Antecedentes De La Psicologia Industria 6u652m

Republica Bolivariana De Venezuela Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez Núcleo Caricuao

Antecedentes de la Psicología Industrial

Caracas, Julio del 2016

Participantes del Equipo N° 1 Ibarra Marlín CI: 07.944.071 Tovar Anais CI: 22.034.239 Manrique Francis CI: 19.932.161 Guaita Rómulo CI: 18.407.630

La psicología industrial es la rama de la psicología aplicada que estudia los métodos de selección, formación, consejo y supervisión de personal en el comercio y la industria, de cara a la eficacia en el trabajo

PIONEROS DE LA PSICOLOGIA INDUSTRIAL

Ibarra

RAMAS DE LA PSICOLOGÍA INDUSTRIAL

Ibarra

MÉTODOS Y TÉCNICAS

Ibarra Marlín

TIPOS DE PSICOLOGÍAS

PSICOLOGIA INFO-JUVENIL

PSICOLOGIA APLICADA

PSICOLOGIA CLINICA

PSICOLOGIA COMUNITARIA

PSICOLOGIA PSICOLOGIA

PSICOLOGIA LABORAL

EDUCATIVA

PSICOLOGIA DE EMERGENCIA

Ibarra Marlí

HISTORIA DE LAS PSICOLOGÍAS

Ibarra Marlín

PSICOLOGÍA INDUSTRIAL EN VENEZUELA

En 1946 empieza a dar sus primeros pasos teniendo como escenario las aulas del Instituto Pedagógico de Caracas

Año 1948

.

Año 1950 Año 1978 Los estudios formales de la disciplina se inician en el año 1956 cuando en la Facultad de Humanidades de la Universidad Central de Venezuela. Tovar Anais

Actualmente, el mayor número de

La investigación en psicología

psicólogos lo encontramos trabajando en el sector público.

La formación del psicólogo a nivel de pregrado Tres universidades ofrecen carrera de psicología. La formación del psicólogo a nivel de postgrado La formación a nivel de postgrado no ha sido tarea exclusiva de las Instituciones Universitarias. Tovar Anais

Workaholic s

360º

Mentoring

Assessment Center

TÉRMINOS UTILIZADOS EN PSICOLOGÍA INDUSTRIAL Balanced Scorecard

Empowerment

Outplacement

Benchmarking

Tovar

ROLES Y FUNCIONES DEL PSICÓLOGO INDUSTRIAL

El Psicólogo Industrial es un profesional que contribuye a la generación del valor mediante el desarrollo del talento humano por medio

Manrique

SELECCIÓN, EVALUACIÓN Y ORIENTACIÓN DEL PERSONAL

Manrique

ORGANIZACIÓN Y DESARROLLO DE RR.HH

Manrique

FORMACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL

Manrique

CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD

Manrique

IMPORTANCIA DE LA PSICOLOGÍA INDUSTRIAL EN LAS ORGANIZACIONES

Permite conocer y mejorar el comportamiento de los funcionarios de una organización, buscando conocer sus necesidades, anhelos y sueños que contribuyan integralmente tanto al logro de los objetivos individuales como los organizacionales. Manrique

APLICACIÓN DE LA PSICOLOGÍA EN RR.HH.

Guaita

LIDERAZGO

Guaita

PSICOLOGÍA DE PERSONAL

Guaita

PSICOLOGÍA DE LA ORGANIZACIÓN

Actividad Laboral Sistema De Retribución Funciones Tareas Roles Compensación & Análisis De Puestos Desempeño Diseño De Tareas Procesos De Trabajo Evaluación De Puestos Estructura Organizacional

Ambiente Físico de Trabajo Guaita

PSICOLOGÍA ERGONÓMICA

Guaita

PSICOLOGÍA DEL CONSUMIDOR

Guaita

Gracias por su atención