,8% Kurangnya petugas

Pengaturan waktu kegiatan diluar gedung dan mengadakan kerjasama lintas program serta permohonan petugas dokter gigi Cakupan Mengadakan upaya kerjasama kesehatan jiwa dengan lintas mencapai program dan 63,68% pergantian Kurang petugas aktifnya petugas dalam penjaringan Cakupan Mengadakan upaya kerjasama kesehatan dengan lintas indra program dan mencapai meningkatka 85,91% n kinerja Kurangnya petugas penjaringan Cakupa upaya Pencarian kesehatan lokasi usia lanjut pembentuka

mencapai 119,92% Kurangnya jumlah posbindu di beberapa desa Adanya peningkatan mutu dan kinerja pada setiap unit pelayanan Belum ada rapat tinjauan manajemen

n posbindu dan pembentuka n posbindu tiap desa 2 pos Mengadakan audit internal pada setiap unit pelayanan Mengadakan rapat tinjauan manajemen

Ditetapkan di Pada Tanggal

: Sedong : 02 Januari 2017

Kepala UPT Puskesmas DTP Sedong

Dr. Prabowo Dwijo Anggoro NIP. 19800101 201001 1 007